隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量分析工程師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

質(zhì)量分析工程師崗位職責(zé)1

　　主要職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)電力電子(新能源)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)組織相關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)活動開展、實(shí)施，并評估措施的有效性。

　　2. 處理過程中的'不合格品，發(fā)出報(bào)廢或返修的處理意見。

　　3. 負(fù)責(zé)建立電力電子(新能源)產(chǎn)品的供應(yīng)商質(zhì)量問題通報(bào)aqs并且協(xié)調(diào)處理。

　　4. 協(xié)助aqc處理顧客抱怨、客退故障件。

　　5. 組織、協(xié)調(diào)電力電子產(chǎn)品的現(xiàn)場不良分析。

　　6. 新能源產(chǎn)品皮產(chǎn)后的生產(chǎn)需求樣件更新。

　　7. 收集生產(chǎn)線質(zhì)量記錄并做分析和統(tǒng)計(jì)處理，對質(zhì)量問題整改措施進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施。

　　8. 生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，檢查規(guī)范作業(yè)。培訓(xùn)質(zhì)檢員以及現(xiàn)場員工對產(chǎn)品質(zhì)量要求理解。

　　9. 針對新設(shè)計(jì)以及設(shè)計(jì)變更的測試以及放行。

　　10. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)制制度。

　　11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。

　　職責(zé)范圍

　　1. 公司所有新項(xiàng)目階段的新能源電力電子產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提升;

　　2. 現(xiàn)場不合格品做出初步分析以及判斷，確定處理意見;

　　3. 評價以及監(jiān)控現(xiàn)場以及供應(yīng)商整改措施的有效性。

　　學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

　　1. 學(xué)歷:大學(xué)本科。電子信息工程、自動化、電力電子相關(guān)專業(yè)。

　　2. 工作經(jīng)歷:五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車行業(yè)電力電子產(chǎn)品測試與分析的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備單獨(dú)工作的能力，良好的交際溝通能力。

　　3. 語言能力:良好的英語聽說讀寫能力。

　　4. 熟悉測試應(yīng)用程序，例如:labview，canoe等，有使用質(zhì)量分析工具經(jīng)驗(yàn)。

　　5. 對電力電子電路有一定的了解。

　　6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)以及汽車行業(yè)新能源標(biāo)準(zhǔn)要求。

質(zhì)量分析工程師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.專用車售后質(zhì)量抱怨及時響應(yīng),按時間要求解決客戶抱怨

　　2.專用車售后重大問題現(xiàn)場響應(yīng)及處理

　　3.專用車售后各類質(zhì)量問題分析、仲裁并牽頭協(xié)調(diào)解決及質(zhì)量改進(jìn)

　　4.專用車售后外購件質(zhì)量缺陷轉(zhuǎn)索賠工作

　　5.專用車售后滿意度調(diào)查,制定改善措施提升用戶滿意度

　　6.專用車一次交車合格率管理,統(tǒng)計(jì)分析改善pdi質(zhì)量缺陷

　　任職要求:

　　1.全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)

　　2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.了解質(zhì)量體系建設(shè)相關(guān)知識、流程及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　4.熟悉整車開發(fā)質(zhì)量管理流程

　　5.具備較為系統(tǒng)的汽車專業(yè)知識及質(zhì)量管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

　　6.了解汽車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求

　　7.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件

　　8.英語四級或以上

　　9.c1或以上駕駛資格

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