在現(xiàn)實(shí)社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的蔬菜采購崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
蔬菜采購崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談雙贏的價格促銷協(xié)議，完成年毛利指標(biāo)，同時也達(dá)成供應(yīng)商和公司的銷售目標(biāo)；
2、及時規(guī)劃并選擇合適的商品在網(wǎng)絡(luò)上促銷，以在盈利基礎(chǔ)上達(dá)成目標(biāo)銷量及物流配送；
3、充分了解最新的.市場趨勢、競爭對手活動，為公司安排有吸引力的市場活動規(guī)劃；
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，能制訂商品的推廣和促銷方案；
5、據(jù)市場動態(tài)制訂商品價格體系和銷售定位；
6、不斷地發(fā)展新供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，供應(yīng)商管理；
7、負(fù)責(zé)采購蔬菜。
蔬菜采購崗位職責(zé)2
1、落實(shí)部門促銷計劃；
2、維持公司經(jīng)營商品的品質(zhì)和價格形象；
3、進(jìn)行采購作業(yè)。包括：商品的議價；交易條件協(xié)商；新商品的引進(jìn)及議價；商品的配送方式；數(shù)量決定等；
4、審查供應(yīng)商的報價及相關(guān)證件；
5、購銷合同及采購備忘錄的初擬、簽訂及報批；
6、實(shí)施商品管理。包括：產(chǎn)品銷售情況的分析；庫存狀況的掌握及控制；
7、商品信息收集（顧客商品需求信息；競爭店商品銷售信息；供應(yīng)商商品變動信息等的收集。）
蔬菜采購崗位職責(zé)3
1、主持采購部各項(xiàng)工作，指導(dǎo)監(jiān)督日常工作，定期對采購部門工作進(jìn)行階段性評估。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判與管理工作；
3、篩選合作的供應(yīng)商、新產(chǎn)品的開發(fā)調(diào)研，對采購合同的簽定。
4、監(jiān)督及參與采購物品的詢價工作。
5、對采購人員在市場采購的物品包括質(zhì)量、價格、品質(zhì)、渠道等方面的追蹤審核。
6、對整個采購部工作進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，保證物料準(zhǔn)時到達(dá)。
7、積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。
8、維護(hù)公司良好形象，密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，達(dá)到低價、快速、及時、保量供貨。
9、負(fù)責(zé)新品引進(jìn)及滯銷品淘汰，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)
10、負(fù)責(zé)確定正常銷售及促銷期間商品進(jìn)售價；
11、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門間關(guān)系；
12、定期進(jìn)行店訪及市場調(diào)查及時掌握市場動態(tài)。
蔬菜采購崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)蔬菜供應(yīng)商的開發(fā)及蔬菜的日常采購；
2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的資質(zhì)評估，建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表并進(jìn)行后期的管理；
3、負(fù)責(zé)蔬菜的市場行情調(diào)查及日常詢價的整理，努力降低采購成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤的最大化；
4、負(fù)責(zé)采購合同條款談判，以及采購合同的制作、核對、歸檔及其他流程性工作；
5、負(fù)責(zé)跟蹤采購商品質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)處理質(zhì)量問題并進(jìn)行退貨、理賠等事宜；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、上級指示，以及市場需求收集/整理/分析市場銷售情況反饋，積極開拓新品，豐富商品銷售品類；
7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
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