在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的工程管理總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
工程管理總監(jiān)崗位職責1
1、50歲以下，本科及以上學歷，土木工程、管理類相關(guān)專業(yè);
2、15年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗，其中8年以上在集團公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程，具備扎實全面的`項目管理知識;高級工程師或一級建造師優(yōu)先;
4、工程管理經(jīng)驗豐富，綜合素質(zhì)強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的辦公軟件、工程類軟件(cad、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等;
工程管理總監(jiān)崗位職責2
崗位職責:
1、根據(jù)地產(chǎn)集團發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責集團工程管理工作;負責對工程管理條線業(yè)務(wù)進行管理、指導(dǎo)和考核，使地產(chǎn)集團工程管理工作順利有序進行，工程管理水平不斷提高。
2、工程管理制度建設(shè)、培訓(xùn)與實施，確保工程管理制度符合銀豐的管理理念和運行有效。
3、負責項目工程管理體系的完善，制定項目相關(guān)節(jié)點的實施制度、標準及流程，確保工程管理工作標準、依據(jù)不斷完善。
4、負責工程業(yè)務(wù)條線內(nèi)業(yè)務(wù)知識及管理制度貫徹、培訓(xùn)及考試，使工程管理人員的管理水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力不斷提高。
5、按照集團制度進行工程管理工作，確保集團工程管理工作有序進行。工程質(zhì)量安全的檢查、監(jiān)督、管理及考核，確保集團工程質(zhì)量安全可控，狀態(tài)良好。
6、制訂項目質(zhì)量安全管理制度與標準并監(jiān)督執(zhí)行，保證集團工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
7、參與重大及以上質(zhì)量安全隱患解決方案研究，并督辦整改、復(fù)查，保證工程質(zhì)量安全隱患徹底消除，使工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
8、項目開發(fā)計劃的全面管控，計劃管理及考核，確保項目計劃全面可控。負責審核項目計劃的編制，計劃的督辦及協(xié)調(diào)，確保項目計劃符合制度標準要求。
任職條件:
1、10年以上地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗，其中全國前30強3年以上工程管理經(jīng)驗。
2、具有獨立承擔工程項目的施工組織、成本預(yù)算、進度過程、竣工驗收、安全質(zhì)量及風險預(yù)防等的管控能力;
3、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、判斷能力、計劃能力、商務(wù)談判能力;
4、處事細致、為人坦誠，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，較強的責任意識與風險意識。
5、具備區(qū)域公司或同時多項目工程管控經(jīng)驗。崗位職責:
1、根據(jù)地產(chǎn)集團發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責集團工程管理工作;負責對工程管理條線業(yè)務(wù)進行管理、指導(dǎo)和考核，使地產(chǎn)集團工程管理工作順利有序進行，工程管理水平不斷提高。
2、工程管理制度建設(shè)、培訓(xùn)與實施，確保工程管理制度符合銀豐的管理理念和運行有效。
3、負責項目工程管理體系的完善，制定項目相關(guān)節(jié)點的實施制度、標準及流程，確保工程管理工作標準、依據(jù)不斷完善。
4、負責工程業(yè)務(wù)條線內(nèi)業(yè)務(wù)知識及管理制度貫徹、培訓(xùn)及考試，使工程管理人員的管理水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力不斷提高。
5、按照集團制度進行工程管理工作，確保集團工程管理工作有序進行。工程質(zhì)量安全的'檢查、監(jiān)督、管理及考核，確保集團工程質(zhì)量安全可控，狀態(tài)良好。
6、制訂項目質(zhì)量安全管理制度與標準并監(jiān)督執(zhí)行，保證集團工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
7、參與重大及以上質(zhì)量安全隱患解決方案研究，并督辦整改、復(fù)查，保證工程質(zhì)量安全隱患徹底消除，使工程質(zhì)量安全符合制度及標準要求。
8、項目開發(fā)計劃的全面管控，計劃管理及考核，確保項目計劃全面可控。負責審核項目計劃的編制，計劃的督辦及協(xié)調(diào)，確保項目計劃符合制度標準要求。
任職條件:
1、10年以上地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗，其中全國前30強3年以上工程管理經(jīng)驗。
2、具有獨立承擔工程項目的施工組織、成本預(yù)算、進度過程、竣工驗收、安全質(zhì)量及風險預(yù)防等的管控能力;
3、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、判斷能力、計劃能力、商務(wù)談判能力;
4、處事細致、為人坦誠，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，較強的責任意識與風險意識。
5、具備區(qū)域公司或同時多項目工程管控經(jīng)驗。
工程管理總監(jiān)崗位職責3
崗位職責
