在當(dāng)下社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的游戲推廣專員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

游戲推廣專員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.善于利用各種渠道發(fā)展游戲玩家資源,吸引其使用公司平臺(tái)及游戲等服務(wù);

　　2.組織玩家進(jìn)入公司平臺(tái)游戲,提升玩家對(duì)游戲的感知并進(jìn)行指引操作,降低玩家在參與游戲的早期流失率;

　　3.善于揣摩玩家心態(tài),能夠快速使玩家融入群體中,積累沉淀玩家。

　　任職要求:

　　1、18周歲以上90后,身體健康,無(wú)不良嗜好,初中以上文憑;

　　2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè),接觸過(guò)一定的網(wǎng)絡(luò)游戲或者網(wǎng)頁(yè)游戲者優(yōu)先;對(duì)新游戲能快速上手,有濃厚興趣,但不沉迷;

　　3、工作態(tài)度端正、勤奮、有上進(jìn)心,有一定的'抗壓性。

游戲推廣專員崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、 根據(jù)業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)游戲線下市場(chǎng)的推廣;

　　2、 提前對(duì)全國(guó)市場(chǎng)資料進(jìn)行收集并反饋;

　　3、 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)范圍地區(qū)的市場(chǎng)宣傳和推廣工作;

　　4、 整合各類線上、線下渠道和資源,以廣告、活動(dòng)、合作、地推、渠道等各種方法,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo);

　　5、 負(fù)責(zé)招募/擴(kuò)展代理;

　　6、 負(fù)責(zé)推廣效果跟蹤、評(píng)估,出具推廣數(shù)據(jù)報(bào)表及分析;并根據(jù)效果分析,對(duì)推廣工作進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整。

　　任職要求:

　　1、 可以獨(dú)立完成推廣計(jì)劃的制定及實(shí)行;

　　2、 工作積極負(fù)責(zé),執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);

　　3、 具有較強(qiáng)的`市場(chǎng)分析能力,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,洞察能力強(qiáng),思維清晰有條理;

　　4、 適應(yīng)出差,不怕吃苦,喜歡挑戰(zhàn)有難度的工作;

　　5、 具備當(dāng)?shù)赜螒蚴袌?chǎng)資源者優(yōu)先考慮;

　　6、 有沖勁有理想的優(yōu)秀新人也可優(yōu)先考慮。'

游戲推廣專員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)游戲產(chǎn)品特點(diǎn)，拓展宣傳渠道，吸引、維護(hù)、活躍玩家;

　　2、及時(shí)解決和反饋玩家使用時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　3、及時(shí)搜集用戶意見(jiàn)反饋，分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣，為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，有游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熱愛(ài)游戲行業(yè)，能通過(guò)各種渠道發(fā)掘迅速積累玩家;

　　3、反應(yīng)靈敏、善于溝通，能應(yīng)對(duì)玩家反饋的各種問(wèn)題。

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