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加強和改進新形勢下群眾工作調(diào)研報告

2021-01-29 報告

  在不斷進步的時代,報告的適用范圍越來越廣泛,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編幫大家整理的加強和改進新形勢下群眾工作調(diào)研報告,希望能夠幫助到大家。

  一、當(dāng)前我鎮(zhèn)群眾工作的現(xiàn)實狀況,主要特點和面臨的新變化、新情況、新問題

  (一)從群眾的角度來看

  1、改革開放以來,我國社會各階層的群眾發(fā)生了很大變化,社會出現(xiàn)了新的階層和新的社會群體。社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式發(fā)生的較大變化,群眾的利益需求和價值取向日趨多樣化,人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性特征也逐漸顯露,這些都深刻影響群眾工作開展。

  2、群眾的民主意識、平等意識、競爭意識、權(quán)利意識不斷增強,政治參與要求也越來越迫切。當(dāng)中,還有部分群眾抱有“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的僥幸心理,容易被少數(shù)別有用心的人唆擺利用,采取過激的行為來反映利益訴求。這些都要求我們必須順應(yīng)群眾期待,廣泛凝聚群眾力量,悉心汲取群眾智慧,大力加強黨的群眾工作。

  3、當(dāng)前人民內(nèi)部矛盾及人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性的事件突出。從直接原因看,一般與群眾切身利益有關(guān)。問題主要集中在土地征收征用、環(huán)境污染、“兩違拆除”、涉法涉訴、垃圾設(shè)施選址、生產(chǎn)交通事故、非法采礦、離任村主干部社保等方面。如東蓮村土地征用;東坑村垃圾中轉(zhuǎn)站選址建設(shè);XX村、XX村、XX村非法采礦;歷屆離任村主干社保等引發(fā)群體性矛盾。一般是多種矛盾交織,處置難度大。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起,總體上屬于改革發(fā)展和前進中的問題,但又往往與歷史遺留問題相交織,處置工作的難度較大,稍有不慎,就可能會激化矛盾,擴大事態(tài)。

  (二)從干部的角度來看

  當(dāng)前,在黨的群眾工作中出現(xiàn)了一些新情況新問題,主要表現(xiàn)為一些干部宗旨觀念不牢,脫離群眾,不愿做群眾工作;思想理論水平不高,能力不強,不敢做群眾工作;工作方法欠缺,本領(lǐng)不大,不會做群眾工作。這些都導(dǎo)致我們基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏代表性和凝聚力,在群眾工作中未能發(fā)揮強大的先鋒作用,不能在關(guān)鍵時候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,甚至變成了“弱勢群體”。

  二、近年來做好群眾工作的主要措施和經(jīng)驗

  (一)牢固樹立群眾觀點,著力提高群眾工作能力

  一是鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識到群眾路線是實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線,牢固樹立群眾觀點,自覺擺正同人民群眾的位置,真正做到從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,從群眾中汲取智慧和力量,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強宗旨意識,努力成為群眾感到離不開的好黨員、好干部。二是認真總結(jié)群眾工作經(jīng)驗,深刻把握群眾工作的新特點新規(guī)律,創(chuàng)新群眾工作方式方法,綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法,注意運用現(xiàn)代科技,提高群眾工作的針對性和實效性。堅持和完善干部掛村鍛煉、選派干部到村任職等舉措,目前全鎮(zhèn)XX個村均安排1名鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo),XX名以上的駐村干部,有12個村選派1名村官任職到群眾中去、到實踐中去,接受教育和鍛煉。

  (二)自覺緊密聯(lián)系群眾,打牢群眾工作基層基礎(chǔ)

  一是嚴格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項制度。結(jié)合各自分工,建立村、企業(yè)、學(xué)校等不同類型的聯(lián)系點,多在工人、農(nóng)民、知識分子和其他群眾中交朋友。鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部入戶訪視每月不少于XX次,深入實際,深入群眾,掌握實情,問計于民;訪貧問苦,切實幫助群眾解決困難,并書寫民情日記。鎮(zhèn)黨委、政府不定期對鎮(zhèn)村干部的民情日記進行抽查,促進其制度落實。在重大節(jié)日、發(fā)生嚴重自然災(zāi)害等特殊時期,領(lǐng)導(dǎo)干部主動深入群眾,解決實際問題。二是鎮(zhèn)、村每月定期接待群眾來訪,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信制度。對群眾信訪反映的問題,做到件件有回音、件件妥善處理。信訪反映的重要問題,領(lǐng)導(dǎo)干部親自處理。實行領(lǐng)導(dǎo)包案和帶案下訪制度。三是運用網(wǎng)絡(luò)、基層黨建手機信息系統(tǒng)等現(xiàn)代科技手段,拓寬社情民意反映渠道。聽取群眾意見建議,及時研究辦理并予以回復(fù)。有計劃地安排領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾交流。

