在現(xiàn)在社會,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的工程部主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工程部主管崗位職責1
1、負責組織公司工程施工管理,對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制;
2、對工程管理工作進行指導,協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系;
3、協(xié)調(diào)解決項目中的工程建設(shè)管理問題;
4、負責執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),并監(jiān)督工作進行的全過程,定期匯報工程進展情況。
5、負責對公司進行項目的`檢查、鑒定和評獎申報,嚴格執(zhí)行公司施工項目管理要求標準。
工程部主管崗位職責2
1.負責監(jiān)督、指導各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔工作。
2.負責施工方案及專題施工方案的審核,編制投標施工組織設(shè)計。
3.負責協(xié)助、檢查、指導各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對每個項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進度同步完成。
4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導,特別對工程質(zhì)保資料進行督促、檢查。
5.參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。
6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè)主,及當?shù)貦n案館,交回公司的'檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。
7.領(lǐng)導臨時交辦其他事務(wù)。
工程部主管崗位職責3
1、負責現(xiàn)場跟進完成新酒店項目工程施工,對工程技術(shù)、進度、質(zhì)量、安全負責;
2、負責現(xiàn)場跟進完成老酒店改造專項工程施工,對工程技術(shù)、進度、質(zhì)量、安全負責;
3、負責提供酒店專項工程、工程改造、維修維護、日常巡檢的專項技術(shù)支持;
4、參與工程施工(包括電工、焊工、瓦工、木工、油漆工等技術(shù)施工);
5、完成上級交辦的其他工作。
工程部主管崗位職責4
1、監(jiān)督各管理處前期介入管理、設(shè)施設(shè)備等相關(guān)文件的實施情況,協(xié)助各管理處進行改進。
2、根據(jù)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)的需求,對相關(guān)物業(yè)管理的流程和服務(wù)標準提出建議。
3、指導各管理處規(guī)范執(zhí)行質(zhì)量體系工作文件;對工作文件是否得到規(guī)范執(zhí)行,以及實現(xiàn)的結(jié)果是否滿足要求進行日常監(jiān)視、測量(體系執(zhí)行檢驗);編制《體系執(zhí)行檢驗報告》;對不合格服務(wù)進行定期統(tǒng)計分析,并提出改進意見。
4、參與新項目物業(yè)設(shè)計規(guī)劃,并提出意見和建議,制定公司新接管項目接管驗收方案、二次裝修要點進行審核,并報批實施。
5、負責組織擬定新項目物業(yè)管理方案相關(guān)內(nèi)容,并進行審核。
6、定期組織管理處對房屋本體完好率、設(shè)備完好率等進行統(tǒng)計和分析,對管理處設(shè)備設(shè)施、房屋本體大修方案進行評估和審核。
7、指導和協(xié)助管理處對機電設(shè)備、房屋本體、公共設(shè)施管理過程中的重大問題的處理。
8、定期收集、統(tǒng)計分析各管理處公共水電氣等能耗的`數(shù)據(jù),指導管理處對水、電、物料等能耗的管理。
9、負責公司范圍內(nèi)的外委工程立項、合同、驗收和決算工作。
10、負責對外委工程施工進度,質(zhì)量及管理進行監(jiān)督檢查,并定期匯總和分析外委工程情況。
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工程部主管崗位職責5
1、負責工程項目預算和籌備,保證項目的按期竣工和投入營運;
2、參與會審工程項目設(shè)計方案與工程施工圖、工程預決算、招投標、竣工圖等;
3、負責擬定項目施工合同,督促施工單位履行工程施工合同、《工程施工安全協(xié)議》并實施我方施工現(xiàn)場管理要求;
4、協(xié)調(diào)、會審施工方編制的項目施工組織計劃,包括施工進度及人員、設(shè)備、材料組織計劃、技術(shù)方案、質(zhì)量管理和安全措施等;
5、協(xié)調(diào)落實項目開工準備和技術(shù)交底,負責與施工方、業(yè)主、物業(yè)、近鄰的溝通;
6、組織工程項目例會及專業(yè)技術(shù)會議,及時解決施工中存在的及時問題;
7、負責對隱蔽工程、分部分項工程和整體工程竣工驗收,并配合落實整改;
8、在工程施工期間協(xié)調(diào)好乙方及工程施工有關(guān)的各個方面的關(guān)系,并按工程施工的.進度做好支付各階段的工程款的手續(xù);
