現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的門店銷售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

門店銷售經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責帶領(lǐng)員工完成當月銷售指標；每日跟進激勵計劃的完成情況并促使目標的達成。

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督店面日常工作，根據(jù)公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務(wù)、工作量和排班。

　　3、組織、主持對銷售任務(wù)分解、設(shè)計，并制定達成目標的可行計劃，在不違反公司規(guī)定的情況下，以身作則，帶領(lǐng)全體員工完成銷售目標。

　　4、負責帶領(lǐng)銷售團隊并確保店鋪人員服務(wù)水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。

　　5、具備銷售技巧，培訓(xùn)新員工的.能力，并考核考核培訓(xùn)效果。

　　6、及時準確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常、臨時及其他工作

　　崗位要求

　　1、3至5年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗，進口家居行業(yè)優(yōu)先。

　　2、具備出色的銷售能力以及團隊合作精神。

　　3、具備良好的溝通和理解能力。

　　4、熟練使用office辦公軟件，具備基本的英文溝通能力。

　　5、形象氣質(zhì)佳，有親和力，抗壓能力強。

門店銷售經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、維護、開拓、實施各區(qū)域美妝店渠道美妝品、個人護理用品的市場發(fā)展計劃，增強公司在區(qū)域市場的影響力；

　　2、根據(jù)公司目標完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；

　　3、負責所轄店鋪年度銷售費用計劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計劃、控管；

　　4、負責所轄店鋪內(nèi)終端人員的培訓(xùn)及輔導(dǎo)培訓(xùn)，激勵銷售團隊；

　　職位要求：

　　1、高中（中專）及以上學(xué)歷，性別不限，渴望學(xué)習(xí)，22-38歲；

　　2、有熟悉及擅長美妝店；

　　3、誠實可靠及富有團隊合作精神；

　　4、熟悉區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場、經(jīng)銷商和銷售渠道，有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具備一定的.銷售談判技巧及人際溝通能力；

　　6、具有獨立工作和處理問題的能力；

門店銷售經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的`制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

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