  (三)充分發(fā)揚民主權(quán)利,促進群眾工作制度完善

  一是進一步健全民主制度,豐富民主形式,拓寬民主渠道,從各個層次、各個領(lǐng)域擴大有序政治參與,廣泛動員和組織人民依法管理經(jīng)濟、文化和社會事務(wù)。鞏固和擴大基層民主,扎實推進村民自治,認真落實基層黨務(wù)公開、村務(wù)公開、機關(guān)事業(yè)單位辦事公開制度,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),F(xiàn)在全鎮(zhèn)XX個村都設(shè)有黨務(wù)村務(wù)公開欄,并推行“村務(wù)公開、民主管理”制度,順應(yīng)了民意,促進干群關(guān)系融洽。二是涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重要法規(guī)、重大決策,對環(huán)境可能造成重大影響的項目、重大政府投資項目等,通過座談會、論證會和向社會公示等形式,充分征求群眾意見。對群眾意見認真吸納,反對意見較多或意見分歧較大的,予以慎重決策。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、公共設(shè)施建設(shè)、收費等領(lǐng)域涉及群眾利益的重大決策、政策調(diào)整,均舉行聽證會,充分考慮、切實保障群眾利益。堅持誰決策誰負責(zé),堅決反對搞勞民傷財?shù)恼児こ、形象工程。目前全?zhèn)XX個村能按“四議二公開”工作法作出議事決策,每個村每年至少召開XX次以上民主決策聽證會,并通過座談會向群眾征求意見建設(shè)村里各項社會經(jīng)濟事業(yè)。三是著力保障和改善民生,優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),重點向民生傾斜、向村里傾斜、向困難群眾傾斜。認真實施民生工程,在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)財力增長,逐步擴展民生工程實施范圍,提高保障水平,努力滿足群眾在教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的基本需求。認真宣傳、落實保障和改善民生的各項政策。逐步增加民生指標在各類綜合性考核中的權(quán)重。

  (四)及時排解矛盾糾紛,加強群眾思想教育疏導(dǎo)。

  一是認真解決征地拆遷、環(huán)境保護等領(lǐng)域突出問題。堅決制止和糾正“兩違”行為。完善工作機制,堅持公平公正公開的操作原則。加強對被征地、拆遷戶思想、生活、要求等情況的.摸排,妥善解決群眾的實際困難和合理訴求。是鎮(zhèn)、村根據(jù)實際情況作出具體安排。重大活動和敏感時期,組織集中排查。各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照分工,對排查工作親自部署,對排查出的`問題親自分析研究,親自推動化解。鎮(zhèn)村召開聯(lián)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決復(fù)雜矛盾糾紛。加強群體性的事件源頭預(yù)防,完善應(yīng)急預(yù)案,事件發(fā)生時鎮(zhèn)、村負責(zé)人第一時間親臨現(xiàn)場指揮,根據(jù)事件發(fā)展果斷迅速平息事態(tài),并及時上報情況。三是加強群眾思想教育疏導(dǎo)。鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾,開展形勢政策、民主法制宣傳教育,引導(dǎo)廣大群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想,自覺擺正個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠利益的關(guān)系。健全合理訴求表達機制,引導(dǎo)群眾自覺以合法理性的方式表達利益訴求,通過行政復(fù)議、訴訟、仲裁、調(diào)解等渠道解決矛盾糾紛。重視心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,增強群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力,培育理性平和、積極向上的社會心態(tài)。深入研究新形勢下輿論引導(dǎo)的特點和規(guī)律,積極運用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體,不斷提高輿論引導(dǎo)能力、思想教育實效。

  三、當(dāng)前群眾工作中存在突出問題的原因

  一是我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,公共事業(yè)的力量相當(dāng)有限,群眾的期望遠遠高于政府的公益投入。二是干部公信力下降,主觀上少數(shù)干部作風(fēng)不實、工作不在狀態(tài),一些村落群眾不信任干部,村級干部關(guān)系復(fù)雜,工作能力不強;客觀上我們的村干部待遇低,工作任務(wù)重,激勵機制不健全等原因也影響了群眾工作的開展。三是農(nóng)村民主法制建設(shè)滯后,農(nóng)民觀念陳舊,村級干部工作能力、政策水平、法制觀念,做群眾工作缺乏創(chuàng)新思維等,群眾信訪不信法。四是新時期群眾工作機制、體制有待完善,鎮(zhèn)、村干部應(yīng)講真話,講實話,反映實情,要用換位思維創(chuàng)新農(nóng)村群眾工作。

