行政主管轉(zhuǎn)正的述職報告

2024-12-03 報告

　　在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，該是好好寫述職報告了。那么應(yīng)當如何寫述職報告呢？以下是小編精心整理的行政主管轉(zhuǎn)正的述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　行政主管轉(zhuǎn)正的述職報告 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　我是xx部門的行政主管xxx，自20xx年xx月入職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與支持下，通過不斷學習和努力工作，我逐漸適應(yīng)了行政主管的崗位職責，并在試用期內(nèi)取得了一定的成績�，F(xiàn)在，我向大家匯報試用期間的工作情況，并申請轉(zhuǎn)正。

　　一、工作職責履行情況

　　1. 制度建設(shè)：我負責修訂和完善了公司的行政管理制度，包括考勤管理、辦公用品管理、會議管理等，使公司的行政工作更加規(guī)范化和流程化。

　　2. 日常行政管理：我負責公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購、分發(fā)，會議室的預(yù)約、布置，以及來訪客人的接待工作，確保了公司行政工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　3. 團隊建設(shè)：我積極參與部門的團隊建設(shè)活動，通過組織培訓(xùn)、分享會等形式，提高了團隊成員的凝聚力和工作積極性。

　　4. 溝通協(xié)調(diào)：我積極與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，確保各項行政工作得到及時、有效的落實，同時，我也注重與員工的'溝通，了解他們的需求和意見，并及時反饋和解決。

　　二、工作成果與亮點

　　1. 優(yōu)化行政流程：通過梳理和優(yōu)化行政流程，我成功降低了公司的行政成本，提高了工作效率。

　　2. 提升員工滿意度：通過加強溝通和關(guān)懷，我成功提升了員工的滿意度和歸屬感，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

　　3. 組織文化活動：我成功組織了多次公司文化活動，如團隊建設(shè)活動、節(jié)日慶�；顒拥龋鰪娏藛T工的凝聚力和向心力。

　　三、存在的不足與改進措施

　　1. 工作經(jīng)驗不足：由于工作時間較短，我在處理一些復(fù)雜問題時，經(jīng)驗和應(yīng)變能力還有待提高。我將通過不斷學習和實踐，積累經(jīng)驗，提高自己的工作能力。

　　2. 創(chuàng)新意識不強：在工作中，我有時過于注重傳統(tǒng)方法，缺乏創(chuàng)新意識。我將積極學習新知識、新方法，勇于嘗試和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　四、轉(zhuǎn)正后的工作計劃

　　1. 繼續(xù)完善行政管理制度：根據(jù)公司的發(fā)展需求，我將繼續(xù)修訂和完善行政管理制度，確保公司的行政工作更加規(guī)范、高效。

　　2. 加強團隊建設(shè)：我將繼續(xù)組織多樣化的團隊建設(shè)活動，提高團隊成員的凝聚力和協(xié)作能力，為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。

　　3. 提高工作效率：我將通過優(yōu)化工作流程、引入新技術(shù)等手段，提高工作效率，降低行政成本，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多的價值。

　　綜上所述，我認為自己已經(jīng)具備了轉(zhuǎn)正的條件和能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予支持和幫助，謝謝！

　　行政主管轉(zhuǎn)正的述職報告 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　我是xx部門的行政主管xxx，自20xx年xx月加入公司以來，我一直以飽滿的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到工作中。經(jīng)過試用期的鍛煉和學習，我對行政主管的職責有了更深入的理解，并在實際工作中取得了一定的成績�，F(xiàn)在，我向大家匯報試用期間的工作情況，并申請轉(zhuǎn)正。

　　一、主要工作回顧

　　1. 制度建設(shè)與落實：我負責修訂了公司的行政管理制度，并確保了各項制度的貫徹落實。通過制度化管理，公司的行政工作更加有序、高效。

　　2. 日常行政管理：我負責公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌安排，包括辦公用品的采購與分發(fā)、會議室的`預(yù)定與管理、來訪客人的接待與引導(dǎo)等，確保了公司行政工作的順暢進行。

　　3. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)：我積極參與團隊的日常管理和培訓(xùn)，通過組織各種形式的培訓(xùn)和學習活動，提高了團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

　　4. 溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作：我積極與公司各部門保持溝通協(xié)調(diào)，確保行政工作與公司整體戰(zhàn)略和各部門需求相匹配。同時，我也注重與員工的溝通，及時了解和解決他們在工作中遇到的問題。

