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人事專員的辭職報告

2021-03-08 報告

  當(dāng)我們工作一段時間后,我們可能會作出離職的決定,這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職報告吧。我們該怎么去寫辭職報告呢?下面是小編為大家整理的人事專員的辭職報告4篇,歡迎大家分享。

人事專員的辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在思考了良久之后還是向領(lǐng)導(dǎo)您遞交了這份報告,我心里也是非常的難受。我來到公司從事人事專員也有一年的時間了,在這一年的時間里也在公司和大家一起經(jīng)歷了很多,而現(xiàn)在突然就要離開了說舍得肯定是不太現(xiàn)實的。在這一年里我也得到了很大的成長,相較于一年前剛來到這里的我,可以說是判若兩人。而這一路上的成長也缺少不了大家對我的幫助,如果不是大家對我的幫助的話,我想我也不能夠成長到現(xiàn)在。在我遇到困難的時候總有人會來幫助我解決問題,領(lǐng)導(dǎo)您也是一直很照顧我,這都讓我一直心懷感激,十分的感謝。而現(xiàn)在我卻要離開,讓我覺得有種背叛了大家的感覺,但這也并不是我愿意的,我也有著一個迫不得已的理由。如果真的可以的話,誰又愿意離開一個工作了一年,并且工作的這么舒心的一個地方呢。

  在三年前來到公司之前我的父母就想讓我回到老家去幫他們的忙,但我并不想要靠家里,并且認(rèn)為就算靠我自己也能夠做出一番事業(yè)出來。所以我拒絕了父母提出的想法,然后開始了在這座城市拼搏,在浪費了兩年的時間之后一番輾轉(zhuǎn)來到了這里。但哪時的我也和父母做出過約定三年后要是還沒做出點什么就回去幫他們做事。而三年的時間也到了,雖然我也可以耍賴在拖一段時間,但這樣除了讓我父母失望之外,也讓我自己都會有些看不起自己。父母在前段時間又打來電話也是說起我媽媽的身體又有些小毛病了,工作久了就有點受不了,但又因為自己是自己家的生意舍不得不做。而我自己當(dāng)初確實覺得自己肯定是能夠做出點事情來的,哪怕是最后只有一年的時間也是來到了這里,覺得自己可以做的更好,得到嘉獎的。但事實證明我好像并沒有我想象的那么優(yōu)秀,我在遇到很多事情的時候也都做不出一個正確的決定,相對于哪些沉著冷靜的`同事,我顯得格外可笑。或許我更是討厭自己的無能吧,我也想過是否是我自己不適合這一行的原因,在來到公司之后工作就沒有怎么順利過,總會遇到各種各樣的麻煩。但這些也不重要了,在過幾天我就要離開這座城市了,不管合不合適都雖它去吧。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我的心情,我也是在這里祝愿領(lǐng)導(dǎo)和公司都能夠變得越來越好。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

人事專員的辭職報告 篇2

  您好!

  *先生,工作很忙吧!請務(wù)必保重身體!

  很高興曾經(jīng)能在您的公司工作,多謝您給過我的一次機會,您讓我從事hr是不錯的選擇,我也很喜歡,畢竟我的大學(xué)四年學(xué)專業(yè)的時間都花在心理學(xué)和英語考級上。我收集了很多資料,只是找不出時間來總結(jié)。但最終我還是要走了!霸(jīng)有一份工作放在我的面前,我沒有好好珍惜,等到失去的時候,我才后悔莫及。人世間最痛苦的事莫過如此。如果上天能夠再給我一個再來一次的機會,我會對您說四個字:我要堅持。如果非要在這份堅持上加一個 期限,我希望是??一兩年”

  您應(yīng)該覺得我離職的原因是工作累吧,錯了,比起老板的信任(占80%),心理的壓力(占 10%),一時的沖動(占5%)工作累還排不上位!

  信心在第一天已丟了一半,沒崗位說明書,沒員工協(xié)議書,沒勞動合同(草草的,沒約束力。但至少是對我的信任)兩個電話兩個短信都沒回復(fù)!沒交待,一切歸于虛無!一切工作從零做起!當(dāng)聽說您說人員流失無所謂,只要流住幾個師傅就行了!當(dāng)聽說*總監(jiān)說他們走就讓他們走!我的心涼了一截,信心又丟了另一半!呵呵!這樣的人事政策還想培植企業(yè)文化,還招我來管人事,暗地里,我想實情是招我來當(dāng)保安的!還招來三個不知干什么的保安,把這四千塊分三十份作為獎金,作為薪水提升準(zhǔn)備金。就這幾十人還有誰鬧事呢!生產(chǎn)效率倒 提他百分之二三十!

