在不斷進步的社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的機械設計制造崗位職責,希望對大家有所幫助。
機械設計制造崗位職責1
任職條件:
1、30—45歲,本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大中型企業(yè)設備動力工程師經(jīng)驗及相關(guān)管理經(jīng)驗,有一定設備制造及設計能力;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,學習創(chuàng)新能力,組織領(lǐng)導能力,計劃控制能力。
崗位職責:
1、集團設備動力系統(tǒng)的技術(shù)支持及相關(guān)管理工作;
2、集團水、電、暖、制冷、污水處理、環(huán)保等動力設備選型、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、設備維修、設備運行的.工作。
3、保障生產(chǎn)安全、食品安全、四防安全等相關(guān)安全工作。
機械設計制造崗位職責2
主要工作內(nèi)容:
1、負責測試設備的機械設計和優(yōu)化設計;
2、負責產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料的設計、編制發(fā)放和管理?傃b,部裝及零件圖的公差制訂;
3、復雜汽車動力總成的夾具設計;
4、氣動及液壓元器件設計及選型;
5、現(xiàn)場指導設備安裝、調(diào)試及相關(guān)測試工作;
6、指導和協(xié)調(diào)相關(guān)部門制造和設備安裝,確保產(chǎn)品和系統(tǒng)符合工程設計和客戶規(guī)范;
7、對現(xiàn)場生產(chǎn)進行技術(shù)支持;
8、與電器工程師,軟件工程師和技術(shù)人員進行溝通;
9、遵照工程學原則,公司標準,客戶及合同要求和相關(guān)規(guī)格評審產(chǎn)品設計;
10、研究和分析數(shù)據(jù),如客戶設計方案、規(guī)范和手冊來確定設計可行性和合理性;
11、評估現(xiàn)場安裝并提出設計修改,進一步優(yōu)化或消除機器或系統(tǒng)的故障;
12、準備培訓材料,培訓客戶或客戶服務人員;
13、另定的責任或任務可由主管分配。
任職要求:
教育背景:具有機械設計及工程制圖等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識,全日制本科學歷,大學學士學位,
經(jīng)驗:有4年專用設備與測試設備有關(guān)的設計經(jīng)驗者優(yōu)先,具有夾具設計、機床及相似設備的設計等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能技巧:能夠運用microsoft windows,word,excel。有autocad的繪圖經(jīng)驗,能熟練應用三維軟件進行設計(能用inventor更佳)工作。必須有良好的書面和口頭的.英語技能。
態(tài)度:良好的溝通,組織與表達能力。良好的解決問題和談判能力。
機械設計制造崗位職責3
1、負責產(chǎn)品的開發(fā)、改進、定型工作;
2、為生產(chǎn)工序提供資料、產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件;
3、負責標準操作規(guī)程的落實、檢查;
4、負責生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改進和分析;
5、協(xié)調(diào)各部門,提供相關(guān)的.技術(shù)支持,重點解決工作上技術(shù)問題;
6、在售前階段,向區(qū)域經(jīng)理提供技術(shù)支持,包括技術(shù)建議和技術(shù)演示方案;
7、在售后階段,解決客戶和區(qū)域經(jīng)理關(guān)于產(chǎn)品和解決方案的疑問。
8、機械設計制造及自動化專業(yè)優(yōu)先,有cad基礎(chǔ)者優(yōu)先
機械設計制造崗位職責4
職責描述:
1、新設備導入,配合組裝及配線人員進行設備調(diào)試;
2、設備異常的處理并解決,配合公司其它相關(guān)部門對設備的維護及維修
3、設備改造、plc修改;
4、設備驗收跟進;
5、客戶端保固后有償維修。
任職要求:
1、機電一體化、機械設計制造及其自動化、、電氣工程及其自動化等專業(yè);
2、專業(yè)匹配,有自動化設備行業(yè)經(jīng)驗(液晶面板、半導體等行業(yè))優(yōu)先考量,可接受專業(yè)匹配的'應屆畢業(yè)生;
3、會基本的繪圖軟件,熟練使用辦公軟件;
4、能適應客戶端無塵室工作環(huán)境、可配合加班;
5、可配合在駐點長期出差;
6、態(tài)度佳,善溝通,有團隊意識,能獨立思考,解決問題,具備較強的責任心。
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