在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的倉儲物流崗位職責(zé)最新，歡迎大家分享。

倉儲物流崗位職責(zé)最新1

　　1、物料入庫前掛好物料標示卡。

　　2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真做好本職工作。

　　3、嚴格按照產(chǎn)品及物料要求進行搬運，防止野蠻作業(yè)及搬運過程中的擦傷、碰傷等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　4、對搬運不當，造成產(chǎn)品及物料碰巧、損壞等情況負責(zé)。

　　5、負責(zé)搬運之后場地的衛(wèi)生打掃，并保持原輔材料，成品等物料的整齊堆放。

　　6、嚴格遵守公司規(guī)章制度，堅持工作崗位，服從調(diào)度。

　　7、合理使用勞動工具，保管和維護好搬運工具。

　　8、保持道暢通。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　10、倉庫搬運工調(diào)動或離職前，要辦理移交手續(xù)，如有異常，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉儲物流崗位職責(zé)最新2

　　職責(zé)描述:

　　1,根據(jù)集團戰(zhàn)略，協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃；

　　2,全網(wǎng)倉儲運營的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理；

　　3,改善優(yōu)化倉儲管理的'各項流程和標準，建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作，將規(guī)章制度落實到日常工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升；

　　4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

　　任職要求:

　　1,本科及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬條件），物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上倉儲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力；具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。

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