物流管理崗崗位職責(zé)

2023-10-10 崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的物流管理崗崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　物流管理崗崗位職責(zé) 1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與溝通，項(xiàng)目管理流程的梳理及優(yōu)化;

　　2、項(xiàng)目的招投標(biāo)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理;

　　3、項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理、進(jìn)度及質(zhì)量控制;

　　4、負(fù)責(zé)與土建對(duì)接、設(shè)備招標(biāo)技術(shù)審查、設(shè)備驗(yàn)收等。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上物流電商項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備項(xiàng)目管理意識(shí)，具備清晰的'邏輯分析能力;

　　3、出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　物流管理崗崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)平臺(tái)類商家需求的'對(duì)接及溝通，根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務(wù)談判

　　2.制定并更新平臺(tái)類產(chǎn)品

　　3.能夠?yàn)閰^(qū)域內(nèi)的銷售提供平臺(tái)類客戶的商務(wù)支持

　　4.關(guān)注平臺(tái)類商家的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況

　　5.與平臺(tái)類客戶洽談推廣合作，為入住商家提供推廣支持

　　任職要求:

　　1.對(duì)電商及快遞行業(yè)有充分了解

　　2.本科以上學(xué)歷

　　3. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　4.有快遞、物流、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商城運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　物流管理崗崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述:

　　1、建立倉(cāng)配一體化質(zhì)控管理體系;

　　2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):推進(jìn)倉(cāng)配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn);

　　3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn)，輸出檢查內(nèi)容，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡檢的方式輸出風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)

　　4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，分析未達(dá)標(biāo)項(xiàng)，推進(jìn)整改

　　5、質(zhì)量損失管理:對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原，并進(jìn)行追責(zé);

　　6、建立片區(qū)、倉(cāng)庫(kù)之間的評(píng)比體系，并落地實(shí)施;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、質(zhì)量管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng);

　　4、具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的'能力，并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;

　　物流管理崗崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、公司資源網(wǎng)絡(luò)布局，結(jié)合客戶的物流服務(wù)需求，參與制定運(yùn)力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務(wù)能力基礎(chǔ)上、設(shè)計(jì)各種與區(qū)域線路相結(jié)合的組合服務(wù)產(chǎn)品，制定整車物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo);

　　2.依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo)，參與制訂分階段實(shí)施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施策略報(bào)告》;

　　3.根據(jù)資源分布及運(yùn)力流向分析，參與制定資源與運(yùn)力匹配計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;

　　4.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設(shè)整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理體系的思路和目標(biāo);

　　5.確定運(yùn)輸管理體系相關(guān)責(zé)任單位和職責(zé)分工;

　　6.依據(jù)整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理的全生命周期(運(yùn)輸計(jì)劃接收、運(yùn)輸計(jì)劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運(yùn)抵交車、回單、對(duì)賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)機(jī)制，形成《整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)輸管理體系文件》，指導(dǎo)運(yùn)輸管理相關(guān)工作的'開(kāi)展;

　　7.定期評(píng)估運(yùn)輸管理體系文件的適用性，結(jié)合管理需要和實(shí)際情況完善與修訂;

　　8.根據(jù)市場(chǎng)管理部新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務(wù)需求，對(duì)需求信息進(jìn)行調(diào)研和收集;

　　9.通過(guò)對(duì)需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標(biāo);

　　10.依據(jù)方案思路和目標(biāo)，制訂實(shí)施策略、保障組織、資源配置和行動(dòng)計(jì)劃，輸出運(yùn)輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;

　　11.配合市場(chǎng)總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實(shí)保障方案，并跟蹤評(píng)價(jià);

　　12.對(duì)運(yùn)輸業(yè)務(wù)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，督促項(xiàng)目公司解決運(yùn)輸異常、客戶投訴等問(wèn)題;

　　13.每月對(duì)項(xiàng)目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，組織制訂運(yùn)輸服務(wù)改善方案，推動(dòng)運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量提升;

　　14.監(jiān)督回單和對(duì)賬管。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉整車物流業(yè)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，了解其他相關(guān)知識(shí)。

　　3.良好的人際溝通能力，組織開(kāi)拓能力

　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力

　　5.具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力

　　物流管理崗崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推進(jìn)開(kāi)發(fā)落地和持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)物流平臺(tái)的`產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括供應(yīng)鏈計(jì)劃、供應(yīng)鏈執(zhí)行、采購(gòu)供應(yīng)商管理，訂單管理、庫(kù)存管理等；

　　3、負(fù)責(zé)物流信息化管理的建設(shè)、管理和優(yōu)化；

　　4、負(fù)責(zé)通過(guò)項(xiàng)目建立及實(shí)施，推進(jìn)物流全環(huán)節(jié)的系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)；

　　5、精通物流管理知識(shí)，具備業(yè)務(wù)需求分析能力和專業(yè)研究能力，具備進(jìn)行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理制度、流程、規(guī)范及具體準(zhǔn)則的梳理、設(shè)計(jì)能力，并能編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)物流行業(yè)或者貿(mào)易行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、做過(guò)物流交易平臺(tái)，大宗交易平臺(tái)或供應(yīng)鏈金融平臺(tái)；

　　3、邏輯性強(qiáng)、思維縝密。有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，做事結(jié)果導(dǎo)向。有一定的數(shù)據(jù)分析和技術(shù)理解力，有抗壓能力。