　　二、工作亮點與成果

　　1. 提升行政效率：通過優(yōu)化行政流程、引入自動化辦公系統(tǒng)等措施，我成功提升了行政工作的效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展提供了有力支持。

　　2. 增強團隊凝聚力：通過組織各種團隊建設(shè)活動和培訓(xùn)活動，我增強了團隊成員之間的信任和協(xié)作能力，為公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　3. 優(yōu)化資源配置：我通過合理調(diào)配資源，降低了公司的行政成本，提高了資源的使用效率。

　　三、存在問題與改進措施

　　1. 細節(jié)處理需加強：在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在處理一些細節(jié)問題時存在疏忽。我將更加注重細節(jié)，確保每一項工作都能做到盡善盡美。

　　2. 創(chuàng)新能力需提升：在面對一些新問題時，我有時過于依賴傳統(tǒng)方法，缺乏創(chuàng)新思維。我將積極學習新知識、新方法，提高自己的創(chuàng)新能力，為公司的發(fā)展注入新的活力。

　　四、轉(zhuǎn)正后的工作展望

　　1. 持續(xù)完善行政管理制度：根據(jù)公司的發(fā)展需求，我將持續(xù)修訂和完善行政管理制度，確保公司的行政工作更加規(guī)范、高效。

　　2. 加強團隊建設(shè)與培訓(xùn)：我將繼續(xù)組織多樣化的團隊建設(shè)活動和培訓(xùn)活動，提高團隊成員的凝聚力和專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。

　　3. 推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型：我將積極探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑和方法，通過引入新技術(shù)、新工具，推動公司行政工作的數(shù)字化、智能化發(fā)展。

　　綜上所述，我認為自己已經(jīng)具備了轉(zhuǎn)正的條件和能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予支持和幫助，謝謝！

　　行政主管轉(zhuǎn)正的述職報告 3

　　邊工作邊熟悉，每天都是新的體驗，每天都有不同的工作職責的學習。在這段試用期的時間里，我邊了解著公司，邊了解這著公司。對于一個經(jīng)驗并不是太足的員工來說，一切都要從基礎(chǔ)的地方學起。這讓我在一開始的時候感到非常的困擾，但是也同樣感到非常的幸運。困擾自己沒辦法在工作上做的非常順利，幸運自己能從基礎(chǔ)了解這個公司，了解這份工作。

　　雖然自己的專業(yè)對口，但是缺少實際的工作經(jīng)驗這方面是改不了的，只能靠我自己在工作中累積。而且作為行政主管，對各部門的了解以及對公司員工的了解都是非常重要的。這段時間的試用期我在提升，也在獲得大家的認可，現(xiàn)在試用期結(jié)束，即將轉(zhuǎn)正，我也該開始總結(jié)好自己之前的所得，好好的運用在之后的工作里。以下是我對自己試用期的工作總結(jié)：

　　一、自我提升

　　作為一名新手加新人，我在開始埋頭工作之前，先對公司的各方面都深入的了解和學習，認識各部門的情況和負責人，并對公司的規(guī)定和情況仔細的研究。

　　之后我勤于對工作進行了解和熟悉，在進行工作的同事也積極的向同事們請教。作為新人，哪怕是在公司的基礎(chǔ)老員工都會比我更加的了解公司，所以在平常休息時的閑聊中都能學到不少。

　　在這樣的學習下，我也感到自己雖然提升很快，但是學到的卻過于雜亂，為了能更好的整理自己的理解，我也會花時間去分析整理自己知道的東西。

　　二、在工作中

　　在工作中我作為新人自然還有很多不明白的地方，但是我也在努力的做好。像是公司的后勤以及基本的安全工作方面，我都在盡自己的努力做到最好。而在那些還不熟悉的規(guī)劃以及計劃的制定上，我多數(shù)還是先去請教其他人的意見總結(jié)后作為參考。

　　對于行政主管，我因該咱工作上做的更好，更加的`準確才行�，F(xiàn)在經(jīng)驗不足是我最大的難題，這需要我更加的努力，不斷的去追趕上本該有的知識儲備和經(jīng)驗才行。在之后的工作中我也會努力的提升自己。

　　三、總結(jié)

　　現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本上熟悉了自己的工作，但是我知道還有很多不足的地方，之前的工作有很多地方也很粗糙。我會在轉(zhuǎn)正后的工作中不斷的努力提升自己，讓自己能成為一名合格的行政主管！

