財務(wù)核算崗位職責(zé)

2023-01-02 崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的財務(wù)核算崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財務(wù)核算崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)月度資金計劃的編制;

　　2、負責(zé)月度資金計劃的執(zhí)行、特殊資金需求計劃追加;

　　3、負責(zé)銀行賬戶開立、銷戶、信息變更;

　　4、負責(zé)銀行票據(jù)管理,支票送存、對賬單管理;

　　5、負責(zé)銀行調(diào)節(jié)表對賬編制工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

　　2、認真細致、責(zé)任心強、有較強的主動工作意識和團隊協(xié)助意識;

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗不滿一年者優(yōu)先考慮。

財務(wù)核算崗位職責(zé)2

　　1.負責(zé)組織實施集團的財務(wù)管理、財務(wù)分析、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作;

　　2.負責(zé)集團公司合并報表體系的搭建、編制合并報表以及企業(yè)稅務(wù)管控;

　　3.按照集團要求正確編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，提高資金使用效率;

　　4.參與公司的財務(wù)核算體系建設(shè)工作，管理并指導(dǎo)會計核算組的整體工作，優(yōu)化核算組的工作流程及提高組員工作能力。

財務(wù)核算崗位職責(zé)3

　　【崗位職責(zé)】

　　1負責(zé)公司日常資金跟進及安全

　　2負責(zé)公司內(nèi)部業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析

　　3負責(zé)公司員工薪酬核算

　　4處理公司財務(wù)日常事務(wù)對接工作

　　【能力要求】

　　1、會計，經(jīng)濟學(xué)，金融學(xué)相關(guān)專業(yè)，工作態(tài)度積極端正，有責(zé)任心與恒心;

　　2、性格好，做事積極主動，有團隊意識;

　　3、具有較強數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力，有會計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、外表氣質(zhì)佳

　　5、具有個人才藝

財務(wù)核算崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展會計核算部的整體財務(wù)工作管理組織;

　　2、圍繞出口企業(yè)財務(wù)規(guī)范化管理的要求，開展財務(wù)核算管理;

　　3、開展財務(wù)預(yù)算，財務(wù)分析管理;

　　4、結(jié)合出口政策，與海外、稅務(wù)、銀行做好溝通;

　　5、開展企業(yè)納稅籌劃;

　　6、組織開展公司高新技術(shù)企業(yè)評審的各項工作。

財務(wù)核算崗位職責(zé)5

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，薪酬相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗，能熟練操作Excel等辦公軟件；

　　2、熟悉國家勞動人事法律法規(guī)，以及與薪酬相關(guān)的法律政策；

　　3、對數(shù)字有較高的敏感度，擅于做數(shù)據(jù)分析；

　　4、具備良好的職業(yè)道德，為人踏實，性格沉穩(wěn)，處事嚴謹、耐心。

財務(wù)核算崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)人事部門核定的教職工人員工資、津貼、補貼變動情況，及時核算在職職工工資。

　　2、負責(zé)辦理各種稅費的代扣代繳業(yè)務(wù)。

　　3、工資核算工作要在每月的十三日之前完成。工資發(fā)放明細表和匯總表要及時裝訂成冊，連同工資儲蓄軟盤要妥善保管按期歸檔，以備查詢，年終應(yīng)與人事部門核對工資總額及明細。

　　4、負責(zé)本人使用的計算機及打印機等儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作。

　　5、負責(zé)編制由上級部門下達的各類綜合統(tǒng)計報表及軟盤，完成上報任務(wù)。協(xié)助科長編制年度財務(wù)預(yù)算。

　　6、協(xié)助處長根據(jù)有關(guān)會計資料對學(xué)校財產(chǎn)管理、經(jīng)費使用情況進行定期或不定期的綜合分析或?qū)ｎ}分析，針對影響經(jīng)濟效益狀況的重大問題，會同有關(guān)人員深入實際進行調(diào)查研究，找出存在問題的原因，提出改進管理的措施和建議。

　　7、及時統(tǒng)計出學(xué)生相關(guān)信息，嚴守保密制度，向有關(guān)部門提供會計資料及財務(wù)資料時，必須要事先征得處長批準。

　　8、做好職工養(yǎng)老保險費的代扣和繳納工作。

　　9、完成處內(nèi)交辦的.其他工作任務(wù)。

財務(wù)核算崗位職責(zé)7

　　1、主持財務(wù)核算部日常工作，根據(jù)企業(yè)會計準則及公司的有關(guān)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本部門的會計人員辦理會計事項，進行會計核算，實行會計監(jiān)督，溝通、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

