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勞務(wù)輸出工作自查報(bào)告

2020-09-15 報(bào)告

  工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,既存在亮點(diǎn),也存在不足,好好地做個總結(jié)并寫一份自查報(bào)告吧。你還在為寫自查報(bào)告而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的勞務(wù)輸出工作自查報(bào)告,希望對大家有所幫助。

  一、我縣20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移基本情況

  (一)20xx年全縣建檔貧困人口46892人,其中農(nóng)村勞動力27751人。全縣共舉辦各類培訓(xùn)班11期,完成農(nóng)民技術(shù)和技能培訓(xùn)600人次。

 。ǘ┐罅﹂_展勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)工作。為做好農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作,充分發(fā)掘社會辦學(xué)力量,指導(dǎo)各類民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦服裝裁剪、烹調(diào)、民族特色面食制作、美容美發(fā)、家電維修等培訓(xùn)班,全年完成培訓(xùn)11期600人。

 。ㄈ└魃孓r(nóng)部門結(jié)合各自工作職能,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展各項(xiàng)實(shí)用技術(shù)短期培訓(xùn)班,使我縣農(nóng)村勞動力基本掌握了蔬菜栽培、果樹管理、畜牧養(yǎng)殖等技術(shù),今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)民5000人次,農(nóng)村勞動力素質(zhì)和技能得到明顯提高。

  (四)大力開展“訂單式”和“定向式”培訓(xùn)。我縣與內(nèi)地成都、廣東等城市建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地。通過與縣職業(yè)中學(xué)與內(nèi)地勞務(wù)輸出基地聯(lián)系,掌握了他們的用工量和用工需求,積極開展定向式培訓(xùn)。

  (五)加大農(nóng)村勞動力培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。在我縣財(cái)政十分困難的情況下,凡是涉及培訓(xùn)方面的經(jīng)費(fèi),縣財(cái)政都給與足額的保障。20xx--20xx年各類培訓(xùn),省、州、縣財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)169.12萬元。

  二、目標(biāo)任務(wù)及完成情況

  目標(biāo)任務(wù)要求區(qū)當(dāng)年增幅要到達(dá)3%以上,我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出建檔貧困勞動力完成8325人次,在20xx年外出務(wù)工人員8053人的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了增速3.3%的目標(biāo),累計(jì)創(chuàng)收4162萬元。按自查評分表分值自查得分為1分。

  三、考核中存在的困難和問題

 。ㄒ唬┴(cái)政困難,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。目前我縣的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案正在有序開展,但是,為了不增加農(nóng)牧民的負(fù)擔(dān),各類技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要依靠省、州財(cái)政撥付,而我縣財(cái)政十分困難,一定程度上影響了培訓(xùn)工作正常開展。同時,因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足,有些培訓(xùn)還是低層次的'。

  (二)農(nóng)村勞動力文化素質(zhì)限制勞動力的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移。我縣農(nóng)村人口少數(shù)民族居多,長期生活在農(nóng)村,文化素質(zhì)和漢語水平低,因此能夠掌握的技術(shù)和勞動技能比較單一,技術(shù)含量低;勞動力自身的素質(zhì)限制了他們掌握高技術(shù)工種,不能掌握國家認(rèn)證資格的職業(yè)技能,外出務(wù)工就業(yè)競爭能力差,這就導(dǎo)致務(wù)工機(jī)會少,得到高收入工作的機(jī)會則更少,阻礙了勞均創(chuàng)收的提高。

  (三)是部分農(nóng)民受陳舊勞動觀念的束縛,未能充分認(rèn)識自身勞動力資源的商品價值,大多數(shù)農(nóng)民隨遇而安的思想較重,加上自身文化素質(zhì)不高,職業(yè)技能、技術(shù)缺乏,難以適應(yīng)人力市場需求。

 。ㄋ模┬畔⒎⻊(wù)體系建設(shè)不完善。信息服務(wù)體系還不完善,信息閉塞,對市場各類用人信息不能及時、有效地收集和公布,影響了富余勞動力的及時轉(zhuǎn)移。

 。ㄎ澹┠壳笆S鄤趧恿D(zhuǎn)移沒有完全形成規(guī)模,培育和發(fā)展勞務(wù)中介組織和勞務(wù)輸出經(jīng)濟(jì)人工作相對滯后,未形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)調(diào)的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。

