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物流中崗位職責(zé)

2023-03-21 崗位職責(zé)

  在當下社會,很多場合都離不了崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的物流中崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

物流中崗位職責(zé)1

  1、及時填制記帳憑證,登記及核對總分類帳、明細帳及有關(guān)輔助帳(備查簿)。及時裝訂會計資料存檔;

  2、每月定期(月末)和不定期對貨幣資金進行盤點核對各一次;

  3、按照國家有關(guān)稅法規(guī)定,及時申報、繳納各種稅金;

  4、按照國家檔案法和財務(wù)檔案管理規(guī)定和公司內(nèi)部管理規(guī)定,做好財務(wù)檔案的整理、保存工作(包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務(wù)計劃、財務(wù)報告、財務(wù)分析資料等)。對調(diào)用財務(wù)檔案按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù);

  5、負責(zé)辦理本公司財務(wù)部收發(fā)文件的`記錄、整理和保存工作。

  6、執(zhí)行公司信用政策,審核商品進出庫單、調(diào)撥單等。

  7、每天編制應(yīng)收帳款及在途資金日報表報總公司財務(wù)部;

  8、根據(jù)商品部商品進、出、內(nèi)部調(diào)撥等原始單據(jù)登記庫存貨物臺帳,并與庫存貨物實際盤點情況核對;對庫存貨物帳、物存在的差異,督促責(zé)任單位查明原因,并提出相應(yīng)處理意見;

  9、完成財務(wù)部、公司財務(wù)經(jīng)理(財務(wù)主管)交辦的其他臨時任務(wù);

物流中崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)倉儲營運,執(zhí)行值班流程,確保倉儲作業(yè)標準化的維持和達成;

  2、負責(zé)定期的盤點工作,按照ylc財務(wù)手冊的盤點流程準時、正確地執(zhí)行盤點;

  3、完成貨物的差異分析,制定和執(zhí)行改善計劃,以控制盤虧盤贏在合理的范圍之內(nèi);

  4、負責(zé)人力規(guī)劃,根據(jù)營運貨量負責(zé)排班,以確保操作工的人員效率達標;

  5、管理倉庫的.設(shè)備與設(shè)施,執(zhí)行并有效追蹤清潔、維護等工作,以確保達成各項ylc營運安全標準;

  6、負責(zé)人員培訓(xùn),制訂倉儲各工作站的崗位培訓(xùn)計劃,落實新進人員以及崗位輪換員工的培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,有物流倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、很強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力

  3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

  4、責(zé)任心強,良好的團隊合作精神;

  5、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

物流中崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、5年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,3年以上成本管理工作經(jīng)驗,熟悉成本核算的流程;

  2、通曉財務(wù)理論知識,熟悉增值稅相關(guān)政策,熟悉各類產(chǎn)品增值稅稅率,熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;

  3、有餐飲成本管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有中級職稱以上者優(yōu)先考慮;

  4、具有良好的團隊精神、良好的.溝通能力與服務(wù)意識。

  任職要求:

  1、負責(zé)成本相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與控制;

  2、負責(zé)公司財產(chǎn)的監(jiān)督管理,包括定期對公司存貨進行盤點,erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日;;

  3、負責(zé)客戶應(yīng)收發(fā)票的開具、保管、相關(guān)憑證錄入工作;

  4、負責(zé)報表的編制,申報,各項財務(wù)分析工作;

  5、負責(zé)倉庫業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督工作;

  6、負責(zé)各項目收入成本一覽表分析制作;

  7、負責(zé)工廠流程梳理,流程優(yōu)化。

  注:在物流中心上班(閔行區(qū)紀鶴路1238弄16號4號樓)

物流中崗位職責(zé)4

  1、辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結(jié)帳,要求做到“日清月結(jié)”。

  2、核對銀行未達帳項,編制銀行余額調(diào)節(jié)表

  3、及時取得銀行結(jié)算單據(jù)及銀行對帳單,交主辦會計填制記帳憑證。

  4、每天查詢公司銀行賬戶余額,編制銀行存款、現(xiàn)金日報表。

  5、妥善保管現(xiàn)金、空白銀行結(jié)算票據(jù),并對其安全性負責(zé);

  6、及時取得銀行對帳單,核對銀行未達帳并編制銀行余額調(diào)節(jié)表

  7、按人力資源部核定的員工工資標準,及時發(fā)放本單位員工工資;

  8、辦理貨款收支業(yè)務(wù),及時登記應(yīng)收賬款及資金統(tǒng)計臺帳,要求做到日清月結(jié)。

  9、及時取得結(jié)算帳戶銀行結(jié)算單據(jù),交會計填制記帳憑證;

  10、妥善保管現(xiàn)金、結(jié)算賬戶空白銀行結(jié)算票據(jù),并對其安全性負責(zé);

  11、向客戶開具發(fā)票。

物流中崗位職責(zé)5

  物流運營職能定位:

  1、現(xiàn)階段根據(jù)實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統(tǒng)一管理;

  2、物流運營管理條線負責(zé)物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運營設(shè)計及用戶運營培訓(xùn)、物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務(wù)計劃調(diào)度,物流效能指標體系建設(shè)及績效評價等。

  崗位定位:

  分管物流中心運營管理工作。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識;

  2、具備先進的'管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

  3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力、

  組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

  4、具有集團物流管理10年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至8—9年;具有5年及以上團隊管理經(jīng)驗。

物流中崗位職責(zé)6

  1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、法律法規(guī)及行業(yè)財務(wù)制度,組織開展本公司財務(wù)工作,對公司財務(wù)部經(jīng)理負責(zé);

  2、按時編制財務(wù)計劃,落實計劃實施措施,跟蹤計劃執(zhí)行情況,并對計劃實際完成情況進行檢查分析;

  3、嚴格遵守國家有關(guān)稅法規(guī)定,協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門之間的關(guān)系;

  4、按時編制會計月報、年報及其他財務(wù)報表上報財務(wù)部;

  5、編制費用預(yù)算、決算,提出及執(zhí)行公司費用控制計劃。加強資金管理,加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益;

  6、審核記賬憑證及財務(wù)部各種表單,編制記賬憑證匯總表。

  7、每月匯總編制財務(wù)分析報告。每一周書面匯報工作小結(jié)及后一周工作計劃;

  8、審核公司費用報銷單、各項付款單;

  9、審核貨物進出庫單、調(diào)撥單等。

  10、執(zhí)行公司信用政策,參與決定對客戶的.資信調(diào)查、信用額度等事項,并對公司信用政策提出建設(shè)性意見。

  11、負責(zé)與公司內(nèi)部及外部主要往來商的往來對帳協(xié)調(diào)工作。

  12、完成公司財務(wù)部布置的其他臨時任務(wù);

物流中崗位職責(zé)7

  物流運營職能定位:

  1、現(xiàn)階段根據(jù)實際情況擬對集團運營管理標準化體系和效能指標考核實行相對統(tǒng)一管理;

  2、物流運營管理條線負責(zé)物流中心總體運營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運營設(shè)計及用戶運營培訓(xùn)、

  物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務(wù)計劃調(diào)度,物流效能指標體系建設(shè)及績效評價等。

  崗位定位:

  分管物流中心運營管理工作。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識;

  2、具備先進的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

  3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點項目的'運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

  4、具有集團物流管理10年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至8—9年;具有5年及以上團隊管理經(jīng)驗。

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