  四、新形勢下加強群眾工作的政策建議

  (一)以群眾滿意為目標,創(chuàng)新方式方法

  做好新時期群眾工作,必須跳出慣性思維和固有模式,積極探索新的方式方法,不斷增強新時期群眾的工作的實效性。

  適應(yīng)形勢發(fā)展,科學(xué)確定群眾工作能力目標。當(dāng)前各級黨組織和廣大黨員干部應(yīng)具備以下五種群眾工作能力:一是民主決策能力。決策前,深入實際,深入基屋,深入群眾,摸透民情。決策中,讓人民群眾充分表達自己的意志和愿望,把決策的過程變成群眾意志表達和意見統(tǒng)一的過程。二是執(zhí)行政策的能力。要大力宣傳、堅決貫徹黨在基層的各項方針政策,把“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求落到實處。三是科學(xué)發(fā)展的能力。要牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確政績觀,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,著力破解發(fā)展中的難題。四是維護社會穩(wěn)定的能力。要綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、教育、協(xié)商等手段,處理群眾工作中的復(fù)雜矛盾和問題。五是依法行政能力。要把依法行政的觀念貫徹到工作的各個方面和全部過程,堅持運用法律的手段,管理經(jīng)濟工作和社會事務(wù)。

  搭建載體平臺,探索提高群眾工作能力的實現(xiàn)途徑。一是在系統(tǒng)培訓(xùn)中提高群眾工作能力。要對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn),通過提高其整體素質(zhì)來提升做好群眾工作的能力。二是在實踐鍛煉中提高群從工作的能力。要完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職、上下級之間雙向掛職等制度,讓黨員干部在處理社會熱點、難點問題中接受鍛煉,提高他們的組織協(xié)調(diào)能力和分析、處理問題的能力。三是在聯(lián)系服務(wù)群眾中提高群眾工作能力。要創(chuàng)造條件讓黨員干部帶著深厚的感情,深入到群眾中去,通過與群眾心貼心、面對面的溝通交流,汲取智慧和力量,從中找出差距和不足,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

  改進方式方法,不斷增強工作的實效性。要堅持做到“四個結(jié)合”:一是要把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來。只有從關(guān)系群眾切身利益的事情做起,從人民群眾意見最大的事情改起,幫助群眾解疑釋惑,幫助群眾解決實際困難,才能增強思想政治工作的感召開力和實效性。二是要把依法辦事與帶著感情做工作結(jié)合起來。在堅持依法辦事的同時,應(yīng)帶著感情做群眾工作。要求群眾做的事,要曉之以理、動之以情,要把國家的法律、政策向群眾講清楚,充分尊重他們的知情權(quán)和選擇權(quán)。三是要把宣傳發(fā)動與示范引導(dǎo)結(jié)合起來。做好群眾工作,既要有充分的宣傳發(fā)動,又要發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)經(jīng)常深入基層、深入群眾,把言傳與身教結(jié)合起來,以身作則、率先垂范。四是要把普遍要求與分類指導(dǎo)結(jié)合起來。要堅持在全體人民根本利益一致的基礎(chǔ)上,妥善協(xié)調(diào)各種具體的利益關(guān)系。同時,還要針對不同階層、不同群體的特點,分層分類做好聯(lián)系、宣傳、教育、團結(jié)群眾的工作,幫助廣大群眾提高覺悟。

  (二)以整合資源為重點,形成工作合力

  做好群眾工作,必須綜合運用各種手段,在更大范圍內(nèi)整合和調(diào)動各種資源,構(gòu)建起各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管的群眾工作網(wǎng)絡(luò)。

  加強組織建設(shè),為群眾工作提供組織保障。一是要發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,大力加強黨的基層組織建設(shè),切實增強基層黨組織做好群眾工作的凝聚力和影響力。二是發(fā)揮群團組織的助手作用。我國的群眾組織和社會團體是一個涵蓋全民的龐大網(wǎng)絡(luò)。特別是組織系統(tǒng)一直延伸至企事業(yè)和城鄉(xiāng)基層單位的工會、共青團、婦聯(lián)等,是在群眾中有重大影響的組織和團體。這些群眾組織和團體都有固定的聯(lián)系群體,有獨特的工作方法,其組織活動較容易為群眾所接受;鶎狱h組織要切實加強對群眾組織和團體的領(lǐng)導(dǎo),為群團組織開展工作創(chuàng)造必要條件,解決實際問題,指導(dǎo)和支持群團組織開展工作創(chuàng)造必要條件,解決實際問題,指導(dǎo)和支持群團組織大膽地開展工作。三是要發(fā)揮新型社會組織的補充作用。各類新型社團、協(xié)會和社會中介機構(gòu)等新型社會組織,具有公益性、民間性、自律性、自愿性格特點。它能在政府和社會、政府和個人之間搭建一個交流對話的平臺,發(fā)揮社會穩(wěn)定安全閥和緩沖的作用。

