在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 1
1、主管分廠的質(zhì)量工作。
3、發(fā)生二級及以上質(zhì)量事故組織召開分析會，確定相關(guān)責(zé)任，提出防范措施和整改方案。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場不合格品、改判鋼的責(zé)任判定和質(zhì)量事故原因分析，提出預(yù)防糾正措施。
5、處理質(zhì)量異議的投訴,及時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、定期將質(zhì)量情況匯報給廠長、主管技術(shù)廠長、科長及各工段。
7、定期出各種報表（質(zhì)量月報等）。
8、對軋鋼退廢確定責(zé)任，并負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量異議的`索賠處理。
9、制訂年度質(zhì)量方針、目標(biāo)考核辦法及負(fù)責(zé)檢查實施完成情況。
10、參與公司、廠組織的質(zhì)量攻關(guān)工作。
11、每月按時提供質(zhì)量考核依據(jù)給綜合科。
12、做好貫標(biāo)的日常管理工作。
13、按時組織每月內(nèi)部貫標(biāo)模擬內(nèi)審
14、負(fù)責(zé)與上級質(zhì)量部門的聯(lián)絡(luò)工作。
15、參與組織接待公司每年度的貫標(biāo)內(nèi)審及國家質(zhì)量認(rèn)證中心的外審。
16、負(fù)責(zé)文件資料的管理存檔。
17、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的檢查、考核。
18、組織貫標(biāo)文件的修訂。
19、按要求完成廠、科下達(dá)臨時性工作。
醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 2
�。ㄒ唬�、質(zhì)量管理員職權(quán)
1.在技術(shù)質(zhì)保部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)全公司原輔材料、工序產(chǎn)品、成品檢驗和日常質(zhì)量管理工作。
2.對技術(shù)質(zhì)保部質(zhì)量檢驗員、材料檢驗員有指揮調(diào)度權(quán)；對生產(chǎn)部工序檢驗員、包裝成品檢驗員有檢查監(jiān)督、業(yè)務(wù)指揮權(quán)和撤換建議權(quán)。
3.對生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責(zé)令返工、報廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎罰建議權(quán)。
（二）、質(zhì)量管理員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量日報和現(xiàn)場質(zhì)量信息反饋表質(zhì)量信息采集、分析、傳遞反饋、跟蹤驗證工作，按時報出月度質(zhì)量信息整改完成情況匯總；
2、按要求及時組織相關(guān)部門人員對車輛下線進(jìn)行評審，發(fā)布評審問題匯總，編制車輛評審報告；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量看板會議和質(zhì)量分析會，做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要；
4、監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行，檢查制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進(jìn)措施，并做好記錄，同時參與公司和部門的`質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作。
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線員工進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作。
6、協(xié)助部門和公司的6S檢查工作
7、對生產(chǎn)部工序檢驗員、包裝成品檢驗員的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核；
8、保證質(zhì)量記錄、資料齊全、統(tǒng)計報表完整。
9、完成部門負(fù)責(zé)人交辦工作。
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1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)獸藥質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，包括：
①、組織學(xué)習(xí)國家有關(guān)獸藥質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；
�、�、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)獸藥質(zhì)量管理費(fèi)的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；
③、指導(dǎo)門店在獸藥的購進(jìn)、驗收、存儲與養(yǎng)護(hù)中嚴(yán)格按有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
2、負(fù)責(zé)起草、編制單位獸藥質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促制度的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)首營單位的質(zhì)量審核，包括參與現(xiàn)場考察首營單位；
4、負(fù)責(zé)首營單位的質(zhì)量審核，包括參與現(xiàn)場考察首營品種；
5、負(fù)責(zé)建立單位所經(jīng)營品種包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案；
6、負(fù)責(zé)獸藥質(zhì)量的`查詢和獸藥質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告；
7、負(fù)責(zé)獸藥的驗收管理；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督獸藥保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作；
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格獸藥的審核，對不合格獸藥的處理過程實施監(jiān)督。包括對不合格獸藥的確認(rèn)、處理、報損和監(jiān)督銷毀；
10、負(fù)責(zé)收集和分析獸藥質(zhì)量信息。包括單位的外部信息和內(nèi)部信息的收集、分析和報告；
11、負(fù)責(zé)協(xié)助開展對單位人員獸藥質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。
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1.負(fù)責(zé)首營供貨商、客戶、產(chǎn)品的審核,質(zhì)管文件的`管理。
2.負(fù)責(zé)收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案
3.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量監(jiān)督、控制工作;
4.負(fù)責(zé)公司證照的更新辦理。
5.負(fù)責(zé)本公司各類報告的歸檔等;
6.完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先先。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原料藥項目質(zhì)量研究工作,包括文獻(xiàn)資料整理、制定研究計劃;
2、按照要求進(jìn)行藥物分析研究工作,包括分析方法對比篩選、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案建立、分析方法驗證、穩(wěn)定性研究等,制定相關(guān)方案并完成實驗;
