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地產(chǎn)運營崗崗位職責(zé)

2023-05-04 崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家收集的地產(chǎn)運營崗崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

地產(chǎn)運營崗崗位職責(zé)1

  【崗位職責(zé)】

  1、關(guān)注熱點新聞和時事動態(tài),負(fù)責(zé)搜集、分析、挖掘房產(chǎn)信息,參與搭建并優(yōu)化內(nèi)容體系;

  2、負(fù)責(zé)新房及二手房樓盤資料采集及更新,根據(jù)采集資料策劃選題并輸出深度評論性文章;

  3、負(fù)責(zé)內(nèi)容在產(chǎn)品、微信公眾號及其他自媒體平臺上的發(fā)布及傳播;

  4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)自媒體、媒體等合作方的拓展與維護管理,制定有效的業(yè)務(wù)合作策略并負(fù)責(zé)實施;

  5、制定階段性內(nèi)容運營規(guī)劃及優(yōu)化策略,定期輸出運營分析及活動總結(jié),以指導(dǎo)調(diào)整運營策略。

  【任職要求】

  1、對房產(chǎn)高度敏感,有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先;

  2、文字功底扎實,文筆優(yōu)秀、思路清晰,能輸出不同風(fēng)格類型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

  3、具備良好的`自我驅(qū)動及創(chuàng)新能力,工作高效、執(zhí)行力強,具備較高的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及商務(wù)談判能力,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

  4、有社交類應(yīng)用、社區(qū)板塊、新媒體內(nèi)容運營經(jīng)驗更優(yōu),請附往期作品。

地產(chǎn)運營崗崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作及管理,尤其是家居、家具、建材市場的管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的`經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標(biāo);

  2、掌握市場發(fā)展趨勢,根據(jù)商業(yè)中心整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),內(nèi)外環(huán)境的變化,對租戶經(jīng)營狀況和市場狀況進行分析預(yù)測,及時提出資源儲備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)營調(diào)整意見建議;

  3、負(fù)責(zé)實施對項目運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;

  4、負(fù)責(zé)項目的品牌推廣工作;

  5、負(fù)責(zé)組織項目工程實施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)審批工作;

  6、全面控制施工質(zhì)量、進度、成本,完成公司下達的建設(shè)任務(wù);

  7、負(fù)責(zé)建立項目的合同管理體系,嚴(yán)格履行合同管理任務(wù),處理好與乙方的合同爭議和糾紛;

  8、對項目年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、把控,及時了解計劃執(zhí)行情況,并通過分析原因、召集協(xié)調(diào)會議、提出建議等方式對計劃進行彌補、調(diào)整,確保實現(xiàn);

  9、制定及完善運營管理制度,并執(zhí)行公司有關(guān)營運的規(guī)章制度

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、至少4年以上同崗位同級別管理經(jīng)驗

  3、了解商業(yè)地產(chǎn)運營環(huán)境,有豐富的商業(yè)資源

  4、踏實穩(wěn)重,抗壓能力強,情商高

地產(chǎn)運營崗崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)項目的招商、營運、市場推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作計劃、規(guī)章制度的制訂實施;

  3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)項目現(xiàn)場營運、多種經(jīng)營、宣傳推廣、促銷活動等工作;

  4、負(fù)責(zé)完成商管總部制訂的租金、多種經(jīng)營創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)招商營運團隊管理及日常培訓(xùn);

  6、全面負(fù)責(zé)項目前期的`委管介入工作;

  7、配合總經(jīng)理完成其他日常工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,營銷,策劃,管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、8年以上商業(yè)項目研究、定位、招商運營工作經(jīng)驗,至少三年以上同職位工作經(jīng)驗,精通商業(yè)地產(chǎn)運營管理模式,具有大型商業(yè)地產(chǎn)城市綜合體運營管理工作背景和經(jīng)歷;

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)綜合體項目的招商策略、業(yè)態(tài)組合、推廣策劃、運營管理、物業(yè)管理等方面的管理實操;

  4、熟悉多種商業(yè)業(yè)態(tài),具備品牌商業(yè)資源,了解宏觀經(jīng)濟形勢及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢、熟悉商業(yè)運作流程、物權(quán)法、行業(yè)法規(guī)、合同法;

  5、思路清晰,擅長分析,具備較強的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和市場開發(fā)能力;

  6、形象氣質(zhì)好;具有良好的團隊合作精神及組織管理能力。

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