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營運總監(jiān)崗位的基本職責(zé)

2022-10-18 崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家收集的營運總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范本通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

營運總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范本通用1

  1、對負(fù)責(zé)門店的營業(yè)額、成本、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),對各項成本進行有效的控制。

  2、負(fù)責(zé)公司旗下餐飲連鎖分店的營運統(tǒng)籌管理工作,全面管理分店的經(jīng)營和重大事項的主要決策。突發(fā)事件等方面所涉及的工作。

  3、制定各階段的營運目標(biāo)、銷售計劃,保證完成公司業(yè)績指標(biāo)。達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo)。

  4、定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級,并制定改善計劃。同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。

  5、了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成。

  6、與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工,并負(fù)責(zé)組織部門員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的'培訓(xùn)工作。

  7、主持定期會議,經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況,及時調(diào)整,完善經(jīng)營措施。

  8、熟悉各種推廣手段,配合品牌各門店做好相關(guān)活動策劃。

  9、其它未完事項及上級安排。

營運總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范本通用2

  1、協(xié)助項目總制定項目營運年度預(yù)算計劃。

  2、嚴(yán)格高效地監(jiān)督和管控所屬部門的預(yù)算執(zhí)行情況并及時指定改進策略。

  3、負(fù)責(zé)制定日常營運管理制度,并跟進實施:

  4、負(fù)責(zé)項目日常包括客服、租戶及物業(yè)在內(nèi)的營運整體工作,及時解決各類問題,對于存在的非項目可控范圍內(nèi)的問題,需及時提報項目總,并提出解決方案。

  5、確保租戶應(yīng)收賬款的有效催討和合理控制。

  6、鞏固維護內(nèi)外聯(lián)單位、組織機構(gòu)、以及政府關(guān)系。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行各項例會及報告制度,并確保質(zhì)量。

  8、團建建設(shè)、激勵考核、培訓(xùn)部署。

  9、上級交辦的其他任務(wù)。

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