  加強隊伍建設(shè),為群眾工作提供人才保障。群眾工作是做人的工作,其工作主體戰(zhàn)斗力如何,直接影響和決定著群眾工作的水平和效果。一是大力加強黨員隊伍建設(shè)。黨員是黨的肌體的細胞和黨的事業(yè)的實踐主體,黨的群眾工作要靠廣大黨員共同去做。加強和改進黨的群眾工作,必須把加強黨員管理、發(fā)揮其先鋒模范作用作為基本前提,使黨員經(jīng)常受教育,群眾長期得實惠。二是大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的群眾工作中起著重要的表率作用,他們做群眾工作能力的強弱,直接影響著黨的群眾工作的質(zhì)量和效果,影響著領(lǐng)導(dǎo)干部部在群眾中的形象,進而影響著黨在群眾中的形象。要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的選擇拔任用,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核和日?己,把開展群眾工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核的內(nèi)容。三是大力加強社會工作人才隊伍建設(shè)。要培養(yǎng)和造就一支宏大的社會工作人才隊伍,使他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握做群眾工作的知識、制度和方法,把以人為本、關(guān)注民生作為群眾工作的理念,使他們真正擔(dān)負起做好群眾工作的歷史重任,成為新形勢下做好群眾工作的有生力量。四是大力加強志愿者隊伍建設(shè)。新時期的群眾工作千頭萬緒,涉及面廣,事事都靠干部去做是不現(xiàn)實的,必須善于發(fā)揮廣大群眾的能動性,尤其要建立一支規(guī)模宏大的志愿者隊伍,讓他們參與到服務(wù)群眾、教育群眾、組織群眾的偉大實踐中。

  (三)以健全制度為手段,建立群眾工作長效機制

  在新的歷史條件下,要保證群眾工作的民主化、科學(xué)化、經(jīng)常化,使黨的各項群眾工作與人民群眾的利益和愿望相吻合,必須建立健全科學(xué)有效的群眾工作機制。

  建立健全利益和民意表達機制。一是要制定民意表達的規(guī)章制度,保證人民群眾能及時充分地表達自己的意愿。二是要建立定期或不定期的民意調(diào)查制度,及時了解掌握群眾的所思、所盼、所求、所怨。三是要建立有效的信息通報制度,暢通上情下達和下情上達渠道;使黨的方針政策及時傳達,群眾的意見和建議及時傳遞。

  建立健全群眾工作決策保障機制。要建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策制度。要增加決策的透明度,除依法應(yīng)當(dāng)保密的外,對于決策的事項、方式、過程和結(jié)果,都要在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公開,以利于集思廣益和群眾監(jiān)督。要建立決策失誤責(zé)任追究制度和糾錯改正機制,防止出現(xiàn)決策失誤,特別是涉及群眾利益的重大決策失誤。

  建立健全矛盾排查調(diào)處機制和群體性的事件應(yīng)急機制。要建立社會矛盾預(yù)警機制和利益糾紛排查調(diào)處機制,及時掌握社會動態(tài)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題,盡力把各類矛盾解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要正確處理群體性的事件,認真分析各類群體性的事件產(chǎn)生的原因特別是深層次原因,努力從源頭上減少群體性的事件的發(fā)生。要嚴格區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾,主要以民主的方法、說服教育的方法對待群眾,化解沖突,解決問題。對因官瞭主義、徇私枉法造成群體性的事件、帶來嚴重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部,要依紀依法嚴肅處理。

  建立健全群眾工作社會保障機制。加快建立和完善三個保障體系:一是就業(yè)服務(wù)體系,千方百計擴大就業(yè),解決好失業(yè)人員再就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)難等問題,重點是提供信息服務(wù);二是社會保障體系,擴大養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險覆蓋面,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)補盡補;三是社會救助體系,重點是解決好低收入群眾的生產(chǎn)生活問題,使困難群眾的生產(chǎn)生活得到保障。

  建立健全群眾工作評價機制。一要區(qū)分評價的層次,主要包括對黨的整體、各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的群眾工作質(zhì)量和能力的評價。二要制定評價的原則和標準,最主要的標準應(yīng)是群眾滿意、黨群關(guān)系密切、社會和諧等。三要擴大群眾工作績效評價的主體,最重要的是要把群眾工作的對象納入評估主體范疇,把整體性群眾工作和各項具體工作交由人民群眾進行評判。同時,還要發(fā)揮媒體、非政府研究機構(gòu)等組織的評價作用。

