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食品研發(fā)崗位職責(zé)

2023-10-18 崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的食品研發(fā)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 1

  職責(zé)描述:

  1、技術(shù)工作:

  1)負(fù)責(zé)公司速凍調(diào)味產(chǎn)品的研發(fā)升級及管理;

  2)負(fù)責(zé)核算控制生產(chǎn)成本;

  3)技術(shù)團(tuán)隊的'組建;

  任職要求:

  1、年齡45歲以下;

  2、具備食品加工行業(yè)的

  3、食品加工行業(yè)工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)優(yōu)先;

  4、食品加工項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 2

  崗位職責(zé):

  1、具備多年食品研發(fā)經(jīng)驗;

  2、對各種食品原、輔料的成分構(gòu)成及性能能夠充分掌握和熟悉,特別是對食品的`質(zhì)量保持能有深入的了解;

  3、熟練了解和掌握食品生產(chǎn)工藝流程,對相關(guān)生產(chǎn)、封裝設(shè)備有足夠的認(rèn)識和理解。

  職位要求:

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品改良,編制產(chǎn)品工藝說明書;

  2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)完成新產(chǎn)品生產(chǎn)工作;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品與技術(shù)信息資料的收集,并進(jìn)行加工處理和運用;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中發(fā)生的產(chǎn)品技術(shù)問題處理。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5—10年

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)食品膠產(chǎn)品的開發(fā)與優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)食品添加劑—增稠劑的'應(yīng)用技術(shù)研究與推廣,為用戶提供解決方案;

  3、協(xié)助銷售人員做好客戶需求調(diào)研與應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)。

  職位要求:

  1、年齡:50歲以下;

  2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè);

  3、崗位技能:3年以上食品生產(chǎn)、研發(fā)工作經(jīng)歷;或熟悉食品添加劑—增稠劑的應(yīng)用技術(shù);

  4、行業(yè)要求:熟悉肉制品、水產(chǎn)品、糖果飲料、乳制品或烘焙食品的生產(chǎn)、研發(fā)技術(shù);

  5、熟悉辦公自動化系統(tǒng)

  福利待遇:

  1、待遇從優(yōu),具體面議;

  2、五險一金;

  3、雙休,年休假;

  4、每天從青島發(fā)華山班車,城陽發(fā)華山班車、提供住宿。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 4

  職責(zé)描述:

  1、公司產(chǎn)品的品質(zhì)升級改良;

  2、參與科研項目研發(fā)攻關(guān)工作,包括新技術(shù)研發(fā)項目;

  3、負(fù)責(zé)完成小試、中試及試產(chǎn),并執(zhí)行相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),完成新產(chǎn)品的相關(guān)測試(市場測試、貨架期穩(wěn)定性測試和防腐測試等);

  4、對國內(nèi)外調(diào)味品相關(guān)信息具有較高的敏感度,及時收集技術(shù)資料和動向,形成模塊未來發(fā)展規(guī)劃;

  5、及時了解產(chǎn)品質(zhì)量的接受度和市場反饋,分析產(chǎn)品存在的缺陷,確定解決措施,通過新技術(shù)、新原料的開發(fā)利用,提升現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量,保持產(chǎn)品適銷性;

  6、完成研究院項目性工作,并形成技術(shù)文獻(xiàn)和專利編寫。

  任職要求:

  1、研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:食品、發(fā)酵等相關(guān)專業(yè);

  2、有1—2年以上調(diào)味品或快速消費食品技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;

  3、對產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)感興趣,具備靈敏的.嗅覺和味覺感知能力,有創(chuàng)新思維,市場洞察力強(qiáng);

  4、熟悉調(diào)味品產(chǎn)品或食品原料的應(yīng)用、開發(fā)的應(yīng)用技術(shù),對研發(fā)流程具有一定的認(rèn)知和理解,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析問題和解決問題的能力。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 5

  熟悉食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)者優(yōu)先。

  1、包材文字信息工作:

  ①送檢營養(yǎng)成分并跟進(jìn)結(jié)果;

 、诟鶕(jù)配方表或bom表制作物料篩查表;

 、鄹鶕(jù)國標(biāo)制作配料表;

 、芨M(jìn)供應(yīng)商,提供外箱標(biāo)簽;

