在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責1
1、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的`調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績
2、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化
3、每月制定銷售分析報告
4、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估
5、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責2
崗位職責：
1、全面負責區(qū)域公司物業(yè)品質、物業(yè)管理業(yè)務的運作和管理；
2、參與區(qū)域公司整體運營策劃，并主導策劃方案的制訂與實施；
3、建立、完善和維護區(qū)域整體運營管理體系（包括但不限于組織、制度、業(yè)務政策等）；
4、指導區(qū)域公司匯總平衡下屬各單位提報的'年度運營計劃，并對匯總結果進行審核、修訂后，提出意見和建議，上報集團公司決策層進行決策；
5、指導區(qū)域公司組織落實區(qū)域年度運營計劃，并對本部門及區(qū)域下屬各單位的計劃執(zhí)行工作進行監(jiān)督、檢查；
6、對區(qū)域下屬各單位經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查、整改；
7、負責配合區(qū)域公司戰(zhàn)略目標及運營計劃，完成區(qū)域的組織建設和組織保障工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷（特別優(yōu)秀學歷可放寬）；物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)時間8年以上；從事品質、物業(yè)管理工作5年以上；
3、熟悉物業(yè)管理各類專業(yè)知識，、熟練掌握物業(yè)業(yè)務管理、體系管理、品質管理相關知識；
4、獨立進行過年度品質檢查工作及客戶滿意度調(diào)查工作。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責3
1、針對不同國家地區(qū)制定新產(chǎn)品上市策略，跟蹤產(chǎn)品發(fā)布運營過程，保持與用戶、關聯(lián)部門的溝通，完善產(chǎn)品
2、根據(jù)產(chǎn)品的運營國特點，制定游戲內(nèi)活動并跟進效果
3、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行科學分析，并根據(jù)結論優(yōu)化游戲粘性、提高用戶的體驗感、提升產(chǎn)品收入
4、協(xié)助進行產(chǎn)品包裝、針對不同國家與地域特點，制定行之有效營銷推廣方案
5、定期收集各國市場競爭產(chǎn)品信息，并進行數(shù)據(jù)分析，借鑒，學習
6、定期地向開發(fā)部門針對不同國家特點，提供產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容的.更新意見
7、團隊管理，需要跨國公司運營團隊綜合管理能力，需要協(xié)助管理多國人員日常運營工作
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責4
1、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括項目開發(fā)經(jīng)營指標、項目管理目標責任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的.檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；
5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責5
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負責制定公司物業(yè)運營中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、實施策略及工作計劃；
2、根據(jù)年度策略、工作計劃定期組織評估與總結，系統(tǒng)把控業(yè)務運營風險，及時糾偏，確保目標達成；
3、統(tǒng)籌策劃物業(yè)服務標準化體系建設，實現(xiàn)物業(yè)服式模式的差異化與精細化；
4、統(tǒng)籌搭建物業(yè)服務品質及客戶關系監(jiān)督、評價與考核體系，實現(xiàn)服務品質與滿意度的提升；
5、負責業(yè)務體系品質管理、專項檢查等工作報告、標準化文件、客戶投訴等日常文件的審核；
6、負責業(yè)務體系相關會議的組織與會后事項的'跟進。崗位職責：
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責：
1、搭建和維護社區(qū)服務平臺運營體系；
2、根據(jù)年度指標制定運營規(guī)劃并執(zhí)行；
3、負責市場及用戶研究，評估業(yè)戶需求，規(guī)劃和設計產(chǎn)品；
4、負責產(chǎn)品的對外商務開拓和合作，達成既定目標；
5、負責社區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品孵化及項目管理，構建產(chǎn)品體系，負責營銷規(guī)劃，達成既定目標；
6、統(tǒng)籌解決產(chǎn)品運營過程中存在的問題；
7、組織建立并逐步完善業(yè)務數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析產(chǎn)品運營效果，持續(xù)優(yōu)化改進提升運營效益。
崗位要求：
1、本科以上學歷；5年以上物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)驗；房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、電子商務、資產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、了解家裝宅配業(yè)務、資產(chǎn)運營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務業(yè)務，至少精通一個版塊的運營模式，有成功的`操盤案例；
3、具備較好的策劃能力，能獨立策劃并執(zhí)行運營活動；
4、熟悉社區(qū)生活服務領域主流產(chǎn)品及運營發(fā)展狀況，具備前瞻性的運營思維；
5、溝通協(xié)調(diào)能力佳，注重細節(jié)、善于協(xié)作，有強烈的責任心和自我驅動力；
6、有互聯(lián)網(wǎng)運營或用戶數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗優(yōu)先。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責7
1、負責企業(yè)級金融平臺的運營規(guī)劃；制定整體運營方案；
2、負責平臺的.市場推廣方案，媒體傳播方案策劃；
3、負責客戶數(shù)據(jù)挖掘分析，調(diào)整優(yōu)化營銷策略；
