在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的培訓(xùn)服務(wù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)服務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團(tuán)或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2.根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，深入了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)計(jì)有效的`員工培養(yǎng)體系，并組織講授課程;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作，梳理培訓(xùn)流程，建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，提升客服及整體團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力;
4.建立、維護(hù)并拓展培訓(xùn)渠道，獲取匹配的培訓(xùn)資源;
5.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;
6.協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求:
1.28歲以上，本科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳;
2.2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力，能親自授課;
3.善于表達(dá)和溝通，能掌控舞臺，邏輯思維能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好;
4.有培訓(xùn)咨詢公司、高級酒店以及航空服務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培訓(xùn)服務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)交付體系工作的規(guī)劃及服務(wù)交付工作的.考核設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)服務(wù)交付人員的培訓(xùn)體系的建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)考核服務(wù)交付成果的輸出檢查;
4、負(fù)責(zé)金蝶eas產(chǎn)品初級顧問的培訓(xùn)及知識;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理服務(wù)交付人員日常相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，信息管理類、計(jì)算機(jī)類及財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上的erp行業(yè)實(shí)施交付或運(yùn)維工作經(jīng)歷，且具備相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通和表達(dá)能力，認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和知識經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及精神;
4、熟悉金蝶eas產(chǎn)品至少一個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)品化交付能力(集團(tuán)財(cái)務(wù)、集團(tuán)供應(yīng)鏈等)者佳。
培訓(xùn)服務(wù)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團(tuán)或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2.根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,深入了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道,設(shè)計(jì)有效的`員工培養(yǎng)體系,并組織講授課程;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作,梳理培訓(xùn)流程,建立培訓(xùn)反饋機(jī)制,提升客服及整體團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力;
4.建立、維護(hù)并拓展培訓(xùn)渠道,獲取匹配的培訓(xùn)資源;
5.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師,為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;
6.協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求:
1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,氣質(zhì)佳;
2.2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力,能親自授課;
3.善于表達(dá)和溝通,能掌控舞臺,邏輯思維能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好;
4.有培訓(xùn)咨詢公司、高級酒店以及航空服務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培訓(xùn)服務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目在分銷商城市的會銷策劃組織與現(xiàn)場執(zhí)行等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)會銷前中后流程、物料、文稿等相關(guān)資料編寫及整理等相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)地面服務(wù)流程、物料清單、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、全流程動線設(shè)定等內(nèi)容設(shè)計(jì)與執(zhí)行督導(dǎo);
4、合作分銷商項(xiàng)目培訓(xùn)、啟動及常規(guī)粘合性服務(wù)等相關(guān)工作;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、2年以上房地產(chǎn)或互聯(lián)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、思路清晰，演講分析能力及營銷思維強(qiáng)
4、能熟練使用office辦公軟件;能適應(yīng)長短期出差
5、心態(tài)積極、樂觀、自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，能適應(yīng)高壓、高強(qiáng)度工作狀態(tài)
6、形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，男女不限
- 相關(guān)推薦
【培訓(xùn)服務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
服務(wù)崗位職責(zé)11-17
工程服務(wù)崗位職責(zé)02-02
客服服務(wù)崗位職責(zé)12-19
部門服務(wù)崗位職責(zé)12-22
樓面服務(wù)崗位職責(zé)12-23
員工服務(wù)崗位職責(zé)12-14
健康服務(wù)崗位職責(zé)11-16
物流服務(wù)崗位職責(zé)06-21