it部部門崗位職責(zé)

2022-11-09 崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的it部部門崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

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　　it部門經(jīng)理武漢卓易通供應(yīng)鏈管理有限公司武漢卓易通供應(yīng)鏈管理有限公司，卓易通，卓易通職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責(zé)制定it發(fā)展規(guī)劃，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展與運營管理需求；

　　2、進行it項目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項目按期上線；

　　3、建立it標(biāo)準(zhǔn)化制度，負責(zé)it標(biāo)準(zhǔn)化推廣，同時負責(zé)參與設(shè)備管理制度的制定，完成it設(shè)備管理制度；

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，對系統(tǒng)研發(fā)進行需求可行性分析；

　　5、根據(jù)需求，選購合適軟件進行整合和二次開發(fā)，保證需求得以實現(xiàn)，并對軟件開發(fā)過程進行監(jiān)控和對已完成的功能模塊應(yīng)用進行測試；

　　6、觀察流程運行狀態(tài)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對改進流程進行績效評估，并對已經(jīng)運行的`系統(tǒng)中現(xiàn)有流程進行梳理和優(yōu)化；

　　7、收集it日常問題，制作日常問題處理辦法，制定it系統(tǒng)突發(fā)事件緊急處理辦法；

　　8、組織開展部門工作，組建企業(yè)信息化團隊，完成部門工作任務(wù)；

　　9、組織開展公司信息系統(tǒng)的運維，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，對接供應(yīng)商隨時解決系統(tǒng)各類硬件或軟件問題；負責(zé)公司系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等信息化體系的日常全面管理與維護；

　　10、信息安全維護；

　　11、線上運營總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位；

　　2、工作經(jīng)驗：5年及以上軟件開發(fā)及項目管理經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、技能技巧：

　　1）、精通it軟件開發(fā)語言，精通pc端、移動端的產(chǎn)品設(shè)計，能夠完整地實現(xiàn)從需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品上線以及運營的全流程作業(yè)；

　　2）精通分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)與設(shè)計、精通常用數(shù)據(jù)庫；

　　3）熟悉posp系統(tǒng)（基于java、c、oracle、linux開發(fā)）；

　　4）精通互聯(lián)網(wǎng)運營，推廣，seo優(yōu)化，sem等，同時還可以用技術(shù)手段針對性的對項目進行推廣、運營、監(jiān)測、評估、分析等

　　5）有豐富設(shè)計架構(gòu)電商（日pv超百萬，用戶超140萬）、b2b、b2c、c2c、o2o平臺（包含web端，微信端、app移動端（包括ios、安卓，已上架各大市場）），線上應(yīng)用軟件、客戶端軟件、大型門戶網(wǎng)、商務(wù)協(xié)同系統(tǒng)、分詞索引搜索引擎、參數(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、報表系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、crm和erp經(jīng)驗等開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、心理素質(zhì)：敬業(yè)、認真、負責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

it部部門崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo)，參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計；

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要，研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢，提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案；

　　3、策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容；

　　4、參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計，參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案；

　　5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察。

　　6、推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。

　　7、知道信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo)，參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計；

　　3、策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容；

　　4、參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計，參與制訂信息化年度計劃和預(yù)算方案；

　　5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察。

　　6、推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。

　　7、知道信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。

it部部門崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，負責(zé)主持it體系規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計和搭建工作；

　　2）根據(jù)企業(yè)發(fā)展和管理需求，評估企業(yè)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)軟硬件環(huán)境，審核升級和擴充的可行性與合理性，促進企業(yè)內(nèi)外部信息系統(tǒng)環(huán)境的改善，整合優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有信息化管理系統(tǒng)，并制定相應(yīng)實施方案；

　　3）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信息化、評估信息化對企業(yè)的價值，負責(zé)企業(yè)信息安全，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，確保企業(yè)it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；

　　4）負責(zé)團隊建設(shè)及人員的激勵、培養(yǎng)、績效考核工作。

　　職位要求：

　　1）計算機及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2）有中大型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，3年以上信息化開發(fā)及管理經(jīng)驗；

　　3）熟悉大型工業(yè)企業(yè)，從事過erp系統(tǒng)（金蝶或用友）/oa系統(tǒng)/plm系統(tǒng)/crm系統(tǒng)的需求梳理、業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品功能設(shè)計、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計等方面工作的經(jīng)驗；

　　4）具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，為人誠信，抗壓力強；

　　5）具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團隊。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