在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的銷售案場崗位職責通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售案場崗位職責通用1

　　1、完成項目營銷部經理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務、，按制度要求完成銷售人員培訓及考核;

　　2、負責銷售部的日常管理和案場管理;

　　3、負責擬訂產品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經紀人進行日常的監(jiān)控及管理;

　　5、負責管理銷售人員的.日�？蛻艚哟�、錄入和維護工作，監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析;

　　6、按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調研報告等、;

　　7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行，完成活動支持和配合工作;

　　8、組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日�？蛻艟S護工作;

　　9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

　　10、配合公司客服人員準備客服相關簽約及售后流程及相關資料;

　　11、及時向上級人員反饋銷售管理中的問題，并提出可行性建議;

　　12、完成公司交辦的其他工作任務。

銷售案場崗位職責通用2

　　崗位職責：

　　1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個人及團隊銷售工作計劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達到預期效果;

　　2、按照營銷部要求負責銷售現場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數據報表;

　　3、定期對案場銷售團隊進行相關業(yè)務培訓，提升團隊整體業(yè)務水平;

　　4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解，調動團隊積極性，帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務;

　　5、負責銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態(tài)和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現的問題加以綜合分析，整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關系，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的.一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;

　　6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調研，了解競品項目動態(tài)信息，并實時歸檔。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、具有三年以上房地產銷售，一年以上案場管理相關工作經驗;

　　3、熟悉掌握產品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;

　　4、具備較強的執(zhí)行力，完成公司下達的銷售任務目標;

　　5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調能力，分析和解決問題的能力及責任心。

銷售案場崗位職責通用3

　　崗位職責:

　　1、本科以上學歷，機械/自動化/企管/車輛工程相關專業(yè);建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產保障體系;

　　2、制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標管理，確保事業(yè)計劃有效達成;

　　3、指導設備選型、點檢保養(yǎng)、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓，確保設備稼動及生產達成;

　　4、對新設備進行技術評審，并組織人員跟進設備制造及安裝調試，確保新設備的可靠性，并按計劃順利導入;

　　5、新車型導入時，組織開展設備適應性改造、改善，確保新車型按計劃順利導入;

　　6、建立設備相關領域人才培養(yǎng)機制，確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產保障體系的.有效運行。

　　崗位要求:

　　1、從事沖壓設備工作8年以上工作經驗;

　　2、相關專業(yè)技術背景，沖壓車間設備維修經驗;

　　3、有整車廠沖壓設備的選型、建設經驗，有效地控制項目建設計劃，能夠及時處理遇到的問題;

　　4、具有團隊精神和較強的組織協(xié)調能力;

　　5、具備較強的領導力。

銷售案場崗位職責通用4

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

　　2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

銷售案場崗位職責通用5

　　職責描述:

　　1、收集國內外設計制度、標準與規(guī)范，跟蹤了解房地產行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;

　　2、按照企業(yè)的規(guī)劃設計理念提出開發(fā)項目的設計任務和要求，負責考察境內外設計單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設計合約，會同有關部門開展項目設計招標活動;

　　3、組織進行項目設計方案、圖紙的`審核和驗收，參加項目設計評審會并提出對設計方案的修改意見;

　　4、負責完善設計指引，加強對設計單位的事先指導和控制，總結設計經驗，推行標準化設計，不斷改進設計質量;

　　5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的展覽，不斷借鑒和總結經驗，提高創(chuàng)新設計水平;

　　6、負責指導健全和維護設計資料，組織部門內部專業(yè)技術交流與溝通，保證部門設計資料的及時更新與共享;

　　7、與開發(fā)公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。

　　任職要求:

　　有甲級設計院3年以上工作經驗，且能依項目需求在華東地區(qū)駐點工作。

銷售案場崗位職責通用6

　　職責

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

　　6、對公司總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　任職資格

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學歷;

　　2、具有5年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

　　3、有主持過大型項目的銷售管理的'經驗;

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

銷售案場崗位職責通用7

　　1、配合項目總監(jiān)，制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批，并根據銷售目標協(xié)助項目總制定相關營銷策略

　　2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監(jiān)負責

　　3、并做好相應的`指標分解，并下達項目銷售部

　　4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

　　5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業(yè)結構建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　7、確保所轄項目的良性運作；

　　8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整；

　　9、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；

　　11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

銷售案場崗位職責通用8

　　崗位職責

　　1、負責銷售現場的業(yè)務管理

　　2、負責銷售人員的規(guī)范化管理

　　3、負責項目銷售的審核工作，確保準確無誤

　　4、負責做好疑難問題的'解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作，提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力

　　6、對工作進行總結分析，提出改進方法，并制定計劃進行有效實施

　　7、組織員工例會，對員工進行有效考核，為公司提供數據支持

　　8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調

　　9、協(xié)助銷售經理管理案場事宜

　　崗位要求

　　1、有一定的銷售管理經驗，具備相應的業(yè)務素質與實戰(zhàn)能力

　　2、具有有效的團隊帶領方法，有效開展工作，提升團隊能力

　　3、具有良好的抗壓能力，責任感強，服務意識高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

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