  ⑤審核包材上研發(fā)板塊文字信息。

  2、輔助研發(fā)人員做新品口味測評工作。

  3、部門內(nèi)務(wù)工作:考勤、績效、費用報銷、固定資產(chǎn)、樣品、物料申購與排查、會議準(zhǔn)備、部門制度和文檔管理工作等。

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 6

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助部門流程制度建設(shè)及監(jiān)督實施;

  2、食品、保健食品及化妝品用功效性原料的開發(fā);

  3、功效性原料的.評價、驗證及應(yīng)用;

  4、部門新產(chǎn)品開發(fā)的督促與指導(dǎo);

  5、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制與審核;

  6、技術(shù)攻關(guān)文件的申報等。

  任職要求:

  1、藥學(xué)、中藥學(xué)、食品相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

  2、初級及以上職稱,3年及以上食品、藥品或保健食品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗;

  3、熟悉office辦公軟件,25—38歲;

  4、有藥劑、制藥、檢驗、生物工程相關(guān)技能。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 7

  職責(zé)描述:

  1、編制新產(chǎn)品的研發(fā)計劃及預(yù)算并組織實施;

  2、新品研發(fā)的成本核算和控制;

  3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)中的制作小樣和工廠的料包批量成產(chǎn)。

  4、掌握市場餐飲產(chǎn)品的潮流動態(tài)、制定新品研發(fā)方向;

  5、產(chǎn)品批量生產(chǎn)加工過程中品質(zhì)控制的指導(dǎo)工作;

  6、及時協(xié)調(diào)、處理、解決研發(fā)和生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)性問題,并做記錄;

  任職要求:

  1、中專以上學(xué)歷,有菜品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、了解行業(yè)產(chǎn)品特點,2年以上食品研發(fā)經(jīng)驗;

  3、善于溝通,有很強(qiáng)的`邏輯思維能力和文字表達(dá)能力者優(yōu)先;

  4、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛研發(fā)工作、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性。

  食品研發(fā)主管崗位

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 8

  1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作,包括部門人員招聘、培養(yǎng)、績效管理與激勵,部門組織建設(shè)與發(fā)展,部門預(yù)算費用管理,及對下屬員工的調(diào)配與管理。

  2、產(chǎn)品研發(fā)管理,根據(jù)公司對產(chǎn)品項目的戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售部市場調(diào)研結(jié)果以及客戶需求,制定產(chǎn)品開發(fā)方向,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研究、申報注冊等工作,新產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量和成本管理,研發(fā)項目對外合作等。結(jié)合產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關(guān)評估工作。

  3、技術(shù)支持,負(fù)責(zé)公司及相關(guān)部門有關(guān)研發(fā)、產(chǎn)品方面的技術(shù)支持,根據(jù)食品法規(guī)和市場需求,負(fù)責(zé)上市產(chǎn)品補(bǔ)充申報、備案等工作,保持技術(shù)資料的有效性和時效性。

  4、知識產(chǎn)權(quán)管理,負(fù)責(zé)公司新發(fā)明專利撰寫、申請,負(fù)責(zé)公司已授權(quán)的發(fā)明專利管理和維護(hù)等。

  5、科技立項,負(fù)責(zé)政府部門科技立項項目的準(zhǔn)備、申請等工作,負(fù)責(zé)政府主管部門已批準(zhǔn)立項項目的管理、驗收工作。

  6、信息情報,負(fù)責(zé)收集分析行業(yè)、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負(fù)責(zé)收集、跟蹤國內(nèi)外研發(fā)信息,為新產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持。

  7、平臺建設(shè)與維護(hù),負(fù)責(zé)國家企業(yè)技術(shù)中心的.建設(shè)、維護(hù),主管部門的年度評價考核,政府主管部門的綜合評估,負(fù)責(zé)專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),負(fù)責(zé)監(jiān)管實驗室及中試車間的運行、維護(hù)及安全,保證實驗正常開展。

  8、良好的分析問題、戰(zhàn)略思維能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力、杰出的技術(shù)洞察力和領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力等。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊,對所轄產(chǎn)品領(lǐng)域的公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)升級,同時結(jié)合市場調(diào)研狀況進(jìn)行新品研發(fā);

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化文件;

  3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品,新工藝的員工培訓(xùn)工作;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的與工藝相關(guān)的問題進(jìn)行分析及改善。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程專業(yè),精通面點(或烘焙)領(lǐng)域。

