在當(dāng)下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的'erp項目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
erp項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行項目交付任務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成項目目標；
2、合理調(diào)動公司、客戶、第三方等多方資源完成項目工作，解決問題；
3、制定合理溝通機制，保障項目各方協(xié)同工作；
4、監(jiān)督項目實施進程，保證項目質(zhì)量，控制項目風(fēng)險；
5、負責(zé)按照項目管理規(guī)范交付項目文檔；
6、承擔(dān)項目需求調(diào)研工作，參與項目原型設(shè)計。
崗位要求：
1、有兩年以上項目管理工作經(jīng)驗并有擔(dān)任項目經(jīng)理，完整交付70萬以上項目的案例，實施過金蝶、用友產(chǎn)品者優(yōu)先；
2、熟悉項目實施、組織及項目管理工作；
3、善于溝通和表達，具有良好的團隊合作精神；
4、有較強的抗壓能力，有“遇到問題解決問題”的精神；
5、軟件類、管理類、項目類相關(guān)專業(yè)。
erp項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負責(zé)客戶需求調(diào)研、制定實施方案,保證erp的上線使用,并提供日常業(yè)務(wù)支持等。
2.負責(zé)大型erp(topgp/t100)項目的項目管理與實施工作;
3.管理項目團隊,協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作,保證項目團隊工作的效率;
4.負責(zé)項目管理及過程監(jiān)控,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及關(guān)鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量;
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗
2.熟悉erp項目,至少負責(zé)過3個完成的200萬以上erp目的項目經(jīng)理工作;
3,通過pmp認證者優(yōu)先;學(xué)歷:大專及以上
erp項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負責(zé)客戶需求調(diào)研、制定實施方案,保證erp的上線使用,并提供日常業(yè)務(wù)支持等。
2.負責(zé)大型erp(topgp/t100)項目的項目管理與實施工作;
3.管理項目團隊,協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作,保證項目團隊工作的效率;
4.負責(zé)項目管理及過程監(jiān)控,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及關(guān)鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量;
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗
2.熟悉erp項目,至少負責(zé)過3個完成的200萬以上erp目的項目經(jīng)理工作;
3,通過pmp認證者優(yōu)先;學(xué)歷:大專及以上
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