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建材市場崗位職責(zé)

2022-12-21 崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的建材市場崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建材市場崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建材市場招商落位,保場地出租率和品牌優(yōu)化率,建立后備品牌資料庫,按程序?qū)徍、?bào)批、簽定場地租賃協(xié)議,建立健全經(jīng)營戶檔案。在不影響商場整體檔次的情況下做好創(chuàng)收工作;

  2、根據(jù)運(yùn)營部及招商部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,負(fù)責(zé)樓層的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核,確保展位出租率和租金收繳率;

  3、品牌優(yōu)化調(diào)整工作,保證所轄商戶產(chǎn)品的優(yōu)化率,對(duì)新進(jìn)商家店面形象,裝修效果進(jìn)行監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營戶商品、服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)下屬,及時(shí)做好經(jīng)營戶的溝通、管理、服務(wù)工作;

  5、主持召開每日的經(jīng)營管理晨會(huì),定期召集樓層管理人員業(yè)務(wù)會(huì)議,及時(shí)分析研究經(jīng)營情況,并做好記錄工作;

  6、督促檢查所管轄各崗位的工作規(guī)范執(zhí)行情況,每天做好檢查記錄。設(shè)定各時(shí)期的`檢查內(nèi)容和重點(diǎn),帶領(lǐng)樓層管理人員,對(duì)經(jīng)營戶和營業(yè)員的運(yùn)營情況進(jìn)行檢查并及時(shí)督促整改,聯(lián)合物業(yè)、安保、企劃等部門一起聯(lián)合督察。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

建材市場崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、開展建材市場調(diào)查,收集建材市場信息,整理及呈報(bào),提交開發(fā)建議;負(fù)責(zé)建材市場進(jìn)駐的現(xiàn)場布置、顧客接待。

  2、開展“掃街式”拜訪建材市場老板、收集客戶信息并與之保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)客戶至公司展廳參觀的行程安排及具體組織,以及合作業(yè)務(wù)的談判簽約。

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)跟單。

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