在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1

　　項目質(zhì)量工程師 浙江眾泰汽車制造有限公司杭州分公司 浙江眾泰汽車制造有限公司杭州分公司,眾泰

　　1、制定各項目質(zhì)量目標(biāo)及實施細(xì)則;

　　2、負(fù)責(zé)對項目節(jié)點進(jìn)行質(zhì)量閥評審;

　　3、負(fù)責(zé)對項目閥點完成情況進(jìn)行考核及激勵;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)控各項目過程質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況;

　　5、負(fù)責(zé)各項目產(chǎn)品質(zhì)量異常信息的監(jiān)控;

　　6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、管理或者工科等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,cet-4,5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、掌握機械基礎(chǔ)知識、汽車生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識、汽車四大工藝知識,熟練掌握質(zhì)量七大工具,熟練使用office辦公軟件;

　　3、具備良好的.大局觀,具有敏銳的洞察能力,邏輯分析能力強,敬業(yè)負(fù)責(zé)、做事細(xì)致認(rèn)真,有較強的問題意識,善于探索新思路,積極改進(jìn)工作方法,能快速響應(yīng)上級工作安排,積極采取行動;

　　4、富有合作精神,努力構(gòu)建內(nèi)外部良好合作氛圍,主動分享、積極配合,保持開放心態(tài),在工作中主動、透明、坦率地溝通;

　　5、熟悉iso9000及ts16949管理體系者優(yōu)先

項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新項目檢具策劃：報價、方案調(diào)研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會簽、驗收、msa

　　2、新項目質(zhì)量策劃：編制控制計劃、進(jìn)料檢驗指導(dǎo)書、檢驗記錄樣件清單；

　　3、新項目檢測：檢驗員培訓(xùn)、檢測結(jié)果確認(rèn)；

　　4、新項目質(zhì)量改進(jìn)：完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過程、確保問題點及時關(guān)閉；

　　5、處理客戶投訴；

　　職位要求：

　　1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗

3年以上；

　　2、熟悉ts

16949要求，ts五大工具；

　　3、英語聽說讀寫熟練；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。

項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)新項目apqp前期質(zhì)量策劃，制定產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量保證計劃；

　　2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品項目開發(fā)過程中的質(zhì)量改進(jìn)計劃；

　　3、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量要求的確認(rèn)和客戶要求和方法統(tǒng)一；

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告的提交；

　　5、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)的`過程審核；

　　6、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中的質(zhì)量問題的跟蹤和協(xié)調(diào)；

　　7、負(fù)責(zé)新項目msa分析；

　　8、負(fù)責(zé)新項目初始過程能力研究及分析；

　　9、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)過程中供應(yīng)商質(zhì)量控制；

　　10、參與新項目小組工作，完成產(chǎn)品認(rèn)可以及ppap等相關(guān)質(zhì)量文件的提交。

　　崗位要求：

　　1、1-2年以質(zhì)量工程師經(jīng)驗；

　　2、熟悉ts

16949體系，熟練運用五大工具（apqp、fmea、ppap、spc、msa）qc七大手法；

　　3、熟練運用質(zhì)量管理工具；

　　4、具備一定的品質(zhì)及成本意識

　　5、英語聽、說、寫熟練

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4

　　汽車電子項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定項目質(zhì)量策劃

　　2、負(fù)責(zé)組織項目各階段質(zhì)量評審

　　3、負(fù)責(zé)項目過程審計

　　4、負(fù)責(zé)對過程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，并推動流程改進(jìn)

　　5、參與設(shè)計評審，提出質(zhì)量改進(jìn)意見

　　崗位要求:

　　1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　3、有在集團(tuán)性或國際大公司工作經(jīng)驗優(yōu)選

　　4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人溝通，主動性強，能夠承受工作壓力。

　　5、具備良好的英語溝通能力，進(jìn)取心強，有良好的'學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力

　　6、熟悉汽車電子(車載導(dǎo)航、記錄儀、車載人工智能機器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程

項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1.參與新項目過程審核，協(xié)助項目經(jīng)理完成審核措施的跟蹤與整改；

　　2.參與控制計劃、fmea的評審，參與圖紙簽和規(guī)范的評審，識別特性，以確定產(chǎn)品的檢測可行性，并作為風(fēng)險識別和控制的輸入；

　　3.參與過程流程圖、特性矩陣表、作業(yè)指導(dǎo)書、包裝標(biāo)準(zhǔn)的評審；

　　4.制定ppk、cpk、msa計劃；

　　5.參與工裝、模具、檢具的'評審及驗收；

　　6.落實類似項目質(zhì)量管控經(jīng)驗教育案例的水平展開，項目過往經(jīng)驗教訓(xùn)及執(zhí)行情況；

　　7.跟蹤落實客戶接口特性尺寸過程控制方法與頻次；跟蹤內(nèi)部不良率、ppk能力不足尺寸問題等各項失效模式的改善驗證。

　　8.在提交ppap文件包時，對ppap文件包的質(zhì)量文件進(jìn)行審核（包括備模的ppap文件包），確保客戶質(zhì)量要求在項目階段加以落實；

　　9.處理客戶前期質(zhì)量反饋或抱怨問題，完成8d報告或糾正措施計劃，跟蹤驗證改善的效果，并上傳至erp平臺；

　　10.psw批準(zhǔn)后，將項目過程的質(zhì)量問題進(jìn)行匯總，并移交該項目過程中的質(zhì)量問題清單及解決方案。

　　11.參與機加工、壓鑄過程檢驗單評審，推進(jìn)快速檢測手段的使用，跟蹤檢具的交付與使用。崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先，熟悉汽車相關(guān)行業(yè)；

　　2、2年以上汽車行業(yè)項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　3、有獨立或主導(dǎo)的新項目質(zhì)量管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量管理各工具及方法；

　　5、有iatf6949/vda6.3/vda6.5等審核經(jīng)驗；熟悉汽車行業(yè)的過程控制方法，汽車行業(yè)的5大手冊

　　6、優(yōu)秀的英語書寫能力、口語能力；

　　7、具備良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行、細(xì)節(jié)關(guān)注、問題解決、邏輯分析、溝通能力；

　　8、具備良好的身體素質(zhì)及抗壓能力。

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