  2、具有全面系統(tǒng)的食品研發(fā)專業(yè)知識,掌握食品研發(fā)流程,掌握食品原輔料的相關(guān)知識,了解食品搭配的屬性。

  3、5年以上中式面點食品研發(fā)工作經(jīng)驗,具備工廠化企業(yè)的`研發(fā)工作經(jīng)驗。熟悉產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的工藝流程、技術(shù)難度、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的判定等。

  4、能熟練使用辦公自動化軟件。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 10

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)寵物磨牙零食的配方研發(fā)、技術(shù)更新。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,畜牧、動物營養(yǎng)、食品工程等專業(yè)。5年以上零食、飼料配方和食品開發(fā)經(jīng)驗。

  2、畜牧、動物營養(yǎng)、食品工程等相關(guān)專業(yè)的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 11

  崗位職責(zé):

  1、組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、安裝調(diào)試、分析檢測等方面的各項規(guī)章制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  2、按照企業(yè)研發(fā)計劃的要求,組織新項目、新技術(shù)可行性研究,制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

  3、組織制定和實施重大產(chǎn)品決策,及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況;

  4、為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助,向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn),組織實施技術(shù)改進(jìn);

  5、主持開發(fā)新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型,試制、改進(jìn)以及工藝設(shè)計等工作;

  6、指導(dǎo)、審核項目總體方案,對各項目的質(zhì)量進(jìn)行控制;

  7、審批立項申請報告,主持研發(fā)項目立項工作,合理配置項目開發(fā)資源;

  8、按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品研發(fā)成本進(jìn)行全程監(jiān)督和控制;

  9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的`業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作績效;

  10、負(fù)責(zé)分管部門的培訓(xùn)、考核工作。

  職位要求:

  1、食品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、受過食品工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn);

  3、5年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 12

  年齡要求:25—50歲

  性別要求:不限

  教育背景:大專以上學(xué)歷

  工作經(jīng)驗:2年以上生食品研發(fā)工作經(jīng)驗

  知識技能:對食品研發(fā)有濃厚的興趣及靈敏的味覺,熟悉工藝流程及質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);能夠獨立核算成本,以及擬定作業(yè)指導(dǎo)書和配方制定,有較好的溝通與管理能力;具備基本的.電腦操作技巧

  從業(yè)資格:食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

  個人素質(zhì):受過專業(yè)的技能方面的培訓(xùn)。具備優(yōu)秀的自控與分析總結(jié)能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識強(qiáng),能夠承受較大工作壓力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)

  其他要求:戶口不限,有駕駛證優(yōu)先

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 13

  崗位職責(zé)

  1、收集研究市場信息,客戶信息,不斷改善產(chǎn)品、指導(dǎo)樣的制作;

  2、改良生產(chǎn)工藝、研制樣品,試樣并推廣;

  3、對性能指標(biāo)進(jìn)行驗證,制定完善各種食品的標(biāo)準(zhǔn);

  4、改良現(xiàn)有產(chǎn)品,研發(fā)新產(chǎn)品;

  5、研究提高食品質(zhì)量的方法。

  崗位要求

  1、熟悉食品原輔料特性,以及相應(yīng)的法律法規(guī);

  2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,能夠獨立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā);

  3、具備扎實的'食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識和較強(qiáng)的操作技能;

  4、熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求;

  5、熟悉食品加工工藝及食品添加劑的使用;

  6、了解食品市場,熟悉食品加工用原輔材料性能。

  食品研發(fā)員發(fā)展方向

  可向生產(chǎn)主管發(fā)展。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 14

  職責(zé)描述:

  1、技術(shù)工作:

  1)負(fù)責(zé)公司速凍調(diào)味產(chǎn)品的研發(fā)升級及管理;

  2)負(fù)責(zé)核算控制生產(chǎn)成本;

  3)技術(shù)團(tuán)隊的'組建;

  任職要求:

  1、年齡45歲以下;

  2、具備食品加工行業(yè)的

  3、食品加工行業(yè)工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)優(yōu)先;

  4、食品加工項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 15

  職責(zé)描述:

 。1)負(fù)責(zé)保健品、輔助食品、營養(yǎng)食品、飲品研發(fā)及原有產(chǎn)品的維護(hù);

  (2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品、技術(shù)文件起草,配方設(shè)計和維護(hù)。

  任職要求:

 。1)專業(yè):生物科學(xué)、生物制藥、制藥工程、中藥學(xué)、食品工程、食品加工技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

