現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的店面設計師的崗位職責精,歡迎大家分享。
店面設計師的崗位職責精1
職責:
1、負責所屬展陳項目及空間設計類的方案設計工作;
2、把控空間設計的.創(chuàng)意方向、水準及進度;
3、評估并改進設計方案、把握設計質(zhì)量、具有可操作性;
4、設計成本控制,不斷改進設計水平;
5、負責空間項目設計工作進度及效率、質(zhì)量把控;
6、解決設計難點、參與工藝、材料改進;
7、負責所屬項目中設計突發(fā)事件的解決;
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、廣告、美術專業(yè)相關大學專科及以上學歷;
2、熟練使用CAD、3DS MAX、PS等繪圖軟件;
3、5年以上工作經(jīng)驗,多個中標項目經(jīng)驗,展示館、展廳、博物館、企業(yè)館等相關項目經(jīng)驗;
4、熟悉創(chuàng)意策略和視覺設計的表現(xiàn)與執(zhí)行;
5、熟悉展覽行業(yè)的工作內(nèi)容和方法;
6、具有專業(yè)美術素養(yǎng)、思考領悟能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
店面設計師的崗位職責精2
1、負責網(wǎng)站頁面的整體版式及風格設計(包括網(wǎng)頁、主題,界面布局,圖標,背景,動畫等),優(yōu)化頁面,使用戶操作更趨于人性化
2、負責網(wǎng)站內(nèi)的廣告和專題設計,運用不同類型的設計表現(xiàn)形式,準確傳達業(yè)務推廣所需的信息
3、精通CSSDIV網(wǎng)站標準化布局、HTML靜態(tài)頁面的.編寫,熟悉各種主流瀏覽器的CSS兼容性問題的解決方法
4、負責公司品牌LOGO及產(chǎn)品包裝的平面設計,獨立完成各類設計工作
店面設計師的崗位職責精3
職責:
1、負責分店的設計和設計支持
2、方案效果圖的方案和審核
3、與分店店總或者業(yè)主的設計交流
4、分店建設工程完工后的設計驗收
5、日常工作圖紙檔案盒分店相關設計和變更資料的整理總結,存檔
6、設計部門負責人臨時交辦的其他業(yè)務
任職要求:
1、從事酒店及同類型工裝設計2年以上
2、對酒店空間設計有一定的`了解,個人參與完成過只手1個酒店項目
3、對現(xiàn)代精品酒店風格設計嫻熟,善于溝通及有日常工作統(tǒng)籌能力
4、有良好地團隊合作意識、創(chuàng)新意識
5、溝通表達協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強
店面設計師的崗位職責精4
職責
1.博物館藏品素材視覺元素提取;
2.分析目標客戶合作方向意圖,參與項目創(chuàng)意討論,提出創(chuàng)意并實現(xiàn)視覺呈現(xiàn);
3.協(xié)助完成品牌授權合作方案;
4.跟進項目進度,并對客戶方案進行審核及意見指導;
5.團隊其他支持。
任職資格:
1.藝術設計類專業(yè)院校相關專業(yè)畢業(yè),2-3年以上相關工作經(jīng)驗,有4A廣告公司經(jīng)驗者更加;
2.具有良好的平面設計功底,熟練運用相關設計軟件,同時具備良好的視覺傳達、審美及原創(chuàng)能力;
3.具備良好的創(chuàng)意能力,腦洞夠大;
4.具備良好的市場洞察力及品牌分析能力,能夠敏銳捕捉和準確分析客戶需求;
5.有較強的`學習能力,良好的溝通能力。
6.有工作責任感,有團隊精神,按時按量完成工作任務。
店面設計師的崗位職責精5
職責:
1.根據(jù)設計理念及市場需求,結合公司產(chǎn)品定位及風格,獨立進行珠寶設計與珠寶開發(fā);
2.通過觀察,分析和研究,準確把握珠寶產(chǎn)品設計發(fā)展方向;
3.了解各種珠寶、首飾等流行元素,熟悉時尚、流行產(chǎn)業(yè)和流行趨勢;
4.與銷售團隊密切合作了解客戶需求,與團隊一起發(fā)展新款;
5.思維敏捷、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新設計能力,能夠體現(xiàn)公司產(chǎn)品文化內(nèi)涵,提升產(chǎn)品在市場的認知度。
任職要求
1.珠寶設計及藝術相關專業(yè),有珠寶行業(yè)背景,大專以上學歷;
2.手繪功底扎實、熟練運用各種作圖軟件,(AutoCAD/Solid work/CorelDraw/Photoshop);