  就說您下邊的管理者(不必說您了,您的是普遍民營企業(yè)存在現(xiàn)象之一“重業(yè)務(wù),輕管理”我想您倒是個業(yè)務(wù)天才吧),不能按時出貨,相互推卸責(zé)任,工廠推給公司(事實上是對的),公司推給工廠(您認(rèn)為是對的)。就您們的單下來而材料未到那貨能不拖嗎(三軍已到糧草未行)就您們的保安服,保安桌,廠服,我的工作記事本都要拖好幾天才到下面的人能做事嗎(太多了不一一細(xì)數(shù),最致命的是拖工資)。我把您們?nèi)钡膯T工相片,復(fù)印件,協(xié)議都補上了,最后您們說缺幾個(協(xié)議欺負(fù)工人,我當(dāng)初幾經(jīng)艱辛搞定的那幾個)明明您們沒責(zé)任感擺丟了,還叫我補上,那叫我上六樓跳下來看會不會死掉更易辦到!上梁不正下梁歪,公司的權(quán)責(zé)分明,您還怕工廠的問題不現(xiàn)形。還有一點很不理解,管理者,公司一個男其他的 是女,工廠一個女其他的都是男。你真的能看得清么?

  制度不明,權(quán)責(zé)不分,管理不到位......

  當(dāng)初,您應(yīng)該想培養(yǎng)一個在工廠能管事的人才吧,但您之后又有做過什么呢?就您們下面管事的嗎?暈!工作一天要十二小時以上,一個月沒有一天正式休息過!一天睡不夠六小時,隱形眼鏡一個月只摘過兩次下來。您覺得我還有時間看書,思考,請教(就您們下面的二流管理者——注:人事主管同為應(yīng)屆畢業(yè)生(除了有點舊式管理經(jīng)驗)能教我什么嗎?中華煙卻抽了我不少!還怕我有實權(quán)時把他們攆走呢(事實是會如此的)!工廠沒電,竟然還要工人等到有電,其他廠都放假了!整個月都是上班加班,還不靈活變通一下!這也是培植企業(yè)文化的難題哦!

  就這樣的制度能留住人才嗎?留住的是白吃(奴才),趕走的是蠢才,留不住的是人才(愿意留下的是正在長毛的孔雀,人才不是說我,我只是只小鳥,還沒長足毛就從巢里逃離,東南飛了,真怕半路掉下給狼充饑了。)真是長翼未豐身先死,長使小鳥淚滿襟。

  您們最信任的小*就經(jīng)常這樣跟我說,您身邊真的太多白吃,我走的前一天他也帶了個這樣 的白吃到宿舍借宿幾宵且沒跟我說!暈!

  我真的很想在您們的公司做下去,不為利不為權(quán)只為我半點不服輸?shù)某删托!那么有前途的公司,把一個在很多需要經(jīng)驗的公司應(yīng)聘碰壁的應(yīng)屆畢業(yè)生招下,委以重任。但之后是殘酷 的,如上所述。

  最后,我也得為自己著想一下了,還有十來天就考六級了(最后一次);為家人著想一下,懷孕又常生病的人更需要我的照顧。我也有錯,你的其他部門把該我干的都干了!我沒事干!我解決不了培植企業(yè)文化這難題,等我想出在這樣的環(huán)境下能做出企業(yè)文化的時候(成天才 了),你要把我重新召回哦!

  輕輕的我走了正如我輕輕的來,揮揮手,不帶走最后的五百元工資。希望您們發(fā)工資的不會把它放進自己口袋了!用它幫助一下困難重重的工人吧,對企業(yè)文化很有幫助的!

  

人事專員的辭職報告 篇3

尊重的公司領(lǐng)導(dǎo):

  來經(jīng)綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。

  我異常珍愛經(jīng)綸大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機會,也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,也開端學(xué)會認(rèn)真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

  面對自己的良多錯誤,我只有覺得負(fù)疚,十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴,給予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職,望領(lǐng)導(dǎo)同意!

  最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年!

  順祝商祺!

人事專員的辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年x月x日入職,來x年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招收和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂。同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招公司人員時,也會招不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

  xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。

  最后,祝愿xx鴻運年年!

  此致

敬禮!

