在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的be崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
be崗位職責1
崗位職責：
產(chǎn)品管理：調(diào)整商品的.系列和種類，負責返倉、防盜、庫房、商品轉(zhuǎn)移以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理
形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理
員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作；培訓并激勵分管區(qū)域員工
崗位要求：
大專以上學歷
能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀
具備陳列管理的能力
善于處理客戶的需求
具備團隊領導力、良好的溝通能力以及團隊合作能力
be崗位職責2
職位描述：
日常營運：
1、通過指導和訓練建立有能力而強大的團隊，建立團隊精神及團隊內(nèi)部溝通
2、負責每日店鋪營運以確保每日完成銷售指標
3、組織店鋪晨會，保持店鋪高度整潔
4、控制發(fā)票和滿足預算目標，管理銷售收入和備用現(xiàn)金
5、向辦公室及零售經(jīng)理匯報費用，銷售報告及分析
6、維護店鋪陳列以確保商品的.展示和品牌的形像
7、日常庫存管理
員工管理：
1、根據(jù)公司政策管理員工的表現(xiàn)
2、時常提供上崗培訓和指導來發(fā)展和提高銷售人員的能力
銷售指標：
1、管理，指導和鼓舞員工完成銷售目標
2、為銷售人員提供現(xiàn)場支持以便完成銷售目標
客戶服務和發(fā)展：
1、處理員工投訴
2、發(fā)展和維護vip客戶
3、跟蹤和維護公司客戶信息數(shù)據(jù)
4、管理，指導和激發(fā)員工提供卓越的客戶服務以確保客戶滿意
職位要求：
1、五年以上店鋪經(jīng)理經(jīng)驗
2、熟悉女裝時尚及奢侈品行業(yè)，了解品牌及時尚趨勢的發(fā)展
3、具有良好的溝通技巧及人際關系
4、注重客戶服務和結(jié)果
5、積極主動，注重形象及細節(jié)
be崗位職責3
職位描述：
1、協(xié)助經(jīng)理完成店鋪日常營運工作
2、完成銷售指標
3、客戶關系管理
4、維護視覺成列與店鋪環(huán)境使其與品牌形象一致
5、處理客戶投訴與問題
6、幫助銷售人員解決店鋪相關問題
7、負責相關報告
8、制服管理
9、商品數(shù)量的控制及跟進
崗位要求：
1、2年以上店鋪主管或資深銷售工作經(jīng)驗
2、需有零售行業(yè)相關經(jīng)驗
3、良好的溝通及人際關系
4、良好的.客戶服務技巧
5、積極主動，注意細節(jié)
6、有一定的電腦知識
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