1、制定工程實施標準、文明施工標準、工藝標準等;建立質(zhì)量監(jiān)管體系，對工程進度、工程質(zhì)量等統(tǒng)籌管理，確保每個項目按時按質(zhì)按量完成;
2、對所有供應(yīng)商進行整合、淘汰及調(diào)整;開發(fā)可深入合作的產(chǎn)品供應(yīng)商，深度考察、洽談合作機制;
3、監(jiān)督所有項目的采購計劃和成本管控，有效規(guī)避風險，嚴控各項目實施過程;
4、對項目風險進行識別和評估，擬定相應(yīng)的應(yīng)對計劃和措施;
5、監(jiān)督項目實施、工程質(zhì)量、項目回款情況，有效解決因項目實施過程中產(chǎn)生的各種客戶投訴;
6、合理的.安排任務(wù)，確保團隊分工明確、職責清晰，完成團隊成員的績效管理工作;
任職要求:
1、有豪宅家裝裝飾工程管理、項目管理經(jīng)驗，具備工程項目5年以上管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，熟練使用常用辦公軟件;
3、具有中級工程師職稱或二級以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
4、工作作風嚴謹細致，執(zhí)行力強，有高度的責任感及事業(yè)心。
工程管理總監(jiān)崗位職責4
任職要求:
本科，5年以上項目管理經(jīng)驗。
具備整車開發(fā)項目經(jīng)驗。
具備智能駕駛、自動駕駛相關(guān)項目經(jīng)驗。
熟悉整車電子相關(guān)知識。
具備廣度知識結(jié)構(gòu)，能與跨部門高效溝通。adas項目總監(jiān)，稅前一百萬以內(nèi)
adas項目高級工程師，稅前五十萬以內(nèi)
adas項目工程師，稅前三十萬以內(nèi)
任職要求:
本科，5年以上項目管理經(jīng)驗。
具備整車開發(fā)項目經(jīng)驗。
具備智能駕駛、自動駕駛相關(guān)項目經(jīng)驗。
熟悉整車電子相關(guān)知識。
具備廣度知識結(jié)構(gòu)，能與跨部門高效溝通。
工程管理總監(jiān)崗位職責5
1.全面主持項目開發(fā)，參與規(guī)劃設(shè)計，建筑設(shè)計方案審查，工程進度，成本控制等管理工作，處理重大突發(fā)事件，組織審核圖紙，設(shè)計，規(guī)劃方案等;
2.監(jiān)督項目工程建設(shè)計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督工程質(zhì)量。進度和安全施工，建立項目部的質(zhì)量和安全管理體系，保證重大節(jié)點的順利完成;
3.負責公司建設(shè)項目設(shè)計全過程協(xié)調(diào)、溝通和管理工作，組織圖紙會審、技術(shù)交底等各類設(shè)計技術(shù)專題會議;
4.組織履行公司建設(shè)項目工程、技術(shù)類合約中甲方的相關(guān)責任義務(wù)，督促合約方履行合同約定的責任及義務(wù)，組織進行工程現(xiàn)場管理;
5.負責審核公司建設(shè)項目現(xiàn)場工程管理組確認的.工程量及簽證單，審核項目工程變更等，并按進度審核工程款支付表;
6.組織公司建設(shè)項目竣工驗收事宜;
7.負責進行各類與工程相關(guān)的招標文件及工程合同的結(jié)算工作。監(jiān)督項目按照公司的管理標準執(zhí)行，協(xié)調(diào)任務(wù)和目標并監(jiān)督落實;
8.負責工作流程制定和落地實施，統(tǒng)籌、推動項目管理工作，包括項目管理、推動、匯報等;
9.負責工程進度管理，制定與組織實施施工進度計劃和分項工程進度計劃;
10.負責項目工程質(zhì)量管理，制定和落實項目工程質(zhì)量保證措施;
11.深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定，全面規(guī)劃，營銷策略，施工進展具有全局性指導(dǎo)作用
工程管理總監(jiān)崗位職責6
職責描述:
1、參與制區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃的制定，并擬定相應(yīng)計劃推動實施。
2、參與制定區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃，負責組織本部門年度經(jīng)營計劃的制定，并推動年度經(jīng)營計劃的實施
3、負責本部門核心指標的分解、下達與考核
4、負責統(tǒng)籌本部門的核心經(jīng)營、管理會議的組織與召開
5、參與地產(chǎn)集團及區(qū)域公司相關(guān)授權(quán)體系、管理制度、工作指引的建設(shè)和完善，并嚴格執(zhí)行。
6、負責本部門人才梯隊建設(shè)及團隊管理。
7、負責本部門的能力培養(yǎng)與提升，并組織開展相關(guān)的培訓(xùn)工作。
8、參與區(qū)域公司相關(guān)的激勵與績效考核方案的制定與實施
9、負責區(qū)域各項目工程策劃的.審核工作
10、負責監(jiān)督項目移動質(zhì)檢等管理工具的落地使用
11、負責監(jiān)督、檢查、考核區(qū)域各項目工程質(zhì)量、安全文明施工質(zhì)量
12、監(jiān)督及落實區(qū)域各項目標準化落地實施情況、監(jiān)督管理制度執(zhí)行情況、監(jiān)督項目評優(yōu)進展及風險預(yù)警、監(jiān)督區(qū)域各項目
13、對區(qū)域公司各項目監(jiān)理單位統(tǒng)籌管理
14、負責監(jiān)督和參與區(qū)域各項目各級驗收工作，并對驗收工作成果進行審核、負責上報需集團驗收工作;
15、監(jiān)督各項目整改實施工作，對整改成果進行審核
16、參與各項目重大技術(shù)方案的審核工作
17、配合集團工程條線落實相關(guān)工作要求
任職要求:
1、本科及其以上學歷，建筑、工程類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉工程進度、質(zhì)量管控;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強
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