　　行政主管轉(zhuǎn)正的述職報告 4

　　作為一個在前任公司做到了行政主管，跳槽到本公司進行行政主管試用，再到現(xiàn)在正式在本公司行政主管轉(zhuǎn)正，本人又有了當年從試用期行政專員到公司行政正式工的感覺，既有欣慰，也有辛酸，不過更多的，還是對自己的肯定。先將轉(zhuǎn)正工作做一下總結(jié)，讓未來工作更加有方向：

　　一、行政能力更上層樓

　　不管是做行政還是行政主管，首先要過硬的還是行政能力。畢竟本人也是來了一家新的公司，在行政工作上，難免會有因為公司的不同而產(chǎn)生的工作經(jīng)驗上的區(qū)別。本人在這段時間里，適應(yīng)了新的公司，也在工作上，提高著自己的行政能力，生怕自己的行政能力不足以讓人信服，更擔心自己的行政能力不能夠達到本公司的.要求，本人也就在工作中，發(fā)揮出了自己最大的潛力去提高自己的行政能力。值得慶幸的是這份行政能力得到了領(lǐng)導(dǎo)以及同事的認可，在這段時間使行政能力更上層樓了。

　　二、管理能力不斷提升

　　行政主管，畢竟也是一個公司的管理層了，除了過硬的行政能力，管理能力也是考驗我的一項工作。本人秉著做好工作的態(tài)度，在讓行政能力更上層樓的同時，也不斷提升著自己的管理能力。本人為了做好管理工作，提升自己的管理能力，不僅在工作中時刻思考著，而且也在工作之余時刻充著電，既去圖書館借來管理類的書籍學習，也會去聽一些管理相關(guān)的培訓(xùn)課，這些對本人管理能力的提升帶來了許多的幫助。

　　三、增加耐心添加愛心

　　在這次的行政主管轉(zhuǎn)正工作中，我對自己提出的最重要的要求，或許就是“增加耐心”和“添加愛心”了，而這個要求卻使得本人作為行政主管的工作有了溫度。本人在工作中，盡可能的為下屬增加耐心，包容每一個行政能力還有待進步的行政下屬，盡可能地把自己對家人朋友的愛心放進工作中。這一點是過去本人沒有做到但是又意識到非常重要的，所以本人在這次的轉(zhuǎn)正工作中，有特意去提高這兩方面，為得就是努力打造一個和諧的工作環(huán)境，讓下屬們都能夠在穩(wěn)定的情緒和狀態(tài)下工作。

　　如今本人已經(jīng)轉(zhuǎn)正為行政主管了，這意味著本人未來的工作也需要更加認真來對待了，為了讓本公司的行政工作做得更好，我這個行政主管是會繼續(xù)加油的！

　　行政主管轉(zhuǎn)正的述職報告 5

　　不知不覺來到公司已經(jīng)一月有余了，這一個多月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司人事管理、行政接待，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后有些工作都不是很清楚，剛開始的時候有點不適應(yīng)，通過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與指導(dǎo)我很快進入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的。雖說在此之前也有過較為豐富的工作經(jīng)驗，但是畢竟每個公司的辦公環(huán)境，工作方式和氛圍都是不一樣的。要一下就完全的溶入旺盛，馬上做順所有工作，也是不可能的。所以想要在最短的`時間內(nèi)，達到最好的效果，調(diào)整好心態(tài)也是完成角色轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié)�，F(xiàn)將這一個多月的工作情況總結(jié)如下：

　　1、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完。

　　2、公司網(wǎng)絡(luò)維護，遇到網(wǎng)絡(luò)問題會及時與總公司聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。

　　3、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排，雖然到目前完成的不是很好，但收獲也是不少。

　　4、公司培訓(xùn)。來到公司后對新員工進行了一次培訓(xùn)，主要是公司情況介紹，對部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認真的進行了學習，同事更加深刻的學習了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己，使自己很快能融入公司，面對新客戶的咨詢我能準確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。

　　5、剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點不夠準確、及時，細心方面還應(yīng)加強，通過這一個多月對公司的了解，公司在管理方面比較細致，值得我去更加認真對待這項工作，在以后的工作中加強學習。

　　在以后的工作中，我將盡力完成公司交待給我的各項工作，努力改正不足，提高自我工作意識及工作效率。進一步熟悉公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助各部門做好公司的日常行政工作，做到上傳下達。努力自我完善，提高各方面的專業(yè)技能和素養(yǎng)，盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻一份力量。