在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，整合社會(huì)和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)公司項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。
2、收集所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)的企業(yè)及產(chǎn)品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判，針對(duì)不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議。
3、對(duì)既有合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、管理和效果評(píng)估，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，有序推進(jìn)并擴(kuò)大深化合作。
4、深入了解公司渠道平臺(tái)及其用戶特點(diǎn)，對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，共同提升渠道運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
5、及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析并及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索更多新的.商業(yè)合作模式，對(duì)業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。
7、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)歷，2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的項(xiàng)目整合能力。
2、具備扎實(shí)的知識(shí)管理和專業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。
3、熟悉和熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育，熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)在線教育有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達(dá)能力，演講能力及管理能力；能適應(yīng)出差。
教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)蠟筆教育平臺(tái)的'運(yùn)營(yíng)工作；
2、積極拓展k12方向機(jī)構(gòu)，將其引入蠟筆教育平臺(tái)，并維護(hù)與教育機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系；
3、積極拓展媒體資源，與國(guó)內(nèi)主流媒體建立良好合作關(guān)系；
4、對(duì)蠟筆教育平臺(tái)進(jìn)行推廣，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)變現(xiàn)，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
1、1—3年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
【教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)01-17
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)01-10
商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)02-02
冰雪項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案11-16