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人事專員崗位職責概述

2023-06-06 崗位職責

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的人事專員崗位職責概述,希望能夠幫助到大家。

人事專員崗位職責概述1

  1、前臺工作:負責接聽、轉接公司電話,收發(fā)傳真等,來訪客人的引導、接待,以及公司會議及客戶接待所需的`訂餐事宜;

  2、環(huán)境管理:負責辦公環(huán)境及安保消防工作,定期開展5S管理活動;

  3、資產管理:建立固定資產日常維護和臺賬管理,定期開展資產盤點工作;

  4、物資管理:負責公司辦公用品、禮品的采購及出入庫管理,辦公類供應商管理;

  5、維護資質:配合維護和辦理營業(yè)執(zhí)照、各項許可證;做好與政府、園區(qū)、協(xié)會等相關部門協(xié)調;

  6、活動組織:定期組織員工生日會,節(jié)日問候,配合年會活動等;

  7、人事工作:維護員工花名冊、勞動合同管理、協(xié)助培訓組織等;

  8、協(xié)助團隊完成行政工作及部門內部工作。

人事專員崗位職責概述2

  1、招聘平臺職位發(fā)布、篩選、面試邀約、人員初試、初試評估、入職錄取通知;

  2、負責現(xiàn)有招聘平臺的`維護、招聘數據分析、開拓新的招聘渠道;

  3、根據公司的招聘需求、業(yè)務計劃,進行人才儲備;

  4、員工的入離職手續(xù)辦理;

  5、員工考勤匯總;

  6、協(xié)助組織策劃員工生日會、團建等活動;

  7、上級交代的其他工作。

人事專員崗位職責概述3

  1、根據業(yè)務部門發(fā)展,制定部門人力資源規(guī)劃并實施;

  2、積極主動熟悉部門業(yè)務,并在此基礎上負責部門人事相關事務的執(zhí)行落實與對接;

  3、關注員工狀態(tài),妥善處理員工關系,營造良好的工作氛圍,推動企業(yè)文化建設

  4、協(xié)助部門主管完成各項人事相關工作。

人事專員崗位職責概述4

  1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況;

  2、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;

  3、幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的`關系,組織策劃員工的各類活動;

  4、協(xié)助上級推行公司各類的實施,處理員工獎懲事宜;

  5、協(xié)助上級完成對員工的績效考核;

  6、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續(xù);

  7、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單。

人事專員崗位職責概述5

  1、負責完成公司的招聘崗位的發(fā)布、招聘渠道的維護及及時完成招聘任務;

  2、負責員工入職、離職、社保公積金業(yè)務的`辦理;

  3、負責員工人事檔案,勞動合同的簽訂保管;

  4、負責員工考勤統(tǒng)計工作及工作表核算;

  5、負責公司各項行政事務及公司內部事務的處理;

  6、領導交辦的工作;

人事專員崗位職責概述6

  1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執(zhí)行招聘計劃進行人員招聘等;

  2、負責組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調、跟進和招聘效果分析;

  3、結合公司實際情況和崗位設置情況,開發(fā)、維護適合的招聘渠道;

  4、負責辦公用品等物品的發(fā)放及管理;負責一般性文件的分類、整理和歸檔工作;

  5、負責公司內外部環(huán)境的管理,包括辦公場所的布置和清潔;

  6、負責公司的所有文件的收發(fā)工作

  7、表格的制作和整理,團隊PPT的`制作

  8、官網、公眾號、微博的運營。

  9、運營商的維護和溝通,活躍工作氛圍。

人事專員崗位職責概述7

  1、負責辦理入職、離職相關手續(xù);

  2、負責公司人員考勤數據整理;

  3、負責公司人員薪酬績效核算;

  4、負責新員工入職培訓的工作;

  5、員工關系動態(tài)維護;

  6、熟悉人力系統(tǒng)(如AO、釘釘、薪人薪事等)

  7、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

  8、完成上級領導交代的任務。

人事專員崗位職責概述8

  1、負責招聘工作,應聘人員的'預約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂,續(xù)約及管理;

  3、負責公司日?记诠ぷ

  4、做好與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳與下達;

  5、負責安排新入職員工的培訓;

  6、負責一些日常行政事務;

人事專員崗位職責概述9

  1、負責整理并核對員工社保公積金增減員,并進行社保、公積金申報;

  2、負責制作員工社保公積金每月費用明細;

  3、負責員工工資核算與個稅申報,員工資料收集與待遇申報;

  4、負責業(yè)務數據系統(tǒng)上傳,實現(xiàn)公司業(yè)務系統(tǒng)與線下操作的同步化,并進行維護,做好月結工作;

  5、定期對行業(yè)信息、數據進行匯總分析。

人事專員崗位職責概述10

  1、處理各期薪資核算發(fā)放,個稅申報;

  2、五險一金、商業(yè)險等相關業(yè)務處理;

  3、負責員工合同/協(xié)議的簽訂管理;

  4、負責員工福利的日常執(zhí)行與管理;

  5、負責員工檔案(紙質與電子版)的管理;

  6、各期薪酬數據的核算、匯總與分析;

  7、協(xié)助公司薪酬體系的`建立與完善;

  8、協(xié)助其他模塊的相關工作。

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