在生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責1
職責：
1、負責項目工程技術(shù)管理工作，并對項目安全生產(chǎn)付技術(shù)責任;
2、按照相關(guān)技術(shù)管理規(guī)定，參加、主持工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審，做好會審記錄，參與或主持項目的施工組織設(shè)計和施工方案的編制與修訂工作;
3、負責組織編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量保證計劃、施工方案、特殊(關(guān)鍵)工序作業(yè)指導書等，并認真組織實施。在方案設(shè)計中做到效益、工期、質(zhì)量、安全的有機結(jié)合，若施工中需要改變或補充施工組織設(shè)計，要負責提出書面申請;
4、負責組織項目部施工管理人員學習、貫徹上級頒布的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、方法和標準等技術(shù)工作。督促相關(guān)部門按設(shè)計圖紙、技術(shù)標準、施工方案、作業(yè)指導書進行施工，及時協(xié)調(diào)、解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求：
1、大專及以上學歷，土木工程、建筑工程等工程類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或擔任過10萬平米以上房建項目技術(shù)負責人工作經(jīng)驗，持中高級工程師、一級建造師證書優(yōu)先;
3、具有豐富的建筑工程施工技術(shù)和項目管理經(jīng)驗，責任心強，具備較強的.溝通協(xié)作能力。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責2
1、組織深化施工組織設(shè)計，制作結(jié)合實際的施工方案，編制作業(yè)指導書，負責對全體管理人員進行施工組織設(shè)計交底，對工長和質(zhì)安員分階段進行施工技術(shù)交底。
2、負責建立項目質(zhì)量保證體系，組織編寫質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施，召開質(zhì)量目標交底會議，落實質(zhì)量職責制。
3、負責建立安全生產(chǎn)職責制，組織編寫安全保證計劃。
4、負責與設(shè)計院的'聯(lián)系工作，組織圖紙會審及交底工作，審查設(shè)計修改圖紙，辦理圖紙會審、設(shè)計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料，及時組織繪制竣工圖。
5、組織推廣四新技術(shù)，落實科技術(shù)示范工作，開展QC小組活動。
6、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的質(zhì)量、安全管理工作，負責解決施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量安全檢查。
7、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。
8、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責3
職責
1.全面負責建筑工程項目技術(shù)管理工作
2.參加施工組織設(shè)計(方案)編制、具體編寫一般工程施工方案和技術(shù)交底;組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3.參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作;做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作;完成工程變更簽證工作。
4.負責組織定期對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量安全檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，參加過程驗收等工作;
5.負責與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門進行施工技術(shù)和工程變更洽商。解決施工圖紙和施工方案中遇到的技術(shù)問題;
6.負責組織工程竣工文件資料的`編制，進行施工技術(shù)總結(jié)，參加設(shè)計、監(jiān)理、甲方等部門組織的竣工驗收
7.協(xié)助項目經(jīng)理主持相關(guān)工作。
任職資格
1.全日制大專及以上學歷，工民建、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以上40歲以下;
2.需要8年以上工作經(jīng)驗，其中具有3年以上項目技術(shù)負責人崗位相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗，擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術(shù)問題。
3.熟悉建筑相關(guān)法規(guī)、政策、建施工規(guī)范、各類施工圖;熟悉各分項分部、單位工程驗收等基本程序;熟悉掌握施工方案的制定、施工工藝組織設(shè)計的編制;
4.熟悉辦公自動化操作及相關(guān)網(wǎng)絡知識;有較強的文筆能力;熟練使用工程管理、辦公、相關(guān)制圖等軟件;
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，分析總結(jié)能力、應變能力，良好的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，對工作有責任心;能獨立承擔項目技術(shù)管理工作;
6.有工程師職稱或建造師證書者優(yōu)先考慮
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責4
1.具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的知識以及能力，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等;
2.具備技術(shù)管理經(jīng)驗，能對下屬進行技術(shù)指導;
3.具有解決問題的能力，在遇到困難和問題時，能對問題進行準確的'分析和判斷通過多種途徑和方式來解決企業(yè)經(jīng)營中的各類技術(shù)問題;
4.善于學習，具備學習能力，能快速理解并接受新鮮事物、新觀念，善于運用策略與獲取、加工和利用信息，并用于分析和解決問題;
5.具備良好的溝通能力，可以與上級、同時、下屬進行順暢有效的溝通，以便順利開展工作;
6.具備人際關(guān)系處理能力。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責5
1.認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)勞動保護安全生產(chǎn)方面的條例、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)標準，對本單位施工中的一切安全技術(shù)上的問題負全面的責任。
2.組織編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計時，應包括安全技術(shù)措施方案內(nèi)容，并要作出具有針對性、技術(shù)和物質(zhì)保證，落到實處并檢查執(zhí)行情況。
3.在組織安全技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改造活動中。對使用實施的新技術(shù)、新材料、新工藝要進行安全可行性研究、分析，從技術(shù)上負責。
4.經(jīng)常要對職工及所主管的職能部門進行安全知識的教育與考核，把提高廣大職工安全技術(shù)素質(zhì)和預防事故能力，列為教育的內(nèi)容和目的。
5.對本單位存在的重大隱患和嚴重的.職業(yè)危害問題列為重點研究項目，有步驟有計劃的下達科研任務，組織力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。
6.組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和單位、分部工程安全技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行和實施情況，在組織施工技術(shù)鑒定時，必須把安全技術(shù)措施列為重要內(nèi)容，同時審查鑒定。
