在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的汽車鈑噴車間主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
汽車鈑噴車間主管崗位職責1
崗位職責：
一、帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，帶頭完成生產(chǎn)任務。
二、對車間的管理、生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全等負責。組織、安排、監(jiān)督車間生產(chǎn)活動，對產(chǎn)品質(zhì)量按相關(guān)獎懲制度承擔相應責任。
三、木工班、雕刻班、電工班統(tǒng)屬木工車間主管管理，油漆班屬油漆車間主管管理。
四、加強車間各部門的協(xié)作，以身作則，盡力營造一種團結(jié)向上、和諧高效的工作環(huán)境。
五、認真檢查生產(chǎn)細節(jié)和環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保不合格產(chǎn)品不出車間。
六、對各班組每月外出安裝情況、生產(chǎn)質(zhì)量等情況作詳實記錄，次月初定時上交行政部，以便統(tǒng)計獎懲，不報或遲遲不報的`，每次罰款50元。
七、帶頭推行公司各項制度，監(jiān)督《安裝反饋單》、《售后服務卡》等外出攜帶、回廠上交，將其作為回廠簽工的重要依據(jù)，員工沒有遵守規(guī)定，主管予以簽工的，每次罰款50元。
七、參與行政部的員工轉(zhuǎn)正、工資調(diào)整、評先評優(yōu)等工作；參加公司有關(guān)會議，對生產(chǎn)部及本車間的工作提出合理化的建議與意見；向行政部提請班長的任命和免職。
八、正常上、下班，正常打卡，每天堅持不間斷車間巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，不能解決的及時上報公司領導。
九、因違章或重大失誤而辭退員工要報請行政部，經(jīng)行政部批準后方可。
十、督查員工出勤情況、請銷假情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。
十一、審核并批準員工一周以內(nèi)的請假，統(tǒng)一保管請假條，每月初及時送交上月假條至行政部。
十二、參加每二周一次的周一上午九點的公司例會，向公司領導匯報前一周工作內(nèi)容、部署安排本周工作、傳達工作中暴露出的問題及員工意見建議。
十三、完成公司領導交辦的其它工作。
汽車鈑噴車間主管崗位職責2
崗位職責：
一、積極完成廠部下達的各項任務，模范遵守廠部各項規(guī)章制度。
二、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。
三、切實抓好車間質(zhì)量管理，嚴格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。
四、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)工作，嚴格操作規(guī)程。
五、負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的`思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進行考核。
六、抓好車輛維修工期管理，落實到點。積極組織好檢測診斷、剖檢，配件部等有關(guān)部門的關(guān)系。
七、認真做好車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務技術(shù)檔案。
八、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費。
九、有權(quán)對車間員工提出表揚，批評和權(quán)限范圍內(nèi)的獎勵和處分。
汽車鈑噴車間主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責廠內(nèi)的安全。包括：安全教育、安全預防。負責廠內(nèi)設備的維護，使用，確保其正常工作。
2、負責廠內(nèi)存放及維修車輛的安全及防護。
3、任何工作不得違背企業(yè)利益，不得延誤生產(chǎn)任務，不得破壞企業(yè)發(fā)展建設。
4、所接車輛合理制定工期。詳盡完成各種車輛的一切合理維修及美容。檢驗每臺車的維修質(zhì)量，組織和安排廠內(nèi)所接修車輛保質(zhì)保量按時完工交車。
5、負責廠內(nèi)維修成本的控制，達到降低損耗，節(jié)約用料。負責廠內(nèi)人員管理工作，廠內(nèi)人員的崗位的設定，崗位定員，人員分配及作好人員考勤，績效考核系數(shù)，加班及獎罰分配工作。
6、負責向上級匯報有關(guān)廠內(nèi)的維修輛次，工作進度，成本節(jié)約情況，員工工作情況等。
7、上述職責如無正當原因未能履行，應接受公司規(guī)定的處分。
權(quán)限：
1、有權(quán)按車輛維修計劃安排、組織、指揮，協(xié)調(diào)車輛維修工作。
2、在不影響正常維修任務的'情況下，有權(quán)安排設備檢修，設備維護和保養(yǎng)。
3、有權(quán)對廠內(nèi)人員進行安排，調(diào)配和任用。
4、有辭退，開除本廠內(nèi)員工的建議權(quán)。
5、有請假權(quán)，在保證正常維修任務前提下，的權(quán)限在1天內(nèi)，月累計請假在2天內(nèi)，除外應請上級批準。
6、有權(quán)對廠內(nèi)不服從工作分配安排，長期不能勝任本職工作，勞動紀律差等的工人有降職降薪，超出此權(quán)限報請上級批準。獎罰和建議辭退。
汽車鈑噴車間主管崗位職責4
崗位職責：
1．車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。
2．開展并控制車間5S具體實施。
3．負責重大質(zhì)量事故的'處理。
4．維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
5．負責車間專用工具的使用及保管。
6．負責同SGM售后服務部的聯(lián)系，以得到技術(shù)援助。
7．控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。
8．協(xié)調(diào)車間與業(yè)務接待間的關(guān)系，保證車輛維修的按時按質(zhì)量完成。
9．對車間管理人員和維修工進行考核。
10．負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。
11．負責車間工作流程的不斷優(yōu)化。
汽車鈑噴車間主管崗位職責5
崗位職責：
一、服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行工作指令一切管理行為向總經(jīng)理負責。
二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。
三、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，提出工廠季度奮斗目標和重大措施方案。
四、密切配合商務部，確保合同、訂單的'順利履行。
五、擬定車間設備，安全、衛(wèi)生、紀律等制度，并做好檢查監(jiān)督。
六、有權(quán)向總經(jīng)理提出車間管理人選，并對其工作考核評價。有權(quán)向總經(jīng)理提出不稱職下屬人員辭退工作。
七、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程。
八、規(guī)劃車間設備及工序布局，使車間工序流程合理高效。
九、組織、計劃車間月周生產(chǎn)安排，做好實施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等各項工作。
十、做好質(zhì)量管理統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并預防再發(fā)生，使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、上升。
十一、平衡綜合生產(chǎn)能力。做好成本核算，不斷改進生產(chǎn)工藝降低生產(chǎn)成本。
十二、負責車間物料管理。做好物料計劃采購和實物控制，做到賬、物相符和合理庫存，嚴格進出倉的審核檢驗。
十三、檢查督導車間設備負責人做好設備管理維護工作，確保設備正常運行。
十四、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
汽車鈑噴車間主管崗位職責6
崗位職責：
1、貫徹經(jīng)營目標，管理監(jiān)督日常維修工作。
2、控制維修質(zhì)量，提高一次修復率，降低返工返修率。 3、評價技工能力，統(tǒng)計技工效率、生產(chǎn)力。 4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立完善的客戶維修檔案。 5、負責車間安全生產(chǎn)及車間環(huán)境的現(xiàn)場管理。
6、組織維修機師定期檢查維修機具，保證設備、工具的安全運行及技工遵守安全操作規(guī)則。
7、定期盤點維修技師的工具盈虧，以提高工作效率。
8、通過工作效率分析改善車間維修流程。
9、負責服務顧問與維修人員之間的聯(lián)系。
10、按需合理分配維修技師的`工作內(nèi)容。
11、掌控維修進度，認真填寫維修進度表。
12、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
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