3、負(fù)責(zé)與合成部門溝通進(jìn)行樣品檢測、雜質(zhì)追蹤、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草;規(guī)范完成原始記錄書寫和相關(guān)資料的撰寫及整理,對試驗記錄及數(shù)據(jù)結(jié)果的真實性、可行性、溯源性負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量研究部分的技術(shù)轉(zhuǎn)移;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗儀器/設(shè)備、設(shè)施的使用與維護(hù);
6、提供藥物分析方面的技術(shù)支持,與其他部門協(xié)作配合,共同推進(jìn)項目進(jìn)展。
崗位要求:
1、藥物制劑、藥物分析、分析化學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有1個以上品種的藥物整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的藥物制劑、藥學(xué)或化學(xué)分析理論知識,有較強(qiáng)的分析問題、處理問題的能力,以及良好的`溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力和計劃實施能力,有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
4、熟悉藥品注冊相關(guān)技術(shù)指南和法規(guī),熟練查詢各類資料文獻(xiàn)、各國藥監(jiān)局網(wǎng)站信息,如FDA,Ch.P.,USP,EP等;
5、英語熟練,能夠靈活檢索、運(yùn)用各類中英文文獻(xiàn)及數(shù)據(jù)庫。
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崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)，根據(jù)大區(qū)的銷售目標(biāo)和策略，制定及執(zhí)行區(qū)域的行動目標(biāo)，配合完成市場活動;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬輔導(dǎo)、帶教、指導(dǎo)，工作計劃的制定與管理;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化及人才梯隊建設(shè)，招聘、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊員工;
4、其他銷售管理類工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、豐富的學(xué)術(shù)推廣、大客戶管理經(jīng)驗，2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、良好的'抗壓能力，積極進(jìn)取，勤奮踏實，愿與公司共同發(fā)展;
4、以身作則，較豐富的團(tuán)隊培養(yǎng)、帶教經(jīng)驗。
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項目策劃方案;
2、負(fù)責(zé)合作項目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務(wù);
3、負(fù)責(zé)慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;
4、負(fù)責(zé)慢病患者服務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化,包括crm數(shù)據(jù)庫完善,服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計,服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和體系優(yōu)化等。
任職要求:
1、5年以上醫(yī)療行業(yè)市場、患者教育、客戶管理崗位經(jīng)驗,有移動醫(yī)療或大型外資醫(yī)療企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;
3、業(yè)務(wù)敏感度高,學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和邏輯分析能力強(qiáng),且具備一定的文字功底;
4、工作積極主動,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊合作意識強(qiáng)
5、熟練運(yùn)用辦公自動化軟件,如:word, excel, powerpoint;
6、醫(yī)學(xué)、健康學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司品牌宣傳及制定線上線下推廣策略;
2、負(fù)責(zé)公司市場活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤和總結(jié),包括:展會、學(xué)術(shù)研討會、培訓(xùn)會議、專題沙龍、產(chǎn)品展示推介會等;
3、收集整理市場信息,進(jìn)行競爭產(chǎn)品調(diào)研與分析,為公司決策提供信息依據(jù);
4、與各職能部門保持良好的.溝通,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、支持、組織并積極配合各部門進(jìn)行宣傳活動;
5、審核、指導(dǎo)完成市場宣傳所需文字、圖片稿件收集及整理,熟悉自媒體發(fā)文規(guī)則。
6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。
任職要求:
1、年齡35歲以下,全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上市場部門相關(guān)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的創(chuàng)新、策劃、溝通、協(xié)調(diào)、談判、解決問題的能力;
4、英語水平良好,熟練使用電腦和辦公軟件。
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1、對目標(biāo)大客戶的.醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)銷售，數(shù)據(jù)產(chǎn)品續(xù)簽及訂購，達(dá)成銷售指標(biāo)；
2、在與客戶建立長期合作的基礎(chǔ)上，通過各種途徑挖掘目標(biāo)客戶新的業(yè)務(wù)機(jī)會，幫助客戶在醫(yī)藥市場、市場調(diào)研、銷售管理、行業(yè)發(fā)展等方面提供專業(yè)建議；
3、與客戶市場、市場調(diào)研、BD、SFE、IT等部門在執(zhí)行層面建立聯(lián)系；
4、作為公司與客戶之間的聯(lián)絡(luò)橋梁，對外代表公司，對內(nèi)與相關(guān)團(tuán)隊緊密合作，滿足客戶需求；
5、與高層及客服團(tuán)隊緊密合作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)客戶滿意度；
醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé) 10
1、轄區(qū)內(nèi)中小型商業(yè)公司、連鎖藥店及優(yōu)質(zhì)單體藥店的開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)達(dá)成銷售指標(biāo)。
2、下屬團(tuán)隊的管理。
3、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的.客情關(guān)系，跟進(jìn)其鋪貨、補(bǔ)貨、庫存維護(hù)，以及產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷活動的組織實施等工作。
4、根據(jù)公司規(guī)定和計劃，確保團(tuán)隊內(nèi)銷售費(fèi)用使用的真實合理性，提高費(fèi)用的使用效率。
5、搜集轄區(qū)內(nèi)競品的動態(tài)信息，并及時向公司反饋。
6、嚴(yán)格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。
7、組織區(qū)域會議及活動，及時完成各項報表。
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