成品倉主管崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的成品倉主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

成品倉主管崗位職責(zé)1

　　成品倉主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排，工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

　　2、與公司客服部門的溝通與協(xié)調(diào)。落實出貨裝車安排及重點客戶及時性的'速度跟進(jìn)，出口降低進(jìn)出貨成本。

　　3、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、倉庫平面規(guī)劃布置，目視化管理執(zhí)行情況，制訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度及下達(dá)執(zhí)行與跟進(jìn)。

　　4、對進(jìn)出倉工人、倉管員、司磅員、統(tǒng)計員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　5、負(fù)責(zé)各工序崗位職責(zé)、操作程序、考核、考勤制度。

　　6、定期檢查庫存物品，保持倉庫干燥，注意防火、防盜、防潮，及倉庫正確用電責(zé)任制落實。

　　一、對內(nèi)職責(zé)

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)部的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)成品倉庫的日常工作安排和人員管理工作;

　　2、對本部門員工工作和新入職員工負(fù)考核和培訓(xùn)責(zé)任;

　　3、對成品倉庫庫存和發(fā)貨數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，各類報表數(shù)據(jù)不及時上報相關(guān)部門負(fù)組織責(zé)任;

　　4、對成品入庫、發(fā)貨不及時負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　5、對退貨產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品處理不及時負(fù)主要責(zé)任;

　　6、對人員和貨物安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　7、對部門內(nèi)各小組或成員之間工作不協(xié)調(diào)、不配合負(fù)管理責(zé)任;

　　8、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部工作人員的獎懲及其他相關(guān)職責(zé);

　　二、對外職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫與財務(wù)部、品質(zhì)課、生產(chǎn)計劃等外部門業(yè)務(wù)的.銜接和協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時報送財務(wù)部;

　　3、其他相關(guān)職責(zé);

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