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勞務(wù)輸出工作自查報(bào)告

2020-09-15 報(bào)告

  工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,既存在亮點(diǎn),也存在不足,好好地做個總結(jié)并寫一份自查報(bào)告吧。你還在為寫自查報(bào)告而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的勞務(wù)輸出工作自查報(bào)告,希望對大家有所幫助。

  一、我縣20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移基本情況

 。ㄒ唬20xx年全縣建檔貧困人口46892人,其中農(nóng)村勞動力27751人。全縣共舉辦各類培訓(xùn)班11期,完成農(nóng)民技術(shù)和技能培訓(xùn)600人次。

  (二)大力開展勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)工作。為做好農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作,充分發(fā)掘社會辦學(xué)力量,指導(dǎo)各類民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦服裝裁剪、烹調(diào)、民族特色面食制作、美容美發(fā)、家電維修等培訓(xùn)班,全年完成培訓(xùn)11期600人。

 。ㄈ└魃孓r(nóng)部門結(jié)合各自工作職能,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展各項(xiàng)實(shí)用技術(shù)短期培訓(xùn)班,使我縣農(nóng)村勞動力基本掌握了蔬菜栽培、果樹管理、畜牧養(yǎng)殖等技術(shù),今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共培訓(xùn)農(nóng)民5000人次,農(nóng)村勞動力素質(zhì)和技能得到明顯提高。

  (四)大力開展“訂單式”和“定向式”培訓(xùn)。我縣與內(nèi)地成都、廣東等城市建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地。通過與縣職業(yè)中學(xué)與內(nèi)地勞務(wù)輸出基地聯(lián)系,掌握了他們的用工量和用工需求,積極開展定向式培訓(xùn)。

 。ㄎ澹┘哟筠r(nóng)村勞動力培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。在我縣財(cái)政十分困難的情況下,凡是涉及培訓(xùn)方面的經(jīng)費(fèi),縣財(cái)政都給與足額的保障。20xx--20xx年各類培訓(xùn),省、州、縣財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)169.12萬元。

  二、目標(biāo)任務(wù)及完成情況

  目標(biāo)任務(wù)要求區(qū)當(dāng)年增幅要到達(dá)3%以上,我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出建檔貧困勞動力完成8325人次,在20xx年外出務(wù)工人員8053人的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了增速3.3%的目標(biāo),累計(jì)創(chuàng)收4162萬元。按自查評分表分值自查得分為1分。

  三、考核中存在的困難和問題

 。ㄒ唬┴(cái)政困難,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。目前我縣的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案正在有序開展,但是,為了不增加農(nóng)牧民的負(fù)擔(dān),各類技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要依靠省、州財(cái)政撥付,而我縣財(cái)政十分困難,一定程度上影響了培訓(xùn)工作正常開展。同時,因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足,有些培訓(xùn)還是低層次的'。

 。ǘ┺r(nóng)村勞動力文化素質(zhì)限制勞動力的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移。我縣農(nóng)村人口少數(shù)民族居多,長期生活在農(nóng)村,文化素質(zhì)和漢語水平低,因此能夠掌握的技術(shù)和勞動技能比較單一,技術(shù)含量低;勞動力自身的素質(zhì)限制了他們掌握高技術(shù)工種,不能掌握國家認(rèn)證資格的職業(yè)技能,外出務(wù)工就業(yè)競爭能力差,這就導(dǎo)致務(wù)工機(jī)會少,得到高收入工作的機(jī)會則更少,阻礙了勞均創(chuàng)收的提高。

 。ㄈ┦遣糠洲r(nóng)民受陳舊勞動觀念的束縛,未能充分認(rèn)識自身勞動力資源的商品價值,大多數(shù)農(nóng)民隨遇而安的思想較重,加上自身文化素質(zhì)不高,職業(yè)技能、技術(shù)缺乏,難以適應(yīng)人力市場需求。

 。ㄋ模┬畔⒎⻊(wù)體系建設(shè)不完善。信息服務(wù)體系還不完善,信息閉塞,對市場各類用人信息不能及時、有效地收集和公布,影響了富余勞動力的及時轉(zhuǎn)移。

  (五)目前剩余勞動力轉(zhuǎn)移沒有完全形成規(guī)模,培育和發(fā)展勞務(wù)中介組織和勞務(wù)輸出經(jīng)濟(jì)人工作相對滯后,未形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)調(diào)的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。

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