辭職人:

年月日

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【實用】人事專員的辭職報告4篇

人事專員的辭職報告

2021-03-08 報告

  當(dāng)我們工作一段時間后,我們可能會作出離職的決定,這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職報告吧。我們該怎么去寫辭職報告呢?下面是小編為大家整理的人事專員的辭職報告4篇,歡迎大家分享。

人事專員的辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在思考了良久之后還是向領(lǐng)導(dǎo)您遞交了這份報告,我心里也是非常的難受。我來到公司從事人事專員也有一年的時間了,在這一年的時間里也在公司和大家一起經(jīng)歷了很多,而現(xiàn)在突然就要離開了說舍得肯定是不太現(xiàn)實的。在這一年里我也得到了很大的成長,相較于一年前剛來到這里的我,可以說是判若兩人。而這一路上的成長也缺少不了大家對我的幫助,如果不是大家對我的幫助的話,我想我也不能夠成長到現(xiàn)在。在我遇到困難的時候總有人會來幫助我解決問題,領(lǐng)導(dǎo)您也是一直很照顧我,這都讓我一直心懷感激,十分的感謝。而現(xiàn)在我卻要離開,讓我覺得有種背叛了大家的感覺,但這也并不是我愿意的,我也有著一個迫不得已的理由。如果真的可以的話,誰又愿意離開一個工作了一年,并且工作的這么舒心的一個地方呢。

  在三年前來到公司之前我的父母就想讓我回到老家去幫他們的忙,但我并不想要靠家里,并且認(rèn)為就算靠我自己也能夠做出一番事業(yè)出來。所以我拒絕了父母提出的想法,然后開始了在這座城市拼搏,在浪費了兩年的時間之后一番輾轉(zhuǎn)來到了這里。但哪時的我也和父母做出過約定三年后要是還沒做出點什么就回去幫他們做事。而三年的時間也到了,雖然我也可以耍賴在拖一段時間,但這樣除了讓我父母失望之外,也讓我自己都會有些看不起自己。父母在前段時間又打來電話也是說起我媽媽的身體又有些小毛病了,工作久了就有點受不了,但又因為自己是自己家的生意舍不得不做。而我自己當(dāng)初確實覺得自己肯定是能夠做出點事情來的,哪怕是最后只有一年的時間也是來到了這里,覺得自己可以做的更好,得到嘉獎的。但事實證明我好像并沒有我想象的那么優(yōu)秀,我在遇到很多事情的時候也都做不出一個正確的決定,相對于哪些沉著冷靜的`同事,我顯得格外可笑。或許我更是討厭自己的無能吧,我也想過是否是我自己不適合這一行的原因,在來到公司之后工作就沒有怎么順利過,總會遇到各種各樣的麻煩。但這些也不重要了,在過幾天我就要離開這座城市了,不管合不合適都雖它去吧。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我的心情,我也是在這里祝愿領(lǐng)導(dǎo)和公司都能夠變得越來越好。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

人事專員的辭職報告 篇2

  您好!

  *先生,工作很忙吧!請務(wù)必保重身體!

  很高興曾經(jīng)能在您的公司工作,多謝您給過我的一次機會,您讓我從事hr是不錯的選擇,我也很喜歡,畢竟我的大學(xué)四年學(xué)專業(yè)的時間都花在心理學(xué)和英語考級上。我收集了很多資料,只是找不出時間來總結(jié)。但最終我還是要走了!霸(jīng)有一份工作放在我的面前,我沒有好好珍惜,等到失去的時候,我才后悔莫及。人世間最痛苦的事莫過如此。如果上天能夠再給我一個再來一次的機會,我會對您說四個字:我要堅持。如果非要在這份堅持上加一個 期限,我希望是??一兩年”

  您應(yīng)該覺得我離職的原因是工作累吧,錯了,比起老板的信任(占80%),心理的壓力(占 10%),一時的沖動(占5%)工作累還排不上位!

  信心在第一天已丟了一半,沒崗位說明書,沒員工協(xié)議書,沒勞動合同(草草的,沒約束力。但至少是對我的信任)兩個電話兩個短信都沒回復(fù)!沒交待,一切歸于虛無!一切工作從零做起!當(dāng)聽說您說人員流失無所謂,只要流住幾個師傅就行了!當(dāng)聽說*總監(jiān)說他們走就讓他們走!我的心涼了一截,信心又丟了另一半!呵呵!這樣的人事政策還想培植企業(yè)文化,還招我來管人事,暗地里,我想實情是招我來當(dāng)保安的!還招來三個不知干什么的保安,把這四千塊分三十份作為獎金,作為薪水提升準(zhǔn)備金。就這幾十人還有誰鬧事呢!生產(chǎn)效率倒 提他百分之二三十!