9、保證項目水電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的正常運作;
10、負責項目固定資產(chǎn)的維修、維護、申購,報廢的審核和管理。
工程部主管崗位職責6
1、負責建立各種設(shè)備標準操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程,負責公司所有設(shè)備的點檢和維護保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常進行。
2、負責制定設(shè)備月度和年度的`維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,建立健全各類臺賬。并負責安排維修保養(yǎng)計劃的實施。
3、設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證設(shè)備處于優(yōu)良的運行狀態(tài)。
4、發(fā)揮主觀能動性,改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)施和施工遺留的缺陷,對重大改造和新建工程需參與設(shè)計,提出建設(shè)性意見,并監(jiān)督施工,驗收施工質(zhì)量。
5、現(xiàn)場主導并督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質(zhì)量與進度。
6、有針對性的開展對機修工、動力設(shè)備操作工、電器操作工進行各類具體培訓,提高自身及團隊的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)能力。
7、與有關(guān)部門協(xié)調(diào),保證車間的正常供電、供氣,協(xié)助車間做好裝卸工作。
8、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
工程部主管崗位職責7
1、負責制訂園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定;
2、負責新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的.驗收和資料核實工作;
3、負責查驗用戶裝修報批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施;
4、負責編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,負責做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審;
5、負責園區(qū)內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、方案及預算的編制并送有關(guān)部門評審;
6、負責對維修裝修項目、設(shè)備的保養(yǎng)進行驗收,負責對設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項目進行技術(shù)審核;
7、負責所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、電梯、消防等)的管理、運行、維修等;
8、做好用戶入住時房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗、記錄工作;
9、負責園區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作;
工程部主管崗位職責8
1、根據(jù)年度、月度工作計劃開展有序的客房縱程序并監(jiān)督,監(jiān)督全部維護保養(yǎng)及技術(shù)把關(guān)工作,確保主機房按照營業(yè)要求持續(xù)不斷的有效運作;
2、負責每天檢查工程部區(qū)域不低于一次和客房區(qū)域(不低2間)的`設(shè)備,確保正正常功能的要求;
3、主管作為本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)負責人,必須保證所屬系統(tǒng)及設(shè)備的安全正常運行,對所屬系統(tǒng)及設(shè)備負 全面管理責任;
4、負責督導下屬員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程工對各項工作實施全面監(jiān)督,解決任何設(shè)備故障及客人提出 問題,保證滿足客人要求;
5、負責關(guān)注并評估所有工程部員工的工作量、工作質(zhì)量、工作效率,根據(jù)綜合考評表,于每月25日前提前經(jīng)理審批;
6、接受部門經(jīng)理
工程部主管崗位職責9
前期介入工程主管(職能部門)西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司
崗位職責:
1、前期介入,從物業(yè)管理的角度對項目的各種設(shè)施、設(shè)備、材料的.設(shè)計、選型、選材、安裝等方面提供專業(yè)建議。審視新建項目規(guī)劃、功能、建筑的合理性,為物業(yè)的增值及有利于物業(yè)管理創(chuàng)造條件,提出合理化建議;
2、執(zhí)行前期介入程序、指引文件,保持物業(yè)與地產(chǎn)相關(guān)部門的有效溝通,確保前期介入工作順利開展;
