隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的熱處理工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
熱處理工崗位職責1
工作要求
工程專業(yè)學位。
3年以上熱處理工藝經驗，必須有3年的工作經驗，有大批量生產經驗。
必須有獨立工作的能力和團隊合作的'能力。
高度的責任心，解決問題的能力和解決沖突的能力。
具有箱式滲碳爐和連續(xù)爐工作經驗優(yōu)先;
具有汽車部件滲碳熱處理經驗者優(yōu)先 熱處理工程師
工作要求
工程專業(yè)學位。
3年以上熱處理工藝經驗，必須有3年的工作經驗，有大批量生產經驗。
必須有獨立工作的能力和團隊合作的能力。
高度的責任心，解決問題的能力和解決沖突的能力。
具有箱式滲碳爐和連續(xù)爐工作經驗優(yōu)先;
具有汽車部件滲碳熱處理經驗者優(yōu)先
熱處理工崗位職責2
職責描述:
1、根據(jù)公司的`產品設計要求，負責熱處理工藝工作，確保產品性能指標的按計劃達成;
2、根據(jù)產品設計要求及失效分析，負責制定熱處理工藝的優(yōu)化目標，對材料及工藝進行優(yōu)化，提升產品市場競爭力;
3、負責工藝技術規(guī)范、標準文件的修訂，確保人員能力滿足崗位要求。
任職要求:
1、大專及以上學歷，材料、熱處理等相關專業(yè);
2、熱處理工作3年及以上工作經驗;
3、熟練運用金屬材料熱處理工藝;主導非晶、納米晶、鐵氧體材料熱處理工藝開發(fā)、技術規(guī)范制定。熟悉熱處理現(xiàn)場生產流程及設備參數(shù)，能夠指導熱處理現(xiàn)場生產。
熱處理工崗位職責3
崗位描述:
1、協(xié)助熱處理科新產品、新材料、新設備工藝試驗的'執(zhí)行、過程跟蹤、記錄及反饋。
2、協(xié)助熱處理科新產品開發(fā)試制過程,及過程能力驗證。
3、批產產品熱處理工藝試驗,文件編制、過程跟蹤指導、數(shù)據(jù)分析匯總、輸出總結。
4、收集內部工序質量異常反饋信息,形成質量信息履歷表,分析原因、制定可行性整改計劃。
5、負責批產產品原材料的技術管控。
6、為熱處理現(xiàn)場技術服務,協(xié)助生產過程異常的評審處置、不合格處置,工藝及過程質量監(jiān)控。
任職要求:
1、本科及以上學歷,材料工程、金屬材料、材控等專業(yè)。
2、吃苦耐勞,具有良好的溝通表達能力。
3、三年以上該崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。
其他福利:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、食宿福利:公司設有食堂(根據(jù)上班及就餐情況補助4.5元/天及6元/天),提供宿舍。
4、交通補貼:不住公司宿舍,到秧塘工業(yè)園上班可享受交通補貼6元/天。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉ok比賽、攝影比賽、板報比賽等。
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