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集團(tuán)公司副總崗位職責(zé)

2022-10-09 崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的集團(tuán)公司副總崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

集團(tuán)公司副總崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)上海工廠的生產(chǎn)管理。

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理,主導(dǎo)物控部、品保部、設(shè)備部、采購(gòu)部、人資行政等部門的`日常運(yùn)作管理。

  3、負(fù)責(zé)山東廠、合肥廠、重慶廠、中山廠等集團(tuán)各分廠、分子公司的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)審核管理。

  4、負(fù)責(zé)組織及策劃生產(chǎn)提效、品質(zhì)改善、工藝改良等改善方案并落地實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)完善公司運(yùn)營(yíng)管理流程及制度并貫徹實(shí)施。

  職位要求:

  1、機(jī)械等工科類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具有3年以上大型汽車零部件制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)公司管控方法并有自己的心得。

  3、精通生產(chǎn)管理及運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)于質(zhì)量、計(jì)劃、pe、設(shè)備、安全、ie等方面有豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較強(qiáng)的建設(shè)能力。

  4、具備出色的管理才能,具有先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。

  5、勤奮務(wù)實(shí),有戰(zhàn)斗精神,敢做敢為,執(zhí)行力強(qiáng)。

集團(tuán)公司副總崗位職責(zé)2

  崗位要求:

  1、年齡40—55歲;

  2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個(gè)領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、開發(fā)項(xiàng)目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  4、政府關(guān)系處理能力強(qiáng);

  5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;

  6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。崗位要求:

  1、年齡40—55歲;

  2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個(gè)領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、開發(fā)項(xiàng)目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  4、政府關(guān)系處理能力強(qiáng);

  5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;

  6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。

集團(tuán)公司副總崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)上海工廠的生產(chǎn)管理。

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理,主導(dǎo)物控部、品保部、設(shè)備部、采購(gòu)部、人資行政等部門的日常運(yùn)作管理。

  3、負(fù)責(zé)山東廠、合肥廠、重慶廠、中山廠等集團(tuán)各分廠、分子公司的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)審核管理。

  4、負(fù)責(zé)組織及策劃生產(chǎn)提效、品質(zhì)改善、工藝改良等改善方案并落地實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)完善公司運(yùn)營(yíng)管理流程及制度并貫徹實(shí)施。

  職位要求:

  1、機(jī)械等工科類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具有3年以上大型汽車零部件制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)公司管控方法并有自己的心得。

  3、精通生產(chǎn)管理及運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)于質(zhì)量、計(jì)劃、pe、設(shè)備、安全、ie等方面有豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較強(qiáng)的建設(shè)能力。

  4、具備出色的管理才能,具有先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。

  5、勤奮務(wù)實(shí),有戰(zhàn)斗精神,敢做敢為,執(zhí)行力強(qiáng)。

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