3.熟悉珠寶設計制作、工藝流程,對珠寶材質(zhì)、原料有較豐富的認識;
4.具備很好的商業(yè)頭腦和分析能力,正直,應對壓力的`能力強;
5.具有敏銳的時尚嗅覺,投遞簡歷時請附上個人作品,面試時需攜帶個人作品進行展示。
店面設計師的崗位職責精6
咨詢規(guī)范
一、客戶咨詢時,應首先向客戶介紹公司的市場地位、工程特點、分級報價(質(zhì)量價格比合理)、施工流程。
二、咨詢時,設計師應全面了解客戶待裝房間的基本情況,確定裝修級別、設計風格、主要材料,做好客戶登記,安排好量房時間。
三、根據(jù)客戶的消費取向,主動為其推薦相應價位。
四、設計師應向客戶準確解釋公司不同價位在價格、工藝做法、材料上的區(qū)別和共同點。
五、當客戶要求做概算時,應嚴格按報價單進行(報價單上沒有的項目須經(jīng)公司技經(jīng)部門認可)。
六、咨詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。
七、客戶同意委托我公司裝修后,收取一定量的量房服務費(工程尾款中扣除),并向客戶開公司收據(jù)。
量房規(guī)范
一、量房中要做到認真細致,要標注上下水管、暖氣、衛(wèi)生間和廚房設施的準確位置,向客戶指明基底情況,并向客戶提供是否需要修補的參考意見。
二、認真填寫量房記錄單,正常情況下盡快出圖及粗報價,有約定按約定時間執(zhí)行。
三、工裝工程要求客戶提供建筑圖紙。
設計、繪圖規(guī)范
一、量房后,按照公司設計規(guī)范制作效果圖、平面圖、吊頂圖。
二、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同。
三、正式開工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、墻面展開圖(家具立面圖)。
四、施工圖紙原則上采用A3圖幅,且必須有客戶簽字。
五、市場有特殊要求時,應同時執(zhí)行所在市場規(guī)定。
報價規(guī)范
一、報價時,應嚴格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價,如有不清楚的項目應向公司技經(jīng)部門及時咨詢,不得擅自改動規(guī)定報價。
二、報價時,嚴禁低點切入、漏項報價(誤差不允許超過10%)。
三、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。
簽約規(guī)范
各分部簽署文件明細:
裝修合同——三份:公司、市場、客戶各一份。
報價單——四份(復印三份):公司、設計師、客戶、工長。
全套圖紙——四份(復印四份):公司、設計師、客戶、工長各一份。
補充條款(與合同同時簽)——三份:公司、客戶各一份、市場一份。
代購協(xié)議——二份(復印一份):公司、客戶各一份。
代購明細——四份(復印三份):公司、客戶、財務部、設計師各一份。
全程服務規(guī)范
一、設計師實行全程服務,應在簽約時明確制訂開工、竣工時間表。
二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關部門。
三、交底人員包括客戶、設計師、工長及現(xiàn)場負責人。
四、現(xiàn)場交底時,由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單。
五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者文件不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,并上報公司,所造成的.損失,由責任方負責。
六、設計師應在工程中期驗收前,約請客戶至施工現(xiàn)場,共同進行中期設計驗收。
七、中期預決算后加項,設計師應向客戶說明,需當時付95%的款。
設計師工作流程
一、介紹:熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位(、設計特點、施工流程、分級報價和付款方式。
二、溝通:仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路,與客戶做充分的溝通,提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。
三、客戶資源登記:客戶咨詢時,及時對客戶姓名、設計要求、預算、預計量房、簽單時間、客戶來源做登記。
