在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的外貿(mào)產(chǎn)品崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
外貿(mào)產(chǎn)品崗位職責(zé)1
研究周邊產(chǎn)品及競爭對手的熱銷產(chǎn)品，分析其賣點(diǎn)、與特質(zhì)；
通過國外社交論壇的反饋，分析客戶需求，關(guān)注流行趨勢及新品熱點(diǎn)，開發(fā)有市場潛力的產(chǎn)品；
跟進(jìn)新產(chǎn)品上線情況，及時(shí)對產(chǎn)品的'圖片、描述、庫存等進(jìn)行調(diào)整；
熟悉外貿(mào)電商產(chǎn)品開發(fā)，對產(chǎn)品生命周期與價(jià)格有較為準(zhǔn)確的趨勢判斷與預(yù)測；
維護(hù)好供應(yīng)商渠道，了解供應(yīng)商的實(shí)時(shí)情況。
外貿(mào)產(chǎn)品崗位職責(zé)2
外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)愛美購深圳市愛美購科技有限公司，么么嗖，愛美購，愛美購崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品線的發(fā)展，負(fù)責(zé)引進(jìn)、開發(fā)新品以及特色商品，補(bǔ)充拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品線；
2、做好相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研工作，保持產(chǎn)品價(jià)格競爭優(yōu)勢；
3、供應(yīng)商的維護(hù)以及新品的及時(shí)推送上架；
4、定期總結(jié)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，分析問題，提出品類優(yōu)化方案。
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