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銷(xiāo)售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

2022-10-20 崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售負(fù)責(zé)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷(xiāo)售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)1

  1、完成區(qū)城市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃制定、實(shí)施,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴的簡(jiǎn)歷及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,協(xié)助合作伙伴完成銷(xiāo)售任務(wù);

  4、有計(jì)劃的對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)調(diào)研結(jié)果;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷(xiāo)、換、退貨的處理;

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、產(chǎn)品演示、投標(biāo)等管理工作。

銷(xiāo)售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、跟蹤分析經(jīng)濟(jì)、業(yè)績(jī)、行業(yè)及資本市場(chǎng)走勢(shì),定期提交權(quán)益配置、行業(yè)比較配置策略報(bào)告、研究分析報(bào)告以及分析評(píng)估報(bào)告;

  2、定期撰寫(xiě)經(jīng)濟(jì)、股票市場(chǎng)和投資策略分析研究報(bào)告,為養(yǎng)老金投資提供系統(tǒng)的.決策支持和相對(duì)獨(dú)立的建議;

  3、與經(jīng)濟(jì)政策部門(mén)、外部投資與研究單位、相關(guān)行業(yè)與上市公司建立良好關(guān)系,及時(shí)取得有效的市場(chǎng)信息;

  4、透過(guò)研究報(bào)告及內(nèi)部討論,及時(shí)提供投資建議,以協(xié)助公司投資以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)之進(jìn)行;

  任職要求:

  1、具有兩年及以上基金業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)投資研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或下一級(jí)工作滿兩年;

  2、985院校經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)碩士以上學(xué)位,證券或基金從業(yè)資格;

  3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、邏輯思維能力;

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。

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  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定本區(qū)域銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,分解區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo),組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略制定及執(zhí)行;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓銷(xiāo)售機(jī)會(huì),鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,主導(dǎo)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓和重點(diǎn)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);

  4、有效管理銷(xiāo)售pipeline,擴(kuò)大公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的份額;

  5、監(jiān)控重要項(xiàng)目運(yùn)作與商務(wù)談判,并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估,組織下屬做好銷(xiāo)售合同的簽訂,執(zhí)行及回款催收工作;

  6、 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),日常管理溝通和指導(dǎo)、人才梯隊(duì)建設(shè)、技能提升。

  任職要求:

  1、 10年以上to b軟件和服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  2、 5年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);

  3、豐富的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源,具備很強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及客戶管理能力;

  4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、決斷能力,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng);

  5、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感,綜合素質(zhì)高。

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