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設備部門崗位職責

2023-05-09 崗位職責

  在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的設備部門崗位職責,希望對大家有所幫助。

設備部門崗位職責1

  1、向本單位各特種設備應用部門和領(lǐng)導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

  2、及時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

  3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

  4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

  5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領(lǐng)導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。

  2、掌握相關(guān)特種設備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

  3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

  4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設備安全的.指示以及法律、法規(guī)、標準;

  5、定期、不定期檢查特種設備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

  6、具體負責特種設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

  7、明確特種設備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。

  8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂,具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。

  9、負責督促各相關(guān)部門做好特種設備的定期檢驗工作。

設備部門崗位職責2

  1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術(shù)檔案齊全完好。

  2、特種設備技術(shù)檔案應至少包括以下內(nèi)容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

  3、對特種設備管理部門加以指導,協(xié)助特種設備管理部門共同做好舊檔的`組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

  4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術(shù)檔案。

  5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

  6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。

  7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

設備部門崗位職責3

  1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的`基本情況和存在危險性的設備或場所。

  2、制訂年度培訓教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。

  3、確保各類等特種設備作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓,經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

  4、安排特種設備作業(yè)人員每四年復審一次。

  5、建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。

  6、對職工進行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進行事故安全分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高安全技術(shù)操作水平。

設備部門崗位職責4

  1、向本單位各特種設備應用部門和領(lǐng)導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

  2、及時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的'精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

  3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

  4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

  5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領(lǐng)導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。

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