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  一、當(dāng)前我鎮(zhèn)群眾工作的現(xiàn)實狀況,主要特點和面臨的新變化、新情況、新問題

  (一)從群眾的角度來看

  1、改革開放以來,我國社會各階層的群眾發(fā)生了很大變化,社會出現(xiàn)了新的階層和新的社會群體。社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式發(fā)生的較大變化,群眾的利益需求和價值取向日趨多樣化,人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性特征也逐漸顯露,這些都深刻影響群眾工作開展。

  2、群眾的民主意識、平等意識、競爭意識、權(quán)利意識不斷增強,政治參與要求也越來越迫切。當(dāng)中,還有部分群眾抱有“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的僥幸心理,容易被少數(shù)別有用心的人唆擺利用,采取過激的行為來反映利益訴求。這些都要求我們必須順應(yīng)群眾期待,廣泛凝聚群眾力量,悉心汲取群眾智慧,大力加強黨的群眾工作。

  3、當(dāng)前人民內(nèi)部矛盾及人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性的事件突出。從直接原因看,一般與群眾切身利益有關(guān)。問題主要集中在土地征收征用、環(huán)境污染、“兩違拆除”、涉法涉訴、垃圾設(shè)施選址、生產(chǎn)交通事故、非法采礦、離任村主干部社保等方面。如東蓮村土地征用;東坑村垃圾中轉(zhuǎn)站選址建設(shè);XX村、XX村、XX村非法采礦;歷屆離任村主干社保等引發(fā)群體性矛盾。一般是多種矛盾交織,處置難度大。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起,總體上屬于改革發(fā)展和前進中的問題,但又往往與歷史遺留問題相交織,處置工作的難度較大,稍有不慎,就可能會激化矛盾,擴大事態(tài)。

  (二)從干部的角度來看

  當(dāng)前,在黨的群眾工作中出現(xiàn)了一些新情況新問題,主要表現(xiàn)為一些干部宗旨觀念不牢,脫離群眾,不愿做群眾工作;思想理論水平不高,能力不強,不敢做群眾工作;工作方法欠缺,本領(lǐng)不大,不會做群眾工作。這些都導(dǎo)致我們基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏代表性和凝聚力,在群眾工作中未能發(fā)揮強大的先鋒作用,不能在關(guān)鍵時候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,甚至變成了“弱勢群體”。

  二、近年來做好群眾工作的主要措施和經(jīng)驗

  (一)牢固樹立群眾觀點,著力提高群眾工作能力

  一是鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識到群眾路線是實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線,牢固樹立群眾觀點,自覺擺正同人民群眾的位置,真正做到從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,從群眾中汲取智慧和力量,始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強宗旨意識,努力成為群眾感到離不開的好黨員、好干部。二是認真總結(jié)群眾工作經(jīng)驗,深刻把握群眾工作的新特點新規(guī)律,創(chuàng)新群眾工作方式方法,綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法,注意運用現(xiàn)代科技,提高群眾工作的針對性和實效性。堅持和完善干部掛村鍛煉、選派干部到村任職等舉措,目前全鎮(zhèn)XX個村均安排1名鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo),XX名以上的駐村干部,有12個村選派1名村官任職到群眾中去、到實踐中去,接受教育和鍛煉。

  (二)自覺緊密聯(lián)系群眾,打牢群眾工作基層基礎(chǔ)

  一是嚴格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項制度。結(jié)合各自分工,建立村、企業(yè)、學(xué)校等不同類型的聯(lián)系點,多在工人、農(nóng)民、知識分子和其他群眾中交朋友。鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部入戶訪視每月不少于XX次,深入實際,深入群眾,掌握實情,問計于民;訪貧問苦,切實幫助群眾解決困難,并書寫民情日記。鎮(zhèn)黨委、政府不定期對鎮(zhèn)村干部的民情日記進行抽查,促進其制度落實。在重大節(jié)日、發(fā)生嚴重自然災(zāi)害等特殊時期,領(lǐng)導(dǎo)干部主動深入群眾,解決實際問題。二是鎮(zhèn)、村每月定期接待群眾來訪,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信制度。對群眾信訪反映的問題,做到件件有回音、件件妥善處理。信訪反映的重要問題,領(lǐng)導(dǎo)干部親自處理。實行領(lǐng)導(dǎo)包案和帶案下訪制度。三是運用網(wǎng)絡(luò)、基層黨建手機信息系統(tǒng)等現(xiàn)代科技手段,拓寬社情民意反映渠道。聽取群眾意見建議,及時研究辦理并予以回復(fù)。有計劃地安排領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾交流。