四、簽約:量房后開始設計、繪圖、報價,與客戶充分溝通、達到客戶要求后,簽訂正式合同,簽約時客戶應同時到總部財務部交納首期款,簽約后設計師應在一日內(nèi)將合同交至質(zhì)量技術經(jīng)濟部審核,以便及時安排開工事宜。
五、開工:合同簽訂三日后開工,由工程部統(tǒng)一安排施工隊,設計師、工長和客戶在開工當日。
六、施工:工程隊應嚴格按公司工程質(zhì)量標準進行施工,嚴禁在施工工藝上偷工減料,在材料使用上以次充好。
七、質(zhì)量檢查:每個在施工程,工程部巡檢每周至少去1次,認真檢查工程質(zhì)量、工程進度和現(xiàn)場文明情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
八、中期驗收:工程至中期時,應由設計、工長和客戶共同到現(xiàn)場進行中期驗收(設計師也可提前約請客戶到現(xiàn)場進行設計驗收),中期驗收后三日內(nèi)客戶應到公司財務部交納中期款。
十一、竣工驗收:工程完工當日,應由工長召集設計、巡檢、客戶共同到現(xiàn)場進行竣工驗收,竣工驗收后三日內(nèi)客戶應到公司財務部交納尾款(扣除量房服務費),客戶憑付款收據(jù)在前臺接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。
十二、工程保修:合同竣工后,有1年的保修期。
十三、客情維護:工程竣工后,保修期內(nèi)電話回訪員、設計師每隔一季度,應對客戶進行電話回訪,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)商解決,做好客戶維護工作。
店面設計師的崗位職責精7
1、參與產(chǎn)品需求設計,并根據(jù)產(chǎn)品需求進行UI設計
2、完成產(chǎn)品UI原型圖和效果圖設計
3、完成產(chǎn)品前端需要的'各類圖片設計
4、參與產(chǎn)品需要的海報圖設計
5、參與或指導產(chǎn)品前端研發(fā)工程師完成產(chǎn)品UI研發(fā),并進行測試
6、根據(jù)用戶反饋和產(chǎn)品思路的調(diào)整完成對產(chǎn)品UI的調(diào)整、優(yōu)化和升級
店面設計師的崗位職責精8
1、負責高端櫥柜、衣柜及其他定制家居設計產(chǎn)品的測量設計,
2、參與公司裝飾工程項目的'設計管理,提出設計意見;
3、負責方案設計、初步設計、深化圖設計審核;
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、負責案例,技術及資源的整理;
店面設計師的崗位職責精9
職責:
1、負責門店裝修項目的把控,方案創(chuàng)作,方案設計優(yōu)化,
2、監(jiān)督指導設計工作,審核設計方案,組織協(xié)調(diào)各設計階段進度及相互關系; 寫規(guī)范、迭代產(chǎn)品。
3、制定項目設計周期,對項目設計整體效果負責,對項目工程進行設計監(jiān)督,確保工程設計效果完美實現(xiàn);
4、負責方案后期項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)配合工作。
任職資格:
1、985/211統(tǒng)招本科及以上設計相關專業(yè)畢業(yè);
2、有較高的方案設計創(chuàng)作理念,能根據(jù)客戶的`不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢,較強的手稿設計能力及梳理標準的能力;
3、具備從方案至施工圖階段全程設計能力;辦公空間、店鋪,樣板房,酒店設計經(jīng)驗(同步考慮專業(yè)優(yōu)秀應屆生);
4、要求能手繪效果圖并熟練應用CADsketch upPHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件
5、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責任心強,有團隊協(xié)作精神,組織協(xié)調(diào)能力強、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能領導團隊開展工作
店面設計師的崗位職責精10
1、負責公司新品包裝的開發(fā)工作。
2、配合產(chǎn)品部負責產(chǎn)品包裝文案的排版及制作。
3、根據(jù)市場需要負責包裝色彩的搭配及流行元素的搭配。
4、負責與印刷公司的對接及印刷相關事宜的跟進,及時處理印刷過程中遇到的問題。
5、完成上級交代的.其他工作。
店面設計師的崗位職責精11
職責:
