隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的招標管理崗崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招標管理崗崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、招標工作實施:根據(jù)計劃安排招標時間,編寫招標文件、組織開標、審核報價、組織評標、發(fā)放中標通知書等;

　　2、部分采購歸口管理的基礎工作;

　　3、領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,工程管理或工程造價等相關專業(yè);

　　2、具有建安類的工程造價與概預算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解招投標相關法律法規(guī)與工作流程;

　　4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的'成本控制意識;

　　5、工作細致嚴謹,責任心強。

招標管理崗崗位職責2

　　職責描述:

　　主要負責區(qū)域所開發(fā)項目指定的招標工作,包括招標文件的擬定,潛在合作單位的收集、組織考察,約談、協(xié)助開標、議標、定標等與招標相關的工作,需有一定的土建大數(shù)據(jù)知識,較強的溝通、談判、抗壓能力。

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科及以上學歷。

　　2、年齡25-35周歲。

　　3、大型房地產(chǎn)企業(yè)擔任相關工作3年及以上工作經(jīng)驗。

招標管理崗崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、招標工作實施:根據(jù)計劃安排招標時間，編寫招標文件、組織開標、審核報價、組織評標、發(fā)放中標通知書等;

　　2、部分采購歸口管理的基礎工作;

　　3、領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，工程管理或工程造價等相關專業(yè);

　　2、具有建安類的工程造價與概預算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解招投標相關法律法規(guī)與工作流程;

　　4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的成本控制意識;

　　5、工作細致嚴謹，責任心強。

招標管理崗崗位職責4

　　職責描述:

　　1、根據(jù)立項，委托編制標底，獨立制定招標方案、編制招標文件;

　　2、組織踏勘，收集招標疑問，組織招標答疑;

　　3、組織回標、技術標和樣板評審;

　　4、組織經(jīng)濟標公開招標商務談判，

　　5、組織招標結果整理和審批、通知等;

　　6、完成材料設備定價工作委托，根據(jù)市場詢價結果分析并定位，完成相應報批審核;

　　7、根據(jù)任務指標制定計劃、完成招標工作總結;

　　8、負責工作臺賬更新，跟蹤各類招標文件、合同會簽，歸檔、整理、分類資料;

　　9、遵循保密原則，嚴格管理公司各類文件。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑材料、工程造價等相關專業(yè);大專以上學歷;3年及以上房產(chǎn)企業(yè)工程、材料招標采購經(jīng)驗;具備造價員證或招標師資格;

　　2、熟練掌握工程、材料招標技能，熟悉工程施工工序及工程技術知識;熟悉建筑工程材料分類、渠道和市場價格;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)合同條款、國家法律法規(guī);

　　3、具備相關工程造價及成本控制的經(jīng)驗，良好成本、質(zhì)量意識;熟悉工程量清單及定額計價;

　　4、良好的職業(yè)操守，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

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