4、負責平臺運營過程中的數(shù)據(jù)分析；
5、負責用戶調(diào)研，輸出常見報告及專項分析，為平臺決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導；
6、負責挖掘用戶需求，包裝與制定適合的推廣策略及運營方式，跟進實施及分析評估效果。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責8
工作職責：
1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;
2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;
4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對數(shù)字較為敏感,較強的.數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;
9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領導交辦的事務。
任職資格：
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經(jīng)驗;
2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業(yè),熟悉電子商務平臺;
3、熟練使用辦公軟件；
4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調(diào)整；
5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責9
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定公司子產(chǎn)品“中外電力工程技術標準數(shù)據(jù)管理平臺”（以下簡稱：平臺）運營策略并落地執(zhí)行；
2、負責平臺線上、線下服務機制建立及執(zhí)行；
3、負責平臺功能優(yōu)化及、平臺所包含數(shù)據(jù)的質量管控；
4、結合行業(yè)熱點和終端用戶的需求，制定相關營銷策略，創(chuàng)新營銷方式，落實并監(jiān)控各項策略的實施；
5、負責整合網(wǎng)站相關各方資源，與各方建立良好的`業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)平臺與客戶之間的資源，最大程度發(fā)揮資源利用效率，；
7、與市場營銷部門共同策劃并實施網(wǎng)站推廣活動，并與市場建立良好的公共關系。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責10
職責描述：
1、負責項目運營方案策劃及相關報告編制；
2、負責從物業(yè)運營的視角提出項目設計相關要求或審核設計圖紙；
3、負責項目的日常運營管理，巡視、監(jiān)督物業(yè)設施的正常運作；
4、物業(yè)運營階段工程項目的.跟進
5、與工程配合能獨立完成物業(yè)年度預算。
任職要求：
1、5年以上從事物業(yè)管理工作，其中2年以上管理經(jīng)驗。對工程方面略懂即可。
2、要求溝通能力強，能承受相應的工作強度及壓力。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責11
1、充分做好新店開業(yè)籌備和市場分析調(diào)查，完成開店計劃。
2、配合營運總監(jiān)負責各門店的經(jīng)營管理工作。
3、制定各門店長期、短期的`年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。
4、制定服務標準程序和操作規(guī)程。
5、主持日常和定期的各門店負責人會議，經(jīng)常檢討業(yè)務狀況，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施，參加公司各部門經(jīng)理會議。
6、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系。
7、及時完成領導交辦的各項任務。
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責12
1、負責智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的開拓、跟進及銷售，負責客戶信息的收集、整理及分析；
2、負責收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求；
3、負責拓展新的`商務渠道，并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行；
崗位要求：
1、熟悉商務拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強公關能力；
2、1—3年信息安全或IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。
3、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念；
4、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責13
1、基于酒旅行業(yè)，負責開發(fā)具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產(chǎn)品；
2、負責海外酒店產(chǎn)品規(guī)劃工作，參與用戶調(diào)研，根據(jù)用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品新特性；結合SaaS模式及用戶特性，品類采銷（供應商管理、開發(fā)和品類日常運營）組建工作，規(guī)劃年度酒店產(chǎn)品目標；
3、從選品、市場調(diào)研、到生產(chǎn)商的洽談，產(chǎn)品后期的包裝設計、產(chǎn)品文案的賣點把控，全方位的參與到產(chǎn)品的營銷以及運營上來；
4、指導海外BD與供應商談判要求報價，進行議價，確保達到公司預期毛利，控制成本；
5、查證產(chǎn)品的數(shù)量與品質，對供應廠商的價格、品質、資質、授權鏈等作出評估，確保產(chǎn)品的.優(yōu)質質量，能達到精品優(yōu)質的品牌理念，推薦真正好用且有效的產(chǎn)品；
6、收集線上線下熱銷產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，結合數(shù)據(jù)并有效分析，不斷優(yōu)化商品結構，提升銷售額。
【物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責】相關文章：
物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責（精選10篇）10-31
運營經(jīng)理崗位職責06-02
IT運營經(jīng)理崗位職責10-10
運營總經(jīng)理崗位職責08-06
招商運營經(jīng)理的崗位職責11-10
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責06-11
酒店運營經(jīng)理崗位職責12-31