在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的通路企劃崗位職責，希望對大家有所幫助。

通路企劃崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助營銷經(jīng)理進行產(chǎn)品策略制定，品類品項管理及價格體系制定;

　　2.負責產(chǎn)品在渠道的推廣、渠道激勵方案、產(chǎn)品促銷方案和活動的`策劃、制訂、實施、管控等;

　　3.制定渠道運營管理的主要工作計劃及實施(含門店管理/陳列標準化等);

　　4.協(xié)助負責銷售費用(進場攤銷/條碼費/陳列費/折價促銷費用)管理及優(yōu)化。

　　任職資格:

　　1.3年以上通路企劃工作經(jīng)驗，本科及以上學歷;

　　2.1年以上通路企劃主管工作經(jīng)驗;

　　3.低溫快消品/乳制品經(jīng)驗最優(yōu)。

通路企劃崗位職責2

　　職責描述:

　　1-月度人員推廣費用(促銷人員)規(guī)劃，推廣場次計劃制定，月度費用不斷優(yōu)化;

　　2-月度促銷人員費用結案及投入產(chǎn)出分析;

　　3-推廣標準sop制定及制度不斷優(yōu)化

　　4-全國物料費用管理及物料發(fā)放

　　5-終端posm物料及推廣物料形式創(chuàng)意

　　任職資格:

　　1-職業(yè)技能:創(chuàng)新力和執(zhí)行力

　　2-快消品工作行銷/推廣/督導工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3-乳制品/低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4-1年以上工作經(jīng)驗任職要求:

通路企劃崗位職責3

　　一、崗位職責

　　1、在公司整體戰(zhàn)略目標的指引下，制定現(xiàn)代通路運營管理的`主要工作計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施，以確保公司經(jīng)營目標的達成。

　　2、執(zhí)行市場部品牌策略，規(guī)劃現(xiàn)代通路年度主題活動推廣，跟蹤推進各區(qū)執(zhí)行，并做出活動總結。

　　3、指導ka各區(qū)對所屬轄區(qū)的品類品項、價格體系、陳列生動化規(guī)范、促銷管理、消費者推廣。

　　4、現(xiàn)代通路部門內(nèi)的各戰(zhàn)略合作客戶市場推廣費用管控，做詳細分析，確保合理性，并檢核及改善。

　　二、任職要求

　　1、學歷:全日制�？茖W歷(含)以上;

　　2、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，規(guī)劃思維能力清晰，執(zhí)行力強;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強;

　　5、年齡:28歲~35歲。

通路企劃崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、渠道規(guī)劃:協(xié)助銷售部制定渠道產(chǎn)品年度發(fā)展規(guī)劃，確定產(chǎn)品推廣策略，結合區(qū)域及渠道發(fā)展現(xiàn)狀及潛力，制定區(qū)域和渠道通路發(fā)展策略。

　　2、制定行銷方案:結合事業(yè)部年度運營計劃及區(qū)域年度銷售策略，制訂通路行銷計劃方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、費用管理:費用的審批、查核與管控，優(yōu)化促銷費用在通路的使用效率和效果，及時做也改善和調(diào)整。

　　4、信息收集:收集市場信息，有效的.掌握市場反饋信息及業(yè)務銷售動態(tài)。

　　5、項目性工作:項目性工作的參與與推動。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;市場營銷及相關專業(yè);

　　2、5年以上國際大型快消品行業(yè)現(xiàn)代通路工作經(jīng)驗;

　　3、市場研究、分析能力和市場方案企劃能力;

　　4、良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力;熟悉現(xiàn)代通路市場推廣各個環(huán)節(jié);

　　5、有國際大型快消品行業(yè)現(xiàn)代通路工作經(jīng)驗并能經(jīng)常出差;

【通路企劃崗位職責】相關文章：

通路經(jīng)理崗位職責10-20

市場通路經(jīng)理崗位職責01-02

企劃崗位職責04-12

企劃中心崗位職責12-12

人事企劃崗位職責11-22

企劃培訓崗位職責12-27

企劃經(jīng)理崗位職責08-12

企劃專員崗位職責07-21

營銷企劃崗位職責07-31