3、根據(jù)《前期介入工作內(nèi)容》、《前期介入工作計劃》等相關(guān)標準,指導、參與各項目前期介入工作并負責現(xiàn)場工作的跟蹤,并審核相關(guān)建議上報公司批準;
4、負責設(shè)備設(shè)施的接管驗收、工程各系統(tǒng)設(shè)備安全運行管理工作;
5、從職能部門角度管控各項目工程條線工作;
6、其他臨時突發(fā)性工作。
任職資格:
1、學歷及專業(yè):大專及以上學歷,暖通空調(diào)、給排水、電氣、機電等相關(guān)專業(yè);
2、年齡及性格:30—45歲,性格開朗;
3、工作經(jīng)驗:有工裝精裝項目或大型商業(yè)類項目工程前期介入經(jīng)驗優(yōu)先考慮,3年以上大型物業(yè)工程管理或前介經(jīng)驗;
4、能力:能熟悉施工圖紙,熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;
5、其他:具有電工、工程師、消防、電梯、智能化等相關(guān)證書者優(yōu)先;
工程部主管崗位職責10
1.負責商場設(shè)備的維護及保養(yǎng)計劃的制定;
2.定時保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備開機和關(guān)機作業(yè);
3.每周將相關(guān)處理事項記錄呈報店長簽發(fā)及上報;
4.初審保養(yǎng)合約,送店長審核核定;
5.安排維修人員工作、排班及記錄考勤;
6.執(zhí)行新進員工培訓和輔導;
7.指導相關(guān)部門人員機器設(shè)備操作訓練。
工程部主管崗位職責11
1)執(zhí)行工程總監(jiān)指令,協(xié)助工程總監(jiān)工作。當工程總監(jiān)不在時代理行使總監(jiān)職權(quán)。
2)主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
3)檢查督導各專業(yè)組的日常工作,并檢查其完成的工作質(zhì)量。
4)組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié)。
5)與工程相關(guān)的單位如設(shè)計院、電力局、自來水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動局保持良好關(guān)系,爭取他們支持工程部的相關(guān)工作。
6)組織落實各種培訓、學習考核活動,不斷增強員工的'業(yè)務(wù)技能和知識水平,關(guān)心員工生活。
7)組織落實各種技改項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。
8)完成上級指派的各種臨時任務(wù)。
工程部主管崗位職責12
1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,履行;
2、施工企業(yè)及采購供應商招投標工作,擬訂招標文件中的專業(yè)技術(shù)部分;組織考察投標企業(yè),并開標、定標以及合同洽談與簽訂審批;
3、全面項目施工現(xiàn)場管理,包括施工進度控制、成本控制、材料采購、設(shè)備安裝、合同管理等;
4、監(jiān)理單位和施工單位管理,工程質(zhì)量檢查監(jiān)督,對工程質(zhì)量負全部責任;
5、現(xiàn)場施工工程合同管理,負責處理施工工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、構(gòu)建工程項目管理的各項制度和流程,督促并管理各項日常工作有條不紊的推進;
7、組織項目的竣工驗收和移交工作,組織竣工資料整理備案歸檔;
8、完成項目工程部的團隊建設(shè)工作及崗位職責編制;部門日常管理
9、領(lǐng)導交辦的其他事項。
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,對工程部經(jīng)理全面負責。
2、落實本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標準,并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準后執(zhí)行。
4、組織落實設(shè)備設(shè)施的.年度保養(yǎng)計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護工作,保持設(shè)備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算,合理使用和調(diào)整各項費用的開支,嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務(wù)區(qū)域進行巡視,負責處理業(yè)主對設(shè)備環(huán)境的投訴;
10、匯總工程部各類設(shè)備技術(shù)資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗,降低成本,分月統(tǒng)計能源消耗計量工作。
12、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計劃,組織制定并落實各項節(jié)約措施,最大限度的降低能耗,提高經(jīng)濟效益。
13、負責對本部門員工的培訓教育和業(yè)務(wù)考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。
14、嚴格執(zhí)行巡查制度,巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控,嚴把隱蔽工程質(zhì)量,搞好聯(lián)合驗收。
