時間過得太快，讓人猝不及防，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編收集整理的培訓講師個人簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓講師個人簡歷1
基本資料
姓名：楊先生
性別：男
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢
參加工作時間： 20xx-05
身高： 171
現(xiàn)居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
聯(lián)系電話：0311-86666666
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點： 石家莊市,北京市
期望從事行業(yè)： 保險,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運動/休閑,其他
期望從事職業(yè)： 部門經(jīng)理,培訓經(jīng)理/培訓主管,講師,培訓師
到崗時間： 面談
期望月薪： 4000元－4999元 （稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學校： 河北廣播電視大學 時間： 1997-09至 20xx-07
專 業(yè)： 文秘 學歷： 大專
專業(yè)描述： 文書、秘書、應用文體寫作、檔案管理、公共關(guān)系學、行政管理等。各科成績優(yōu)秀
畢業(yè)學校： 河北信息科技專修學院 時間： 20xx-07至 20xx-07
專 業(yè)： 金融學 學歷： 本科
專業(yè)描述： 國際貿(mào)易、市場營銷、財務管理、政治經(jīng)濟學、貸幣銀行學、國際金融、保險學等
工作經(jīng)驗
公司名稱： 某大型快銷品企業(yè)
職位名稱： 培訓部經(jīng)理
工作描述： 負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業(yè)文化的傳播與滲透。培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設職業(yè)化團隊，提升了績效。
公司名稱： 恒基偉業(yè)河北市場管理部
職位名稱： 人力資源部經(jīng)理 工作時間 ： 20xx-05至20xx-11
工作描述： 編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓、管理、指導，各經(jīng)銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。
公司名稱： 中國人壽保險公司
職位名稱： 組訓 工作時間 ： 20xx-05至20xx-05
工作描述： 負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業(yè)績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領部門團隊在公司業(yè)務競賽中進入前三強。
自我評價
職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓師，培訓經(jīng)理。 嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。
培訓經(jīng)歷 20xx-07 組訓培訓 中國人壽保險公司培訓部
培訓描述： 專業(yè)化營銷培訓、專業(yè)組訓培訓、PTT講師訓練、主管培訓、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓，并參與了公司相關(guān)培訓課程的設計與開發(fā)等。
20xx-09 拓展訓練 力源訓練營
培訓描述： 體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。
20xx-08 酒店管理培訓 北京洛桑酒店管理顧問公司
培訓描述： 服務意識、服務技能和服務業(yè)管理培訓。
20xx-09 五常法 國際大廈
培訓描述： 關(guān)于五常法的培訓與推廣。
20xx-09 心靈財富培訓 北京心靈財富
培訓描述： 體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。
培訓講師個人簡歷2
姓名：
性別：女
所在地：天津
民族：漢族
年齡：28歲
求職意向及工作經(jīng)歷
應聘職位：培訓講師
工作年限：7
求職類型：全職
月薪要求：5000-8000
希望工作地區(qū)：北京天津上海
個人工作經(jīng)歷：
1、世博聯(lián)華有限公司：20xx.06～20xx.07
擔任職務：培訓部經(jīng)理
工作描述：(1)負責公司的'教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求，有針對性的進行培訓。
主要成績：(1)人力架構(gòu)與團隊建設：培訓部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質(zhì)量：對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區(qū)域的培訓，將培訓真正的送到市場，并成功舉辦達30期各種培訓班。
2、平安保險江蘇省分公司：20xx.08～20xx.05
擔任職務：首席講師
工作描述：(1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導，建立市場部隊伍，經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關(guān)工作，負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部;(5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。
主要成績：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡;(2)業(yè)務發(fā)展:公司各項業(yè)務得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班，擔任班主任和授課的角色。
教育背景
畢業(yè)院校：江蘇教育學院20xx.09-20xx.07
學歷：大專
所學專業(yè)：市場營銷/保險
語言能力：英語四級
工作能力及其他專長
1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。
2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。
3、能獨立編寫、開發(fā)培訓課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷售團隊的能力;有獨立組織、策劃招商會、大型培訓會、終端會的能力;有領導團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力
自我評價：
做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度
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