生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責

2023-01-11 崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責1

　　1、負責出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2、負責組織兩廠及設(shè)備組人員進行設(shè)備配置，保證設(shè)備及時到位。

　　3、負責落實機電庫，兩廠及場上各單位機電設(shè)備狀況，月底做表上報。

　　4、月初要對所需設(shè)備提出修理計劃，保證設(shè)備的及時供給。

　　5、負責對所修設(shè)備進行現(xiàn)場跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)。

　　6、組織設(shè)備組人員對入井設(shè)備進行檢查，不合格設(shè)備嚴禁入井，入井設(shè)備填寫入井檢驗單并及時上帳。

　　7、負責組織井下出場設(shè)備的檢查驗收工作。

　　8、全面負責機電系統(tǒng)安全管理工作。

　　9、調(diào)動配備各生產(chǎn)隊組所有設(shè)備，尤其是綜采工作面安裝三機設(shè)備的配套工作。

　　10、負責井下所有設(shè)備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報，對修復(fù)后入井使用的所有設(shè)備進行驗收、檔案登記。

　　11、負責跟蹤井下綜掘隊組訂單式強制檢修及五檢制的落實情況。

　　12、負責每月質(zhì)量標準化驗收考核工作。

生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責2

　　一、崗位標準

　　1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

　　2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

　　3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

　　二、工作標準

　　1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的.技術(shù)管理工作;

　　2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;

　　3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收;

　　4、按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面的安全質(zhì)量標準化檢查評比活動;

　　5、經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;

　　6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　7、及時向科長提出改進工作的具體建議;

　　8、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責3

　　1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負責，全面負責技術(shù)科的工作。負責模具產(chǎn)品科研、設(shè)計等技術(shù)工作；負責中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。

　　2、負責提出本部門年度工作方針、目標，編制季度、月份工作計劃，經(jīng)批準后，組織實施。

　　3、負責組織編制設(shè)計規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標準；負責工作程序及有關(guān)工作標準的制定。

　　4、負責對模具產(chǎn)品設(shè)計、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計評審、工藝評審、設(shè)計定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負責拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。

　　5、負責級進模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。

　　6、負責組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

　　7、負責標準化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。

　　8、負責組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用，組織技術(shù)培訓(xùn)。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責和本部門職能標準，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

　　10、完成上級交辦的其他事項。