17、經(jīng)常檢查機房、庫房、工作間,保持清潔整齊。
工程部主管崗位職責13
職責描述:
1)制定全面的維修計劃和預算,制定工程條線工作計劃;
2)負責項目各類設(shè)備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;
3)負責工程方面的日常運行和節(jié)支運行,預防和減少工程事故的'發(fā)生,合理控制設(shè)備設(shè)施運行成本;
4)分析工程項目報價單,對接收的項目組織人員進行評估和驗收;
5)建立項目所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維修檔案,安排工程員工工作,考核員工工作狀況,負責管理員工紀律,解決員工之間問題;
6)負責對員工進行作業(yè)和安全教育及訓練,并定期或不定期實施作業(yè)和安全檢查;
7)完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1)中專/高中及以上學歷,年齡在25-50周歲,機電、電氣、暖通等相關(guān)專業(yè);
2)從事設(shè)施設(shè)備運行維護5年以上,至少3年團隊管理經(jīng)驗;
3)精通各類建筑設(shè)施設(shè)備的運行和維保,具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件的能力;
4)具備較高的紀律性和責任心,具有較強的團隊協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
5)具有高低壓電工、特種設(shè)備管理等相關(guān)的從業(yè)資格證書。
工程部主管崗位職責14
1,負責對新產(chǎn)品導入的測試工裝,治具的'制作及生產(chǎn)流程優(yōu)化改善提案;
2,負責工程測試相關(guān)流程、工藝標準、測試方法及評價標準的編制及修訂、審核等;
3,根據(jù)測試結(jié)果制訂工裝設(shè)備產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格;
4,負責定期對公司內(nèi)部,如技術(shù)員、PIE、品管部門人員進行設(shè)備安裝調(diào)試操作培訓、設(shè)備維護和保養(yǎng)培訓
5,負責工程部測試工程師的管理與培訓、團隊建設(shè)等;
6,協(xié)助研發(fā)經(jīng)理規(guī)劃制定公司的開發(fā)戰(zhàn)略與策略,協(xié)助研發(fā)推進項目的實施測試,實現(xiàn)研發(fā)管理目標。
工程部主管崗位職責15
1在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面主持本部門的工作,領(lǐng)導部門員工完成部門的工作任務(wù)。
2貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作指標與任務(wù),根據(jù)項目經(jīng)理的授權(quán),對本部門的管理活動進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
3參加管理處的日常例會,貫徹上級指示,溝通信息,建立良好的部際團結(jié)協(xié)作關(guān)系。
4制定部門的年度預算方案,審閱部門內(nèi)的'各類報表,進行業(yè)務(wù)分析,做出管理決定和成本控制方案。
5組織和參與部門的會議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,增強部門團隊協(xié)作精神,群策群力的做好各項工作。
6負責部門培訓工作,對部門員工進行督導培訓,不斷地提高其管理水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能的工作能力。
7負責對部門員工的考核、評估,并根據(jù)工作業(yè)績進行評析,提高員工的工作效率。
8制定部門的各項管理規(guī)程、操作程序、崗位職責和人員的評估方案,組織落實和督導檢查。
9組織編制物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域的各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計劃,、運行管理,維修實務(wù)和技術(shù)指導及管理工作。
10負責組織收集各種工程設(shè)備技術(shù)資料、圖紙的收存管理工作,做好設(shè)備技術(shù)檔案管理工作。
11負責房屋及公共設(shè)備設(shè)施的驗收交接工作。
12房屋二次裝修方案的審批及裝修的監(jiān)管工作,為業(yè)主提供并創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。
13與業(yè)主保持溝通,建立良好關(guān)系,及時處理業(yè)主的報修申請。
14審閱、編制工程設(shè)備的更新、維修、改造、報廢的計劃方案,建立良好的外協(xié)工作關(guān)系。
15做好設(shè)備運行、維保節(jié)能工作,制定能源(水、電、氣等)消耗計劃,開展節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改造,使能源消耗和環(huán)保投入降低到最低水平。
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