  (三)充分發(fā)揚民主權(quán)利,促進群眾工作制度完善

  一是進一步健全民主制度,豐富民主形式,拓寬民主渠道,從各個層次、各個領(lǐng)域擴大有序政治參與,廣泛動員和組織人民依法管理經(jīng)濟、文化和社會事務(wù)。鞏固和擴大基層民主,扎實推進村民自治,認真落實基層黨務(wù)公開、村務(wù)公開、機關(guān)事業(yè)單位辦事公開制度,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。現(xiàn)在全鎮(zhèn)XX個村都設(shè)有黨務(wù)村務(wù)公開欄,并推行“村務(wù)公開、民主管理”制度,順應(yīng)了民意,促進干群關(guān)系融洽。二是涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重要法規(guī)、重大決策,對環(huán)境可能造成重大影響的項目、重大政府投資項目等,通過座談會、論證會和向社會公示等形式,充分征求群眾意見。對群眾意見認真吸納,反對意見較多或意見分歧較大的,予以慎重決策。教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、公共設(shè)施建設(shè)、收費等領(lǐng)域涉及群眾利益的重大決策、政策調(diào)整,均舉行聽證會,充分考慮、切實保障群眾利益。堅持誰決策誰負責(zé),堅決反對搞勞民傷財?shù)恼児こ、形象工程。目前全?zhèn)XX個村能按“四議二公開”工作法作出議事決策,每個村每年至少召開XX次以上民主決策聽證會,并通過座談會向群眾征求意見建設(shè)村里各項社會經(jīng)濟事業(yè)。三是著力保障和改善民生,優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),重點向民生傾斜、向村里傾斜、向困難群眾傾斜。認真實施民生工程,在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)財力增長,逐步擴展民生工程實施范圍,提高保障水平,努力滿足群眾在教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的基本需求。認真宣傳、落實保障和改善民生的各項政策。逐步增加民生指標在各類綜合性考核中的權(quán)重。

  (四)及時排解矛盾糾紛,加強群眾思想教育疏導(dǎo)。

  一是認真解決征地拆遷、環(huán)境保護等領(lǐng)域突出問題。堅決制止和糾正“兩違”行為。完善工作機制,堅持公平公正公開的操作原則。加強對被征地、拆遷戶思想、生活、要求等情況的.摸排,妥善解決群眾的實際困難和合理訴求。是鎮(zhèn)、村根據(jù)實際情況作出具體安排。重大活動和敏感時期,組織集中排查。各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照分工,對排查工作親自部署,對排查出的`問題親自分析研究,親自推動化解。鎮(zhèn)村召開聯(lián)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決復(fù)雜矛盾糾紛。加強群體性的事件源頭預(yù)防,完善應(yīng)急預(yù)案,事件發(fā)生時鎮(zhèn)、村負責(zé)人第一時間親臨現(xiàn)場指揮,根據(jù)事件發(fā)展果斷迅速平息事態(tài),并及時上報情況。三是加強群眾思想教育疏導(dǎo)。鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾,開展形勢政策、民主法制宣傳教育,引導(dǎo)廣大群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想,自覺擺正個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長遠利益的關(guān)系。健全合理訴求表達機制,引導(dǎo)群眾自覺以合法理性的方式表達利益訴求,通過行政復(fù)議、訴訟、仲裁、調(diào)解等渠道解決矛盾糾紛。重視心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,增強群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力,培育理性平和、積極向上的社會心態(tài)。深入研究新形勢下輿論引導(dǎo)的特點和規(guī)律,積極運用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體,不斷提高輿論引導(dǎo)能力、思想教育實效。

  三、當(dāng)前群眾工作中存在突出問題的原因

  一是我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,公共事業(yè)的力量相當(dāng)有限,群眾的期望遠遠高于政府的公益投入。二是干部公信力下降,主觀上少數(shù)干部作風(fēng)不實、工作不在狀態(tài),一些村落群眾不信任干部,村級干部關(guān)系復(fù)雜,工作能力不強;客觀上我們的村干部待遇低,工作任務(wù)重,激勵機制不健全等原因也影響了群眾工作的開展。三是農(nóng)村民主法制建設(shè)滯后,農(nóng)民觀念陳舊,村級干部工作能力、政策水平、法制觀念,做群眾工作缺乏創(chuàng)新思維等,群眾信訪不信法。四是新時期群眾工作機制、體制有待完善,鎮(zhèn)、村干部應(yīng)講真話,講實話,反映實情,要用換位思維創(chuàng)新農(nóng)村群眾工作。

