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獵頭助理崗位職責

2022-10-18 崗位職責

  在當今社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的獵頭助理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

獵頭助理崗位職責1

  1、根據(jù)客戶的招聘委托,收集和發(fā)掘市場的相關信息,協(xié)助顧問尋找合適的候選人

  2、完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫

  3、協(xié)助顧問進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選

  4、分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯(lián)系

  5、積極了解目標公司的組織架構(gòu)及部門情況,為長期搜尋工作做好積累

  6、協(xié)助顧問完成其他相關工作

獵頭助理崗位職責2

  1、協(xié)助獵頭顧問進行職位分析,搜尋簡歷,匹配候選人。

  2、溝通候選人的職位意向,職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

  3、評估面談,形成推薦報告給客戶公司。

  4、面試輔導并安排面試,背景調(diào)查、薪資談判、入職跟進。

  5、維護好客戶關系,維護人脈的有效性。

獵頭助理崗位職責3

  1、參與項目分析以明確所需信息搜尋的.方向和目標。

  2、通過電話、電子郵件或網(wǎng)絡信息來搜尋候選人。

  3、收集潛在候選人的簡歷,通過電話甄別并且建立初步潛力候選人名單。

  4、協(xié)助項目經(jīng)理/顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試。

  5、crm數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設。

獵頭助理崗位職責4

  1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程,完成月度、年度業(yè)務指標。

  2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋評估候選人,整理推薦報告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

  3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),推進項目順利進行。

  4、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫。并針對性地進行客戶拓展。

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