　　物流管理崗崗位職責(zé) 6

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

　　2.入庫(kù)的產(chǎn)品應(yīng)分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產(chǎn)品標(biāo)識(shí)朝比較容易看產(chǎn)品型號(hào)的方向。

　　3.存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)通知后勤人員入賬，核查其是否準(zhǔn)確登記。

　　4.貨物出貨時(shí)應(yīng)有財(cái)務(wù)簽字的出庫(kù)單，手續(xù)不全有權(quán)拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)出庫(kù)單。

　　5.為使倉(cāng)庫(kù)存貨帳實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生，并通過(guò)月報(bào)的形式及時(shí)上報(bào)。

　　6.定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)實(shí)際情況作出即時(shí)處理。

　　7.嚴(yán)禁倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

　　8.上下班前應(yīng)做好門(mén)、窗、電的開(kāi)關(guān)工作。

　　9.倉(cāng)庫(kù)人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。

　　10.倉(cāng)管人員要立足本職，堅(jiān)守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂(lè)于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護(hù)本公司的.良好形象和聲譽(yù)。

　　11.倉(cāng)管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件，要保守住商業(yè)機(jī)密。

　　12.倉(cāng)庫(kù)人員如不履行自己的職責(zé)，貴公司的財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對(duì)公司經(jīng)濟(jì)損害比較嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。

　　13.倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。

　　物流管理崗崗位職責(zé) 7

　　1.負(fù)責(zé)按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關(guān)要求開(kāi)展全區(qū)物流業(yè)務(wù)大客戶管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)物流業(yè)務(wù)大客戶管理方式和具體項(xiàng)目。

　　3.負(fù)責(zé)在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。

　　4.負(fù)責(zé)定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，建立、更新大客戶資料。

　　5.負(fù)責(zé)每月度對(duì)大客戶用郵情況進(jìn)行記錄，便于大客戶業(yè)務(wù)分析工作的進(jìn)行。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。

　　7.負(fù)責(zé)不定期在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下直接對(duì)大客戶進(jìn)行回訪，與大客戶建立起良好的溝通機(jī)制。

　　8.負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供開(kāi)展大客戶服務(wù)和改進(jìn)大客戶服務(wù)的'建議。

　　9.負(fù)責(zé)與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進(jìn)行有效信息的交流與溝通，加強(qiáng)各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)。

　　10.負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

　　物流管理崗崗位職責(zé) 8

　　1、庫(kù)房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉(cāng)位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位的.規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料的收貨管理；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，按照施工單的要求配送物料至生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)；接收生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)品并按照規(guī)范儲(chǔ)存；

　　4、根據(jù)客戶交付計(jì)劃，配送成品并聯(lián)系運(yùn)輸公司予以送達(dá)；

　　5、規(guī)范和監(jiān)督收發(fā)存過(guò)程，確保帳卡物一致；

　　6、全力配合品質(zhì)管理，成品、原材料及輔材均實(shí)行先進(jìn)先出原則；對(duì)可疑品及時(shí)隔離，對(duì)報(bào)廢品及時(shí)處置。

　　7、為確保帳實(shí)相符，負(fù)責(zé)組織每月底進(jìn)行一次盤(pán)存，對(duì)異常進(jìn)行分析和改進(jìn)。

　　8、負(fù)責(zé)運(yùn)輸承運(yùn)商的管理及優(yōu)化，確保物流配送安全、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)，快捷的滿足客戶需要；

　　9、負(fù)責(zé)部門(mén)員工月度、年度培訓(xùn)、作業(yè)流程培訓(xùn)，提高員工工作技能，控制倉(cāng)儲(chǔ)部人員流失率。

　　10、按照保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)物流設(shè)備（立體倉(cāng)庫(kù)）進(jìn)行日常管理及保養(yǎng)、維修，防范物流設(shè)備機(jī)械事故的發(fā)生。

　　物流管理崗崗位職責(zé) 9

　　1.負(fù)責(zé)電子電氣件、標(biāo)準(zhǔn)品、耗材、試劑等物料的收發(fā)、保管;

　　2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理的基本原則、做到物料先進(jìn)先出，保證賬、卡、物相符;

　　3. ERP系統(tǒng)出入庫(kù)信息錄入，單據(jù)保管;

　　4.倉(cāng)庫(kù)5S管理;

　　5.定期與財(cái)務(wù)部對(duì)接倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作;

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作;

　　物流管理崗崗位職責(zé) 10

　　1、制作每日發(fā)貨計(jì)劃（國(guó)外出口）；

　　2、根據(jù)客戶需求及目的地海關(guān)政策等，做好出口資料準(zhǔn)備；

　　3、落實(shí)國(guó)際物流各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理國(guó)際物流環(huán)節(jié)中的.問(wèn)題與緊急情況。

　　4、建立與完善國(guó)際物流各項(xiàng)制度、流程，優(yōu)化國(guó)際物流工作的各類表單；

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要，制定對(duì)應(yīng)的海外物流運(yùn)輸方案；

　　6、根據(jù)出口發(fā)貨計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確制作相關(guān)報(bào)關(guān)資料（合同/發(fā)票/關(guān)封/裝箱單/提單/產(chǎn)地證/保險(xiǎn)單等），審核貿(mào)易方式、申報(bào)要素等信息，確保貨物向海關(guān)申報(bào)的正確性，跟進(jìn)目的港清關(guān)事宜；