  四、新形勢下加強群眾工作的政策建議

  (一)以群眾滿意為目標,創(chuàng)新方式方法

  做好新時期群眾工作,必須跳出慣性思維和固有模式,積極探索新的方式方法,不斷增強新時期群眾的工作的實效性。

  適應(yīng)形勢發(fā)展,科學(xué)確定群眾工作能力目標。當(dāng)前各級黨組織和廣大黨員干部應(yīng)具備以下五種群眾工作能力:一是民主決策能力。決策前,深入實際,深入基屋,深入群眾,摸透民情。決策中,讓人民群眾充分表達自己的意志和愿望,把決策的過程變成群眾意志表達和意見統(tǒng)一的過程。二是執(zhí)行政策的能力。要大力宣傳、堅決貫徹黨在基層的各項方針政策,把“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求落到實處。三是科學(xué)發(fā)展的能力。要牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確政績觀,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,著力破解發(fā)展中的難題。四是維護社會穩(wěn)定的能力。要綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、教育、協(xié)商等手段,處理群眾工作中的復(fù)雜矛盾和問題。五是依法行政能力。要把依法行政的觀念貫徹到工作的各個方面和全部過程,堅持運用法律的手段,管理經(jīng)濟工作和社會事務(wù)。

  搭建載體平臺,探索提高群眾工作能力的實現(xiàn)途徑。一是在系統(tǒng)培訓(xùn)中提高群眾工作能力。要對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn),通過提高其整體素質(zhì)來提升做好群眾工作的能力。二是在實踐鍛煉中提高群從工作的能力。要完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職、上下級之間雙向掛職等制度,讓黨員干部在處理社會熱點、難點問題中接受鍛煉,提高他們的組織協(xié)調(diào)能力和分析、處理問題的能力。三是在聯(lián)系服務(wù)群眾中提高群眾工作能力。要創(chuàng)造條件讓黨員干部帶著深厚的感情,深入到群眾中去,通過與群眾心貼心、面對面的溝通交流,汲取智慧和力量,從中找出差距和不足,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

  改進方式方法,不斷增強工作的實效性。要堅持做到“四個結(jié)合”:一是要把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合起來。只有從關(guān)系群眾切身利益的事情做起,從人民群眾意見最大的事情改起,幫助群眾解疑釋惑,幫助群眾解決實際困難,才能增強思想政治工作的感召開力和實效性。二是要把依法辦事與帶著感情做工作結(jié)合起來。在堅持依法辦事的同時,應(yīng)帶著感情做群眾工作。要求群眾做的事,要曉之以理、動之以情,要把國家的法律、政策向群眾講清楚,充分尊重他們的知情權(quán)和選擇權(quán)。三是要把宣傳發(fā)動與示范引導(dǎo)結(jié)合起來。做好群眾工作,既要有充分的宣傳發(fā)動,又要發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)經(jīng)常深入基層、深入群眾,把言傳與身教結(jié)合起來,以身作則、率先垂范。四是要把普遍要求與分類指導(dǎo)結(jié)合起來。要堅持在全體人民根本利益一致的基礎(chǔ)上,妥善協(xié)調(diào)各種具體的利益關(guān)系。同時,還要針對不同階層、不同群體的特點,分層分類做好聯(lián)系、宣傳、教育、團結(jié)群眾的工作,幫助廣大群眾提高覺悟。

  (二)以整合資源為重點,形成工作合力

  做好群眾工作,必須綜合運用各種手段,在更大范圍內(nèi)整合和調(diào)動各種資源,構(gòu)建起各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管的群眾工作網(wǎng)絡(luò)。

  加強組織建設(shè),為群眾工作提供組織保障。一是要發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,大力加強黨的基層組織建設(shè),切實增強基層黨組織做好群眾工作的凝聚力和影響力。二是發(fā)揮群團組織的助手作用。我國的群眾組織和社會團體是一個涵蓋全民的龐大網(wǎng)絡(luò)。特別是組織系統(tǒng)一直延伸至企事業(yè)和城鄉(xiāng)基層單位的工會、共青團、婦聯(lián)等,是在群眾中有重大影響的組織和團體。這些群眾組織和團體都有固定的聯(lián)系群體,有獨特的工作方法,其組織活動較容易為群眾所接受;鶎狱h組織要切實加強對群眾組織和團體的領(lǐng)導(dǎo),為群團組織開展工作創(chuàng)造必要條件,解決實際問題,指導(dǎo)和支持群團組織開展工作創(chuàng)造必要條件,解決實際問題,指導(dǎo)和支持群團組織大膽地開展工作。三是要發(fā)揮新型社會組織的補充作用。各類新型社團、協(xié)會和社會中介機構(gòu)等新型社會組織,具有公益性、民間性、自律性、自愿性格特點。它能在政府和社會、政府和個人之間搭建一個交流對話的平臺,發(fā)揮社會穩(wěn)定安全閥和緩沖的作用。