7.參加重大傷亡事故、機械事故的調(diào)查，從技術(shù)分析事故原因，提出鑒定意見和改進措施。
8.參加施工現(xiàn)場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
9.對新進場的機械設(shè)備進行技術(shù)鑒定和吊重試驗，組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定、驗收，方可進行使用。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責6
1、企業(yè)的項目技術(shù)負責人是企業(yè)項目上的工程技術(shù)帶頭人和項目主管技術(shù)的總負責人，負責項目工程技術(shù)管理，對項目經(jīng)理負責。貫徹執(zhí)行公司管理方針和目標。
2、主持工程項目施工前本企業(yè)對圖紙會審的前期看圖、審圖工作，是企業(yè)參與圖紙會審時項目上的召集人，并負責工程施工中技術(shù)管理的技術(shù)管理和審核工作。
3、編制工程項目施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案，呈報公司審批。
4、編制特殊工程或技術(shù)復雜的重要專項工程施工技術(shù)方案，編制施工工藝標準及工序設(shè)計、作業(yè)指導書，負責組織項目技術(shù)交底工作。
5、負責項目的'質(zhì)量策劃，主持編制質(zhì)量保證計劃并督促落實。制訂質(zhì)量保證措施，技術(shù)管理方案，進行技術(shù)交底，對施工過程有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題進行有效控制。
6、協(xié)同安全主任負責指導管理體系中各層次過程的環(huán)境因素、危險源的辨識、評價，對風險進行控制，制定職業(yè)健康安全控制方案，制定詳細切實可行的安全生產(chǎn)、文明施工措施方案并付之實施。
7、組織編制項目環(huán)境管理方案和環(huán)保作業(yè)指導書，督促各職能部門填寫各項環(huán)境管理運行記錄，負責檢查自導環(huán)保文件的控制、記錄的保存;獲取法律法規(guī)及其它要求，指導、協(xié)助項目環(huán)境管理員(文明施工及安全管理員)制訂環(huán)境管理不合格項的糾正和預防措施，督促、監(jiān)督項目施工的環(huán)保工作。
8、組織領(lǐng)導施工員等質(zhì)量技術(shù)人員和各專業(yè)班組嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計、專項施工技術(shù)方案進行管理和施工，并經(jīng)常檢查監(jiān)督。認真按公司規(guī)定進行管理，保證工程質(zhì)量達到合同或公司要求的質(zhì)量目標。
9、做好分部和重要分項工程的技術(shù)復核和技術(shù)交底工作，安排、檢查指導其它工程技術(shù)人員進行其它技術(shù)復核和技術(shù)交底，及時檢查督促和做好技術(shù)業(yè)務聯(lián)系工作及隱蔽驗收記錄工作的執(zhí)行情況。全面負責工程施工質(zhì)量技術(shù)的工作，指導、督促、協(xié)助質(zhì)檢員認真落實質(zhì)量管理制度的嚴謹執(zhí)行。
10、深入施工現(xiàn)場，指導施工生產(chǎn)，隨時糾正施工中存在技術(shù)、質(zhì)量和安全文明施工等方面的問題。對復雜節(jié)點工程施工等的放樣，發(fā)現(xiàn)施工實際與圖紙不符合(施工實際很難達到圖紙設(shè)計意圖或圖紙設(shè)計與客觀實際不相符)時，要及時與有關(guān)部門(業(yè)主、監(jiān)理或設(shè)計單位)進行溝通處理。
11、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導他們?nèi)プ杂X地、努力地做好各自崗位職責范圍內(nèi)工作。
12、直接安排領(lǐng)導項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責內(nèi)部預驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
13、及時檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。
14、對分包工程進行質(zhì)量監(jiān)督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結(jié)算和支付工程款。
15、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
16、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全文明等規(guī)章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴重者有權(quán)提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權(quán)和簽字權(quán)。
17、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(提前)上報。
18、負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
19、負責組織并落實工程質(zhì)量持續(xù)改進工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責7
1、貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、規(guī)范及標準，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本項目的技術(shù)管理工作負責
2、主持單位工程設(shè)計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設(shè)計，施工方案及作業(yè)設(shè)計，主持(或參加，有質(zhì)量總監(jiān))編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。
3、主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施，指導項目開展QC小組活動。
4、深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
5、指導督促各施工班組的.技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。
6、負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
7、辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作。
8、督促上報公司各部門的各項報表。
9、參與項目預結(jié)算工作。
10、受理合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃。
11、主持項目的各項培訓工作，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。
12、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責8
1、負責工程技術(shù)及質(zhì)量控制，及時編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底。
2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴格督促實施。
3、做好施工組織設(shè)計和進度計劃的編制，搞好工程測量和復核工作。
4、嚴格把好材料試驗關(guān)，按時記錄施工日志，做好內(nèi)部資料管理，精心編制竣工資料。
5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量計劃，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
6、協(xié)助項目部其它部門搞好有關(guān)配合工作。
技術(shù)負責人，是指規(guī)劃、激勵、組織和管理團隊成員，并傳授設(shè)計產(chǎn)品或應用程序所必需的技術(shù)的人。
1、編制施工方案及施工計劃。
2、編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃。
3、編制施工進度計劃。