 。2)經(jīng)驗:有兩年及以上食品或保健品工作經(jīng)驗,有植物/發(fā)酵飲料研發(fā)或海洋生物研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

 。3)能力:熟悉食品或保健品研發(fā)流程;了解營養(yǎng)食品及添加劑方面法律法規(guī)。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 16

  1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理工作,包括部門人員招聘、培養(yǎng)、績效管理與激勵,部門組織建設(shè)與發(fā)展,部門預(yù)算費用管理,及對下屬員工的調(diào)配與管理。

  2、產(chǎn)品研發(fā)管理,根據(jù)公司對產(chǎn)品項目的戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售部市場調(diào)研結(jié)果以及客戶需求,制定產(chǎn)品開發(fā)方向,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研究、申報注冊等工作,新產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量和成本管理,研發(fā)項目對外合作等。結(jié)合產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關(guān)評估工作。

  3、技術(shù)支持,負(fù)責(zé)公司及相關(guān)部門有關(guān)研發(fā)、產(chǎn)品方面的技術(shù)支持,根據(jù)食品法規(guī)和市場需求,負(fù)責(zé)上市產(chǎn)品補(bǔ)充申報、備案等工作,保持技術(shù)資料的有效性和時效性。

  4、知識產(chǎn)權(quán)管理,負(fù)責(zé)公司新發(fā)明專利撰寫、申請,負(fù)責(zé)公司已授權(quán)的發(fā)明專利管理和維護(hù)等。

  5、科技立項,負(fù)責(zé)政府部門科技立項項目的準(zhǔn)備、申請等工作,負(fù)責(zé)政府主管部門已批準(zhǔn)立項項目的.管理、驗收工作。

  6、信息情報,負(fù)責(zé)收集分析行業(yè)、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負(fù)責(zé)收集、跟蹤國內(nèi)外研發(fā)信息,為新產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持。

  7、平臺建設(shè)與維護(hù),負(fù)責(zé)國家企業(yè)技術(shù)中心的建設(shè)、維護(hù),主管部門的年度評價考核,政府主管部門的綜合評估,負(fù)責(zé)專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),負(fù)責(zé)監(jiān)管實驗室及中試車間的運行、維護(hù)及安全,保證實驗正常開展。

  8、良好的分析問題、戰(zhàn)略思維能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力、杰出的技術(shù)洞察力和領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力等。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 17

  職責(zé)描述:

  1、了解保健食品等相應(yīng)法律法規(guī)和申報流程;

  2、能夠獨立完成基本資料的收集與匯總、文獻(xiàn)資料的'搜集與整理、申報材料的收集與整理等相應(yīng)工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成相應(yīng)項目配方設(shè)計與評估、申報材料整理與撰寫、內(nèi)外部技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)等工作;

  3、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行國內(nèi)外特殊食品研發(fā)和申報相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)動態(tài)信息搜集與整理。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、食品科學(xué)、生物化工等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2、有志于保健食品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)發(fā)展,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有較好的溝通交流能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,具備一定的承受壓力能力;

  4、工作踏實勤奮,積極上進(jìn),嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,維護(hù)公司的利益。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 18

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃;

  2、負(fù)責(zé)相應(yīng)食品配方研發(fā)的技術(shù)工作:如新品開發(fā),產(chǎn)品復(fù)制,產(chǎn)品改進(jìn)等;

  3、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考;

  4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量;

  5、熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的'標(biāo)準(zhǔn);

  6、及時高效的完成跟進(jìn)食品研發(fā)項目并匯報;

  7、通過產(chǎn)品開發(fā)和其它技術(shù)服務(wù)以支持業(yè)務(wù)開展;

  8、與采購、生產(chǎn)等部門進(jìn)行技術(shù)合作,幫助解決生產(chǎn)中存在的問題;

  9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

  任職要求:

  1、年齡25—35歲,本科或以上學(xué)歷,食品、生物、中藥或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有2年以上食品飲料研發(fā)和或工廠品控經(jīng)驗;

  3、身體健康,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào);

  4、熟悉食品相關(guān)的國家主要法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對未來食品行業(yè)發(fā)展趨勢有一定的理解和判斷力;

  5、誠實守信,無不良職業(yè)記錄。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 19

  職責(zé)描述:

  1、技術(shù)工作:

  1)負(fù)責(zé)公司速凍調(diào)味產(chǎn)品的研發(fā)升級及管理;

  2)負(fù)責(zé)核算控制生產(chǎn)成本;

  3)技術(shù)團(tuán)隊的`組建;

  任職要求:

  1、年齡45歲以下;

  2、具備食品加工行業(yè)的

  3、食品加工行業(yè)工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)優(yōu)先;

  4、食品加工項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 20

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對技術(shù)團(tuán)隊上的一些技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  2、負(fù)責(zé)對健康產(chǎn)業(yè)上的`技術(shù)研究(量子、小分子技術(shù)等)、新技術(shù)的開發(fā)。

  3、了解食品、保健食品行業(yè)動態(tài)并有自己獨到的見解,對市場趨勢有一定的敏感性和分析能力。

  4、負(fù)責(zé)公司食品/保健食品研發(fā)項目前期調(diào)研、功能篩選、組方篩選與設(shè)計,制訂項目開發(fā)規(guī)劃。

  崗位要求:

  1、碩士及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉保健食品/食品研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)技能,能獨立開展項目研究工作,有1個及以上保健食品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉保健食品常用制劑技術(shù)和檢測技術(shù)。

  4、有較好的創(chuàng)新精神和對專業(yè)內(nèi)容敏銳觀察能力和理解能力。

  5、具備較強(qiáng)的溝通交流與表達(dá)能力;

  6、思路清晰,邏輯性強(qiáng);

  7、能承受一定的工作壓力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 21

  1、公司產(chǎn)品的品質(zhì)升級改良。

  2、參與科研項目研發(fā)攻關(guān)工作,包括新技術(shù)研發(fā)項目。

  3、負(fù)責(zé)完成小試、中試及試產(chǎn),并執(zhí)行相關(guān)的.標(biāo)準(zhǔn),完成新產(chǎn)品的相關(guān)測試(市場測試、貨架期穩(wěn)定性測試和防腐測試等)。

  4、對國內(nèi)外調(diào)味品相關(guān)信息具有較高的敏感度,及時收集技術(shù)資料和動向,形成模塊未來發(fā)展規(guī)劃。

  5、及時了解產(chǎn)品質(zhì)量的接受度和市場反饋,分析產(chǎn)品存在的缺陷,確定解決措施,通過新技術(shù)、新原料的開發(fā)利用,提升現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量,保持產(chǎn)品適銷性。

  6、完成研究院項目性工作,并形成技術(shù)文獻(xiàn)和專利編寫。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 22

  1、負(fù)責(zé)項目設(shè)備電氣部分設(shè)計,積極參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作,并提供可行性報告。

  2、負(fù)責(zé)對電氣工程師的工作任務(wù)安排及其它的相關(guān)管理工作,對其工作任務(wù)進(jìn)行前期的協(xié)調(diào),過程的跟進(jìn),后期的.把關(guān),確保設(shè)備按時完成。

  3、提供機(jī)械、工藝設(shè)計方面所需的數(shù)據(jù)材料及電氣方面問題的解決方案。

  4、負(fù)責(zé)工控產(chǎn)品的設(shè)備資料,軟件的統(tǒng)一管理及相關(guān)操作規(guī)范,規(guī)章制度的制定和完善。

  5、完成總經(jīng)理,部門經(jīng)理安排的其他工作。

  6、負(fù)責(zé)審核電氣物料采購清單所列信息,并提供相關(guān)技術(shù)支持。

  7、負(fù)責(zé)公司電控設(shè)備的使用指導(dǎo)和定期檢查,將結(jié)果以書面形式傳遞到責(zé)任部門或責(zé)任人。

  8、負(fù)責(zé)向公司提供該專業(yè)學(xué)科的前沿咨詢信息和新項目的技術(shù)研發(fā)。

  9、負(fù)責(zé)公司涉電部分工作人員技能的工作提高。

  食品研發(fā)崗位職責(zé) 23

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好公司通知、文件的.上傳下達(dá)工作,發(fā)揮承上起下的作用。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理作好內(nèi)部管理,做好日常事務(wù)、行政指令的監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)跟催經(jīng)理各項工作的進(jìn)度及完成情況。

  3、督促工程師完成工作,協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)各項技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。

  5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計《技術(shù)方案》,經(jīng)理確認(rèn)后,送交總經(jīng)理確認(rèn);最后交文控中心受控保管。

  6、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。

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