執(zhí)行部有哪些崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的執(zhí)行部有哪些崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

執(zhí)行部有哪些崗位職責1

　　1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。

　　2、對車間執(zhí)行工藝的'情況有檢查、監(jiān)督權，對違反工藝紀律的行為有制止權。

　　3、有義務定期組織召開工藝專題會議，進行技術交流，組織技術攻關，對車間的生產(chǎn)技術工作進行布置和指導。

　　1、在生產(chǎn)技術部門的領導下，負責車間生產(chǎn)的工藝技術工作和工藝管理工作。

　　2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。

　　4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的.工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

　　7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術教育及培訓。

　　8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。

　　9、負責本技術部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

　　10、完成技術部主管的各項臨時任務。

　　1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責。

　　2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負一定責任。

　　3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術問題不及時處理，并影響生產(chǎn)負責。

　　4、對審查簽署的工藝技術文件、產(chǎn)品技術條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的'正確性、合理性、完整性負責。

　　5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責。

　　6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。

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