4、負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術(shù)交底及施工工藝做法對下交底，并負責協(xié)調(diào)土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。
5、負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數(shù)量、質(zhì)量驗收，并負責對進度、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、成本控制的.檢查工作。
6、負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作。
7、負責對甲方監(jiān)理、隱蔽工程、設(shè)計變更、工程增減的簽證工作。
8、按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責9
職責：
1.了解國家有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉建筑工程施工規(guī)范、規(guī)程、標準。
2.負責施工組織設(shè)計、施工方案的編制、交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。
3.熟悉施工圖紙及工程的.質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4.負責組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
5.積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6.負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7.負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
8.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
任職資格：
1.工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，房屋建筑工程師以上職稱;
2.具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗;
3.較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力;
4.責任心強,有較強的團隊合作意識。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責10
1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責。
2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。
3、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和
4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。
5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
6、負責各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學習貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。
7、負責本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
9、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
11、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。
12、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。
13、對本項目技術(shù)人員的`工作進行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎。
14、搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責11
一、負責貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標準，組織實施項目質(zhì)量管理制度。
二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者，主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
四、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負責編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，安全生產(chǎn)技術(shù)措施，施工作業(yè)指導書。
六、負責項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負責科技示范創(chuàng)優(yōu)工作，領(lǐng)導爭創(chuàng)質(zhì)量達雁塔杯目標的實現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗收，結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。
十、負責技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟簽證工作。
十一、開展新技術(shù)推廣工作，針對工程所涉及的`新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術(shù)方案。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責12
職責：
1、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負責授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的編寫與審核;
2、組織項目工程、技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作，執(zhí)行工程建設(shè)標準、規(guī)范、規(guī)程;
3、負責現(xiàn)場施工技術(shù)交底，并對現(xiàn)場有關(guān)人員進行交底;指導各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作;
4、主持工程技術(shù)會議、組織解決項目中的技術(shù)質(zhì)量難題，負責全工程的技術(shù)工作;
5、負責項目圖紙會審、提出設(shè)計變更意見;
6、日常工作檢查、技術(shù)資料匯總整理等常規(guī)工作;
7、組織單位工程、分部分項工程質(zhì)量驗收;
8、負責處理現(xiàn)場出現(xiàn)的`技術(shù)、質(zhì)量問題;
9、配合項目經(jīng)理完成交辦的其他工作。
任職要求：
1、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;年齡30-50歲;
2、5年以上施工企業(yè)技術(shù)管理或項目技術(shù)管理經(jīng)歷，主持過大、中型土建工程或綜合性工程技術(shù)管理工作;
3、熟悉建設(shè)工程標準、規(guī)范、規(guī)程和土建工程施工工藝;
4、具備一定的文字處理能力，熟練使用CAD、BIM等技術(shù);
5、具備對項目的決策、組織、領(lǐng)導和溝通能力，有較強的技術(shù)管理能力和應對突發(fā)事件的能力。
關(guān)于技術(shù)負責人的崗位職責13
職責：
(1)全面負責本項目的技術(shù)工作和質(zhì)量安全管理工作;
(2)編制本項目施工組織設(shè)計及專項方案，組織技術(shù)交底和處理施工技術(shù)問題;
(3)編制工程項目施工總進度計劃及月進度計劃，并適時調(diào)整計劃。
(4)負責結(jié)算竣工圖的.編制與整理。
任職要求：
(1)高級工程師職稱;
(2)工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
(3)5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，20xx年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗。
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