  就說您下邊的管理者(不必說您了,您的是普遍民營企業(yè)存在現(xiàn)象之一“重業(yè)務(wù),輕管理”我想您倒是個業(yè)務(wù)天才吧),不能按時出貨,相互推卸責(zé)任,工廠推給公司(事實上是對的),公司推給工廠(您認(rèn)為是對的)。就您們的單下來而材料未到那貨能不拖嗎(三軍已到糧草未行)就您們的保安服,保安桌,廠服,我的工作記事本都要拖好幾天才到下面的人能做事嗎(太多了不一一細(xì)數(shù),最致命的是拖工資)。我把您們?nèi)钡膯T工相片,復(fù)印件,協(xié)議都補上了,最后您們說缺幾個(協(xié)議欺負(fù)工人,我當(dāng)初幾經(jīng)艱辛搞定的那幾個)明明您們沒責(zé)任感擺丟了,還叫我補上,那叫我上六樓跳下來看會不會死掉更易辦到!上梁不正下梁歪,公司的權(quán)責(zé)分明,您還怕工廠的問題不現(xiàn)形。還有一點很不理解,管理者,公司一個男其他的 是女,工廠一個女其他的都是男。你真的能看得清么?

  制度不明,權(quán)責(zé)不分,管理不到位......

  當(dāng)初,您應(yīng)該想培養(yǎng)一個在工廠能管事的人才吧,但您之后又有做過什么呢?就您們下面管事的嗎?暈!工作一天要十二小時以上,一個月沒有一天正式休息過!一天睡不夠六小時,隱形眼鏡一個月只摘過兩次下來。您覺得我還有時間看書,思考,請教(就您們下面的二流管理者——注:人事主管同為應(yīng)屆畢業(yè)生(除了有點舊式管理經(jīng)驗)能教我什么嗎?中華煙卻抽了我不少!還怕我有實權(quán)時把他們攆走呢(事實是會如此的)!工廠沒電,竟然還要工人等到有電,其他廠都放假了!整個月都是上班加班,還不靈活變通一下!這也是培植企業(yè)文化的難題哦!

  就這樣的制度能留住人才嗎?留住的是白吃(奴才),趕走的是蠢才,留不住的是人才(愿意留下的是正在長毛的孔雀,人才不是說我,我只是只小鳥,還沒長足毛就從巢里逃離,東南飛了,真怕半路掉下給狼充饑了。)真是長翼未豐身先死,長使小鳥淚滿襟。

  您們最信任的小*就經(jīng)常這樣跟我說,您身邊真的太多白吃,我走的前一天他也帶了個這樣 的白吃到宿舍借宿幾宵且沒跟我說!暈!

  我真的很想在您們的公司做下去,不為利不為權(quán)只為我半點不服輸?shù)某删托!那么有前途的公司,把一個在很多需要經(jīng)驗的公司應(yīng)聘碰壁的應(yīng)屆畢業(yè)生招下,委以重任。但之后是殘酷 的,如上所述。

  最后,我也得為自己著想一下了,還有十來天就考六級了(最后一次);為家人著想一下,懷孕又常生病的人更需要我的照顧。我也有錯,你的其他部門把該我干的都干了!我沒事干!我解決不了培植企業(yè)文化這難題,等我想出在這樣的環(huán)境下能做出企業(yè)文化的時候(成天才 了),你要把我重新召回哦!

  輕輕的我走了正如我輕輕的來,揮揮手,不帶走最后的五百元工資。希望您們發(fā)工資的不會把它放進自己口袋了!用它幫助一下困難重重的工人吧,對企業(yè)文化很有幫助的!

  

人事專員的辭職報告 篇3

尊重的公司領(lǐng)導(dǎo):

  來經(jīng)綸一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。

  我異常珍愛經(jīng)綸大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機會,也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,也開端學(xué)會認(rèn)真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

  面對自己的良多錯誤,我只有覺得負(fù)疚,十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴,給予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職,望領(lǐng)導(dǎo)同意!

  最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年!

  順祝商祺!

人事專員的辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年x月x日入職,來x年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招收和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂。同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招公司人員時,也會招不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

  xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。

  最后,祝愿xx鴻運年年!

  此致

敬禮!

辭職人:

年月日

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