　　2、負責(zé)資金及發(fā)票的安全，審核各項資金支付是否合理，金額是否準確，批準支付事項。

　　3、根據(jù)公司資金需求及投資情況進行必要的籌資。

　　4、及時關(guān)注最新財稅法規(guī)，防范稅務(wù)風(fēng)險；根據(jù)各項稅收法律法規(guī)進行納稅籌劃。

　　5、負責(zé)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的歸檔。

　　6、負責(zé)內(nèi)部控制和OA流程的建設(shè)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)核算崗位職責(zé)8

　　1.復(fù)核付款申請，確保按公司的政策和流程執(zhí)行;

　　2.每月復(fù)核Balance Sheet科目，完成匯總工作，發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)給組內(nèi)同事及時跟進;

　　3.每月與HR核對申報社保、公積金金額與實際支付(扣款)金額是否一致，每半年與HR核對余額并進行清理;

　　4.每月月結(jié)：核對工資、按HR提供的數(shù)據(jù)預(yù)提費用、復(fù)核本月的費用是否正確合理，及時完成月結(jié)的各項檢查;

　　5.完成人工成本相關(guān)的報表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年終獎及月度獎金的變動分析;

　　6.總部年度預(yù)算及協(xié)助內(nèi)外審計工作提供資料;

　　7.其他臨時的工作;

財務(wù)核算崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)成本控制和跟蹤，文件及流財務(wù)審批程序管理;

　　2、收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助成本管理主管擬定目標成本;

　　3、協(xié)助主管編制成本控制進度計劃;

　　4、監(jiān)督成本控制進度計劃的實施情況;

　　5、對成本改善提案進行評價和指導(dǎo);

　　6、協(xié)助主管完成成本分析和統(tǒng)計;

　　7、協(xié)調(diào)和發(fā)展改善財務(wù)控制制度和方案;

　　8、協(xié)助成本會計進行資產(chǎn)盤點工作;

　　崗位要求：

　　1、會計、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，

　　2、4年以上成本管理、財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

財務(wù)核算崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時了解各工地的進度、收款信息、簽證等情況，參與項目成本全過程控制管理；

　　2、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項目人工成本，對超過公司標準的情況時及時責(zé)令調(diào)整；

　　3、及時輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；

　　4、對項目部材料及人工等工程成本進行測算，審核項目的贏利點、虧損點，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時將情況匯報領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度，對新進人員預(yù)結(jié)算相關(guān)知識的普及；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力；

　　3、為人正直，責(zé)任心強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力；

　　4、可適應(yīng)全國出差。

財務(wù)核算崗位職責(zé)11

　　1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)工資、獎勵等核算發(fā)放;

　　2.按時記賬，報賬，定期核對現(xiàn)金，資金盤點 ;

　　3.核對收支單據(jù)，原始憑證報銷審核;

　　4.配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、核對，操作收付款等;

　　5.日常業(yè)務(wù)相關(guān)情況匯報、業(yè)績報表登記;

　　6.客戶合同整理歸類并對接相關(guān)部門;

　　7.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

財務(wù)核算崗位職責(zé)12

　　一、負責(zé)原輔料、其他材料核算工作;

　　二、負責(zé)費用審核、共享支持崗工作;

　　三、負責(zé)月末監(jiān)督業(yè)務(wù)庫存盤點工作;

　　四、負責(zé)完成每月利潤預(yù)測中的成本工作和年度預(yù)算中成本工作;

　　五、負責(zé)成本結(jié)賬，出具生產(chǎn)成本相關(guān)報表及分析報告;

　　六、負責(zé)職工薪酬相關(guān)核算工作。

財務(wù)核算崗位職責(zé)13

　　1、業(yè)務(wù)核算管理崗：成交資料與款項管理、業(yè)務(wù)單據(jù)審批、應(yīng)收款管理、財務(wù)知識培訓(xùn)的組織與實施、制度流程優(yōu)化、智能化推進、定期/不定期為公司經(jīng)營管理決策提供可行性、綜合性、多維度性數(shù)據(jù)分析等。

　　2、薪酬管理崗：管理全集團的薪酬，推進薪酬核算自動化、實時化，準保薪酬數(shù)據(jù)的及時性、準確性;薪酬數(shù)據(jù)分析，完善薪酬標準、核算規(guī)則，提高全集團人均產(chǎn)出率。完成上級交辦的其他工作。

　　3、稅務(wù)管理崗：審核系統(tǒng)自動生成的憑證及財務(wù)報表，進行報表分析;統(tǒng)籌、實施公司納稅申報等對外稅務(wù)工作，及時了解最新財會、經(jīng)濟、稅收政策，為公司稅收籌劃提出可行性建議，幫助公司合理規(guī)避稅收風(fēng)險;完善財務(wù)制度及流程等。