在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)

　　① 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團(tuán)隊；

　�、� 達(dá)成公司整體銷售、營運(yùn)目標(biāo)，保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務(wù)的管理；

　�、� 執(zhí)行公司各項活動、培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)流程；

　　崗位要求

　�、� 28周歲--40周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)；

　�、� 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗（必備條件）；

　�、� 良好的.汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ；

　　④ 基本的財務(wù)、法律知識。

4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　① 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團(tuán)隊;

　�、� 達(dá)成公司整體銷售、營運(yùn)目標(biāo)，保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務(wù)的管理;

　�、� 執(zhí)行公司各項活動、培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)流程;

　　崗位要求

　�、� 28周歲--40周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè);

　�、� 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗(必備條件);

　�、� 良好的.汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ;

　�、� 基本的財務(wù)、法律知識。

4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、 通過有效的管理提高留檔率、成交率、回訪率、試乘試駕率；

　　2、 監(jiān)控銷售流程，確保達(dá)到寶馬以及集團(tuán)的要求，提高spq成績；

　　3、 執(zhí)行寶馬及集團(tuán)的要求，使csi成績達(dá)標(biāo)，并不斷提高；

　　4、 展廳接待規(guī)范的監(jiān)督及培訓(xùn)；

　　5、 試乘試駕車的清潔及車次維護(hù)，確保試乘試駕正常開展；

　　6、 展廳接待的輪值安排及監(jiān)督執(zhí)行（包括日常作息安排）；

　　7、 負(fù)責(zé)dms錄入檢核；

　　8、 負(fù)責(zé)展車管理（清潔、擺放、充電等）；

　　9、 銷售辦公區(qū)的5s管理；

　　10、協(xié)助銷售經(jīng)理處理客戶異議，完成銷售經(jīng)理安排的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等專業(yè)；

　　2、3年以上同行業(yè)經(jīng)驗，其中不少于1年銷售管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉汽車銷售流程及汽車相關(guān)的專業(yè)知識，熟練掌握商務(wù)禮儀方面的知識；

　　4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，熟練使用辦公軟件；

　　5、有很強(qiáng)執(zhí)行能力；良好的`口頭及書面表達(dá)能力；上下級及部門間的溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，認(rèn)同公司和產(chǎn)品價值觀。

4s店展廳經(jīng)理崗位職責(zé)4

　�、� 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團(tuán)隊;

　　② 達(dá)成公司整體銷售、營運(yùn)目標(biāo),保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務(wù)的管理;

　�、� 執(zhí)行公司各項活動、培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)流程;

　　崗位要求

　　① 28周歲--40周歲,大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè);

　�、� 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗(必備條件);

　�、� 良好的汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ;

　�、� 基本的.財務(wù)、法律知識。

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