在社會一步步向前發(fā)展的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的商鋪崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
商鋪崗位職責1
崗位描述:
1、積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;
2、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶的`信息,建立詳實的商戶檔案;
3、負責產業(yè)園區(qū)辦公與商業(yè)招租,在產業(yè)定位導下拓展客戶資源,完成客戶談判及合同簽訂;
4、負責接待每天的來訪、來電的客戶,登記客戶資料,并定期向上級匯報;
5、負責跟進意向客戶,維護客戶關系,溝通解決客戶問題,做好銷售工作匯報及總結,并按時提供商戶情況分析報告;
6、結合線上線下銷售、預約客戶并上門拜訪、洽談業(yè)務合作,為客戶提供問題診斷并提出解決方案,挖掘客戶需求,尋找銷售機會并促成合作;
7、積極協(xié)調內外資源以實現(xiàn)銷售,確保銷售目標完成,并能夠獨立完成客戶成交訂單的流程與服務;8、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法。
任職要求:
1、中專及以上學歷,旅游專業(yè)、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆畢業(yè)生;
2、具有主動服務的意識;
3、有較強的團隊合作精神和溝通能力、應變能力及親和力;
4、性格開朗、大方、有上進心、責任心強;
5、熟練使用辦公軟件;
商鋪崗位職責2
職位描述:
1、負責餐飲連鎖門店的選址,商圈分析;
2、負責店鋪開發(fā)前的'市場調研,完成市場調研報考,提交上級。
3、負責與房東洽談等新店開業(yè)前的一系列開發(fā)工作;
4、與其他部門的溝通協(xié)調工作;
任職資格:
1、22歲以上,35歲以下;
2、大專以上學歷;
3、有3年以上餐飲店面開發(fā)工作經(jīng)驗;
4、有5年以上餐飲連鎖企業(yè)店面開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具有較強的規(guī)劃、分析能力,對產品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;
7、熟悉華北市場,了解同行業(yè)發(fā)展趨勢和拓展情況。
商鋪崗位職責3
任職要求:
1、有商鋪銷售或房地產銷售相關工作經(jīng)驗;
2、從事過保險、直銷、汽車等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,積極進取發(fā)展的;
3、有良好的客戶關系,肯吃苦,善于交流;
4、公司統(tǒng)一培訓,學習中發(fā)展;
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