1.負責廣場街區(qū)的形象提升及公共場所的.美陳,氛圍設計,并落實執(zhí)行;
2、參與新進商鋪店招設計和裝修風格審核,風格統(tǒng)一的廣場圍擋、道旗、廣告位等;
3、對店鋪內(nèi)視覺軟裝設計、商業(yè)氛圍打造、美陳櫥窗設計、獨立品牌優(yōu)化設計、微信媒體設計均有執(zhí)行經(jīng)驗;
4、關注潮流資訊、熱愛設計職業(yè),對視覺商業(yè)設計有敏銳的感知,眼界開闊。
任職要求:
1、正規(guī)設計院校畢業(yè)空間設計、店鋪設計、廣告學等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、具有很強的色彩把控能力和空間感,作品富有創(chuàng)意,整體構成有良好運用能力;
3、具備優(yōu)秀的指導能力、提案能力、溝通技巧和人際交往能力;
4、相關商業(yè)設計公司或知名時尚連鎖品牌工作經(jīng)驗1年以上,有從事商業(yè)廣場、購物中心室內(nèi)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
店面設計師的崗位職責精12
1、負責與客戶進行定制家具方案的溝通,現(xiàn)場尺寸測量
2、根據(jù)客戶需求及工藝標準繪制設計方案及效果圖,并與客戶講解方案
3、設計方案報價溝通及合同簽訂
4、系統(tǒng)下單,建立客戶方案檔案信息,協(xié)作生產(chǎn)部門及安裝部門進行產(chǎn)品尺寸工藝的確定
5、與導購良好配合,高效完成簽單并協(xié)助處理售后服務工作
6、維護客戶關系,保持良好溝通,挖掘潛在客戶,開拓新客戶
店面設計師的.崗位職責精13
職責:
1、負責直營店及經(jīng)銷商的店面設計、后期3D效果圖的呈現(xiàn);
2、熟練操作3Dmax、CAD、PS等繪圖軟件,協(xié)助部門經(jīng)理陳列道具的開發(fā);
3、店面裝修預決算制單工作;
4、店面道具下單,跟單工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,環(huán)境藝術設計、裝飾裝潢專業(yè)畢業(yè),一年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉店面裝修所涉及的材料、工藝、造價,具備連鎖零售企業(yè)店面設計、監(jiān)理、預決算工作
3、熟悉基本的.施工環(huán)節(jié)及質(zhì)量控制;
4、良好的自我管理能力,能短期出差。
店面設計師的崗位職責精14
職責:
1、根據(jù)拎包項目要求獨立的進行創(chuàng)意設計,包括對設計項目進行風格定位、點位圖、施工圖及效果呈現(xiàn);
2、能代表公司與地產(chǎn)開發(fā)商或經(jīng)銷商交流,講解方案創(chuàng)意思路,參加項目會議;
3、指導設計師進行方案呈現(xiàn)和優(yōu)化。
注:投遞者請準備個人作品,作品投遞方式會以電話形式告知。
任職資格:
1、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)藝或設計類相關專業(yè);
2、2-4年室內(nèi)裝飾設計經(jīng)驗或房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,以硬裝為主的`設計經(jīng)驗;
3、具有較強的空間概念和邏輯思維能力,有美學基礎,優(yōu)秀的創(chuàng)意能力,有良好的手繪能力;
4、溝通表達能力良好,良好客戶談判能力。
店面設計師的崗位職責精15
職責:
1、負責設計項目,識別顧客的需求與期望,對客戶做專業(yè)性引導及提出相關意見;
2、負責項目方案的設計及相關材料及產(chǎn)品選型工作;項目施工圖溝通工作及審圖等工作;
3、負責項目方案匯報,項目進度跟進及團隊管理工作;
4、按工作流程要求,與相關部門進行配合及協(xié)調(diào);
5、完成上級領導安排的`其他事宜。
要求:
1、設計專業(yè)本科及以上學歷,經(jīng)驗6年以上,具備獨立完成項目與跟進能力;
2、熟練運用CAD、Photoshop、Sketch-Up、PPT等工作軟件;
3、富有創(chuàng)造性、主動性、責任心與團隊協(xié)作精神;
4、溝通及協(xié)調(diào)能力強,能準確理解客戶的設計要求,準確定位設計方向;
5、有強烈的工作責任心、自律能力及團隊合作精神,可承受一定的工作壓力;
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