隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的ae主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

ae主管崗位職責1

　　1、負責貫徹落實公司的.營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

ae主管崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責汽車電子/車聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot客戶的硬件技術支持

　　2、負責客戶硬件培訓和交流

　　3、負責客戶硬件測試及問題的攻關解決。

　　4、負責客戶硬件單板方案的評估、器件選型、原理圖設計/pcb布線的檢查、仿真確認、調試等相關支持等工作

　　5、負責客戶化硬件模塊電路和新器件研究和測試。

　　6、了解客戶需求,支持客戶項目。

　　任職要求:

　　1、本科及本科以上,通信、電子或計算機等相關專業(yè)

　　2、5年及5年以上電子硬件開發(fā)經(jīng)驗,有手機/汽車電子/車聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot開發(fā)經(jīng)驗,系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、掌握電子元器件、數(shù)字/模擬電路設計、信號完整性、高速信號設計等方面的相關知識

　　4、了解uart/i2c/i2s/spi/usb/mipi/pcie/memory等接口協(xié)議及電氣特性

　　5、熟悉示波器等測試儀器的使用

　　6、熟練使用pads,candence等相關設計工具

　　7、較強的.溝通和協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神

　　8、樂觀、開朗,有較強的進取和技術鉆研精神

　　9、工作認真細致,勤奮踏實,能接收各種挑戰(zhàn)性工作

ae主管崗位職責3

　　1、負責相關零部件的功能確認,工作條件確認;

　　2、負責變速箱零部件的'有限元分析;

　　3、負責變速器的多體動力學仿真;

　　4、負責本領域數(shù)據(jù)分析任務的計算并輸出結果,且獨立處理計算中碰到的各種疑難問題;

　　5、根據(jù)分析結果提出改進和建議方案;

　　6、負責分析流程及標準的制定和完善;

　　7、負責對分析數(shù)據(jù)進行提煉,并建立參數(shù)仿真模擬數(shù)據(jù)庫;

　　8、從事自動變速箱cae開發(fā)5年以上,有多體動力學仿真經(jīng)驗者優(yōu)先

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