企業(yè)行政文員有哪些職責要求1

　　1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；

　　4、進行薪資談判、安排候選人入職

　　5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

企業(yè)行政文員有哪些職責要求2

　　1、負責對每日的辦公區(qū)域清潔和維護；

　　2、公司日常行政管理的運作；

　　3、負責公司的.檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

　　4、協(xié)助行政經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；

　　5、每日辦公用品訂購、辦公室資產管理等日常行政事務；

　　6、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù)，通過Excel名單匹配及時進行增減員，確保無錯漏。

　　7、完成公司行政部安排的相關工作以及上司任務

企業(yè)行政文員有哪些職責要求3

　　1、負責招聘平臺的維護和招聘邀約等招聘工作；

　　2、負責入職、轉正、離職、異動等人事手續(xù)辦理；

　　3、員工檔案管理、公司人事行政所有資料保管；

　　4、員工飯?zhí)谩⑺奚岜O(jiān)控管理以及辦公用品申購等；

　　5、兼系統(tǒng)入數(shù)工作和上級領導安排的其他工作。

企業(yè)行政文員有哪些職責要求4

　　1、負責公司前臺接待工作，包括接待代理商、接待接待等。

　　2、負責公司文檔復印，打印配送單等工作。日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

　　3、參與并協(xié)助相關部門組織集團各部門對外開展的大型培訓、宣傳和文體活動的禮賓接待。

　　4、完成本職工作及上級領導交辦的其他各項工作任務。

企業(yè)行政文員有哪些職責要求5

　　1、負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關行政工作開展，（決議落實傳達、會議、活動組織、資產管理維護等。）

　　2、負責招聘組隊，考勤監(jiān)督，人事手續(xù)辦理等資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設，人員培訓帶教計劃，落實。

　　3、負責門店合同，收據和款項檢查，日常費用管理，協(xié)助財務辦理稅務等相關事項。

　　4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作，促進業(yè)務工作規(guī)范開展。

　　5、完成上級交辦的其他任務。

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