采購(gòu)崗位崗位職責(zé)

2023-03-06 崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的采購(gòu)崗位崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu),改造,維護(hù)等;

　　2、成本評(píng)估;

　　3、招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,談價(jià)議價(jià);

　　4、降本推動(dòng),商務(wù)及技術(shù)降本;

　　5、交期跟進(jìn),合同簽署等相關(guān)商務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,理工供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);

　　2、良好的溝通技巧與談判能力,了解sap系統(tǒng),熟練應(yīng)用office軟件;

　　3、具備成本意識(shí)和控制理念,對(duì)設(shè)備制造及成本有一定經(jīng)驗(yàn),能看識(shí)機(jī)械圖紙;

　　4、能承擔(dān)工作壓力,積極向上,良好的.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5、3年以上機(jī)械設(shè)備類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、了解商務(wù)貿(mào)易和規(guī)范,了解一定的制造加工工藝。

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　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)產(chǎn)品企劃案,尋找匹配商品及供應(yīng)商,完成包括商品定位,定價(jià),商品組合計(jì)劃。

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'開(kāi)發(fā),篩選、評(píng)估和管理;根據(jù)供應(yīng)鏈要求,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),提高供應(yīng)效率。

　　3.參與談判,包括但不限于與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

　　4.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;

　　5.負(fù)責(zé)品類銷售,毛利,庫(kù)存周轉(zhuǎn)。

　　6.負(fù)責(zé)品類和商品推廣計(jì)劃,落地及效果。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有責(zé)任心,有執(zhí)行力;有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度;

　　4、善于思考、具有數(shù)據(jù)分析能力。

　　5、溝通能力強(qiáng),有抗壓力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　2、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)采購(gòu)流程;

　　3、積極和供應(yīng)商溝通，針對(duì)大額采購(gòu)和特殊采購(gòu)，優(yōu)化價(jià)格和交貨日期;

　　4、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

　　5、完成公司安排的其它工作。

　　任職資質(zhì):

　　1.大專及以上學(xué)歷;具備3d/2d識(shí)圖能力，會(huì)ug軟件優(yōu)先;

　　2.具備外加工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.有模、檢具機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.有責(zé)任心，持續(xù)跟單能力與溝通能力，抗壓能力強(qiáng);

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　　職位描述:

　　1、在年度資金預(yù)算內(nèi),按公司要求,負(fù)責(zé)食堂菜品、糧油等采購(gòu)工作,負(fù)責(zé)菜品等品質(zhì)管理;

　　2、收集企業(yè)內(nèi)部員工意見(jiàn),協(xié)助主廚制定員工菜單,不斷的提升員工滿意度;

　　3、負(fù)責(zé)公共餐廳以及接待廳的環(huán)境衛(wèi)生以及設(shè)備管理工作;

　　4、公司接待餐的'服務(wù)工作;

　　5、食堂員工的日常管理工作;

　　6、食堂對(duì)外經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　7、公司安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、高中以上學(xué)歷,年齡35-45之間歲之間;

　　2、有過(guò)星級(jí)酒店餐廳或連鎖餐飲大堂管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　參考薪酬6-8k

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　　【崗位職責(zé)】:

　　1、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)及管理:收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作并制定有效的采購(gòu)策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;

　　2、負(fù)責(zé)海外品牌及品類的拓展、引進(jìn),合理創(chuàng)建子分類,完善品類結(jié)構(gòu);

　　3、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)及季節(jié)需求,制定商品年、季、月規(guī)劃方案,準(zhǔn)確推出符合市場(chǎng)定位的品牌、sku方案;

　　4、維護(hù)和建立優(yōu)秀穩(wěn)定共贏的`供應(yīng)商體系,按質(zhì)按量滿足業(yè)務(wù)部對(duì)產(chǎn)品的采購(gòu)需求;

　　5、采購(gòu)產(chǎn)品的比價(jià)、議價(jià),擇優(yōu)采購(gòu),定期優(yōu)化采購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格;

　　6、合理制定采購(gòu)計(jì)劃并落實(shí)采購(gòu)訂單的執(zhí)行,跟蹤海外貨物到貨入倉(cāng)情況;

　　7、與供應(yīng)商的對(duì)賬結(jié)款處理,與供應(yīng)商進(jìn)行不良品的溝通及處理;

　　8、對(duì)采購(gòu)工作流程進(jìn)行運(yùn)作梳理和優(yōu)化。

　　【任職要求】:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,精通日語(yǔ)、商務(wù)交流無(wú)障礙,從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)者優(yōu)先;

　　2、有2年以上國(guó)際采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程、熟悉供應(yīng)鏈,了解國(guó)際采購(gòu)的操作細(xì)則;

　　3、能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判,熟悉國(guó)際運(yùn)輸,精通成本核算;

　　4、具備超前的市場(chǎng)敏銳度,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件;

　　5、具備較強(qiáng)的談判能力及跨部門、跨平臺(tái)溝通能力,能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度;

　　6、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì)，落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作并制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的.搭建與優(yōu)化，監(jiān)督其有效運(yùn)作：組織制定和完善采購(gòu)管理、庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理各項(xiàng)管理制度，降低采購(gòu)成本與采購(gòu)周期；

　　3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的從內(nèi)到外的整套包裝設(shè)計(jì)，根據(jù)新產(chǎn)品上市規(guī)劃，設(shè)計(jì)產(chǎn)品的宣傳畫冊(cè)和及推廣資料；

　　4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)需要的圖片設(shè)計(jì)；

　　5、產(chǎn)品創(chuàng)意，外觀、造型方案設(shè)計(jì)，繪制機(jī)械工程圖以及完成相關(guān)技術(shù)文擋的擬制；

　　6、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)，材料選用；

　　職位要求：

　　1、有自己的想法和設(shè)計(jì)理念，有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維；

　　2、思路清晰，有良好的欣賞水平，能設(shè)計(jì)出符合公司產(chǎn)品需求的作品。

　　3、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（pro/e、ug、cad、soldworks等）；

　　4、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、塑料成型、鈑金成型、機(jī)械加工工藝、及產(chǎn)品表面處理工藝等有較全面的了解，重要是熟悉各種模具。

　　5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、為人謙虛、踏實(shí)；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)工程中各類招標(biāo)及采購(gòu)工作。

　　2、負(fù)責(zé)合同草擬、簽訂、付款時(shí)施工過(guò)程中遇到的商務(wù)問(wèn)題

　　3、負(fù)責(zé)工程決算。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'合同管理

　　任職要求:

　　1、有房地產(chǎn)公司招標(biāo)、采購(gòu)或合約部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　2、有處理復(fù)雜問(wèn)題的工作能力,有生活常識(shí),能抓住工作重點(diǎn)

　　3、善于溝通

　　4、邏輯性強(qiáng),做事有條理

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有敬業(yè)精神,能吃苦

　　6、專業(yè)不限,工程相關(guān)專業(yè)、法律專業(yè)等優(yōu)先考慮

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　　崗位職責(zé):

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

　　2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

　　3、負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

　　4、編制、完善部門新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程制度;

　　5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的`研發(fā)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,具備食品項(xiàng)目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí);

　　3、熟悉市場(chǎng)上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;

　　4、具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。