  加強隊伍建設(shè),為群眾工作提供人才保障。群眾工作是做人的工作,其工作主體戰(zhàn)斗力如何,直接影響和決定著群眾工作的水平和效果。一是大力加強黨員隊伍建設(shè)。黨員是黨的肌體的細胞和黨的事業(yè)的實踐主體,黨的群眾工作要靠廣大黨員共同去做。加強和改進黨的群眾工作,必須把加強黨員管理、發(fā)揮其先鋒模范作用作為基本前提,使黨員經(jīng)常受教育,群眾長期得實惠。二是大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的群眾工作中起著重要的表率作用,他們做群眾工作能力的強弱,直接影響著黨的群眾工作的質(zhì)量和效果,影響著領(lǐng)導(dǎo)干部部在群眾中的形象,進而影響著黨在群眾中的形象。要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的選擇拔任用,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核和日?己,把開展群眾工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核的內(nèi)容。三是大力加強社會工作人才隊伍建設(shè)。要培養(yǎng)和造就一支宏大的社會工作人才隊伍,使他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握做群眾工作的知識、制度和方法,把以人為本、關(guān)注民生作為群眾工作的理念,使他們真正擔(dān)負起做好群眾工作的歷史重任,成為新形勢下做好群眾工作的有生力量。四是大力加強志愿者隊伍建設(shè)。新時期的群眾工作千頭萬緒,涉及面廣,事事都靠干部去做是不現(xiàn)實的,必須善于發(fā)揮廣大群眾的能動性,尤其要建立一支規(guī)模宏大的志愿者隊伍,讓他們參與到服務(wù)群眾、教育群眾、組織群眾的偉大實踐中。

  (三)以健全制度為手段,建立群眾工作長效機制

  在新的歷史條件下,要保證群眾工作的民主化、科學(xué)化、經(jīng);,使黨的各項群眾工作與人民群眾的利益和愿望相吻合,必須建立健全科學(xué)有效的群眾工作機制。

  建立健全利益和民意表達機制。一是要制定民意表達的規(guī)章制度,保證人民群眾能及時充分地表達自己的意愿。二是要建立定期或不定期的民意調(diào)查制度,及時了解掌握群眾的所思、所盼、所求、所怨。三是要建立有效的信息通報制度,暢通上情下達和下情上達渠道;使黨的方針政策及時傳達,群眾的意見和建議及時傳遞。

  建立健全群眾工作決策保障機制。要建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策制度。要增加決策的透明度,除依法應(yīng)當(dāng)保密的外,對于決策的事項、方式、過程和結(jié)果,都要在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公開,以利于集思廣益和群眾監(jiān)督。要建立決策失誤責(zé)任追究制度和糾錯改正機制,防止出現(xiàn)決策失誤,特別是涉及群眾利益的重大決策失誤。

  建立健全矛盾排查調(diào)處機制和群體性的事件應(yīng)急機制。要建立社會矛盾預(yù)警機制和利益糾紛排查調(diào)處機制,及時掌握社會動態(tài)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題,盡力把各類矛盾解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要正確處理群體性的事件,認真分析各類群體性的事件產(chǎn)生的原因特別是深層次原因,努力從源頭上減少群體性的事件的發(fā)生。要嚴格區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾,主要以民主的方法、說服教育的方法對待群眾,化解沖突,解決問題。對因官瞭主義、徇私枉法造成群體性的事件、帶來嚴重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部,要依紀依法嚴肅處理。

  建立健全群眾工作社會保障機制。加快建立和完善三個保障體系:一是就業(yè)服務(wù)體系,千方百計擴大就業(yè),解決好失業(yè)人員再就業(yè)、大中專畢業(yè)生就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)難等問題,重點是提供信息服務(wù);二是社會保障體系,擴大養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險覆蓋面,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)補盡補;三是社會救助體系,重點是解決好低收入群眾的生產(chǎn)生活問題,使困難群眾的生產(chǎn)生活得到保障。

  建立健全群眾工作評價機制。一要區(qū)分評價的層次,主要包括對黨的整體、各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的群眾工作質(zhì)量和能力的評價。二要制定評價的原則和標準,最主要的標準應(yīng)是群眾滿意、黨群關(guān)系密切、社會和諧等。三要擴大群眾工作績效評價的主體,最重要的是要把群眾工作的對象納入評估主體范疇,把整體性群眾工作和各項具體工作交由人民群眾進行評判。同時,還要發(fā)揮媒體、非政府研究機構(gòu)等組織的評價作用。

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