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項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)

2022-10-08 崗位職責(zé)

  在生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的項目開發(fā)營銷崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系,并組織落實;

  2、負責(zé)對風(fēng)電行業(yè)資源進行分析、研究,并對風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進行預(yù)測,參與事業(yè)部針對風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定,并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合事業(yè)部的整體指標要求,分解制定年度營銷、開發(fā)計劃和策略,并組織實施;

  3、負責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進工作,并對實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價,確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標的達成;探索、實施多元化的項目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運營模式,結(jié)合項目資本運作管理,規(guī)避運作風(fēng)險,收獲經(jīng)濟效益,進行市場開拓與培育;

  4、負責(zé)組織研究國家競價平價上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲備指標,確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;

  5、負責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局,并審核開發(fā)項目經(jīng)濟性評價、評估,確保指標達成;

  6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源,可以很好的維護現(xiàn)有資源,不斷的開發(fā)新的資源。

  7、負責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養(yǎng),不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),不斷引進外部優(yōu)秀成熟人才。

  任職資格:

  本科及以上學(xué)歷,高級營銷師或pmp證,專業(yè)不限;3年以上市場管理經(jīng)驗及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗,有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績;對風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;

  具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識,具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法,具有大局觀。

  具有較強的團隊管理能力,善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達成目標。

  業(yè)績至上(財務(wù)業(yè)績)的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態(tài)。

項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系,并組織落實;

  2、負責(zé)對風(fēng)電行業(yè)資源進行分析、研究,并對風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進行預(yù)測,參與事業(yè)部針對風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定,并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合事業(yè)部的整體指標要求,分解制定年度營銷、開發(fā)計劃和策略,并組織實施;

  3、負責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進工作,并對實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價,確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標的達成;探索、實施多元化的項目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運營模式,結(jié)合項目資本運作管理,規(guī)避運作風(fēng)險,收獲經(jīng)濟效益,進行市場開拓與培育;

  4、負責(zé)組織研究國家競價平價上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲備指標,確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;

  5、負責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局,并審核開發(fā)項目經(jīng)濟性評價、評估,確保指標達成;

  6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源,可以很好的維護現(xiàn)有資源,不斷的開發(fā)新的資源。

  7、負責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養(yǎng),不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),不斷引進外部優(yōu)秀成熟人才。

  任職資格:

  本科及以上學(xué)歷,高級營銷師或pmp證,專業(yè)不限;3年以上市場管理經(jīng)驗及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗,有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績;對風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;

  具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識,具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法,具有大局觀。

  具有較強的團隊管理能力,善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達成目標。

  業(yè)績至上(財務(wù)業(yè)績)的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態(tài)。

  項目開發(fā)營銷崗位

項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、尋找和研判具有代理條件的開發(fā)項目,包括開發(fā)商信息,代理基本條件,區(qū)位,盡調(diào)等2、負責(zé)地產(chǎn)開發(fā)商商進行溝通談判,有過房產(chǎn)研發(fā)或營銷管理經(jīng)驗。

  3、負責(zé)開發(fā)商項目情況現(xiàn)狀研究、政策梳理,形成相關(guān)報告;

  4、協(xié)助大客戶副總進行客戶群體,投資回報等信息研究

  5、配合公司各事業(yè)部確保項目落地工作,支持為承接項目保駕護航,與開發(fā)商,政府部門等維護關(guān)系,促進項目順利獲取,為代理開發(fā)營銷創(chuàng)造良好環(huán)境。

  任職資格:

  ……

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

  2、有政府資源,有項目拓展或營銷,收并購經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉市場發(fā)展、政策等趨勢,具有市場分析、項目規(guī)劃分析能力;

  4、地產(chǎn)開發(fā)研展出身,有8年以上房地產(chǎn)項目拓展及營銷或并購經(jīng)驗,或者至少5年同等崗位管理經(jīng)驗;

  5、具有良好的商務(wù)溝通和談判能力,有一定政府資源或項目資源優(yōu)先。

項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系,并組織落實;

  2、負責(zé)對風(fēng)電行業(yè)資源進行分析、研究,并對風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進行預(yù)測,參與事業(yè)部針對風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定,并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合事業(yè)部的整體指標要求,分解制定年度營銷、開發(fā)計劃和策略,并組織實施;

  3、負責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進工作,并對實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價,確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標的達成;探索、實施多元化的項目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運營模式,結(jié)合項目資本運作管理,規(guī)避運作風(fēng)險,收獲經(jīng)濟效益,進行市場開拓與培育;

  4、負責(zé)組織研究國家競價平價上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的.儲備指標,確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;

  5、負責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局,并審核開發(fā)項目經(jīng)濟性評價、評估,確保指標達成;

  6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源,可以很好的維護現(xiàn)有資源,不斷的開發(fā)新的資源。

  7、負責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養(yǎng),不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),不斷引進外部優(yōu)秀成熟人才。

  任職資格:

  本科及以上學(xué)歷,高級營銷師或pmp證,專業(yè)不限;3年以上市場管理經(jīng)驗及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗,有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績;對風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;

  具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識,具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法,具有大局觀。

  具有較強的團隊管理能力,善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達成目標。

  業(yè)績至上(財務(wù)業(yè)績)的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態(tài)。

項目開發(fā)營銷崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)建立健全營銷開發(fā)體系,并組織落實;

  2、負責(zé)對風(fēng)電行業(yè)資源進行分析、研究,并對風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進行預(yù)測,參與事業(yè)部針對風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定,并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合事業(yè)部的整體指標要求,分解制定年度營銷、開發(fā)計劃和策略,并組織實施;

  3、負責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進工作,并對實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價,確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標的達成;探索、實施多元化的項目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運營模式,結(jié)合項目資本運作管理,規(guī)避運作風(fēng)險,收獲經(jīng)濟效益,進行市場開拓與培育;

  4、負責(zé)組織研究國家競價平價上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲備指標,確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;

  5、負責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局,并審核開發(fā)項目經(jīng)濟性評價、評估,確保指標達成;

  6、具備豐富的風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源,可以很好的維護現(xiàn)有資源,不斷的開發(fā)新的資源。

  7、負責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養(yǎng),不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),不斷引進外部優(yōu)秀成熟人才。

  任職資格:

  本科及以上學(xué)歷,高級營銷師或pmp證,專業(yè)不限;3年以上市場管理經(jīng)驗及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗,有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績;對風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;

  具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識,具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法,具有大局觀。

  具有較強的團隊管理能力,善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵,推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達成目標。

  業(yè)績至上(財務(wù)業(yè)績)的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態(tài)。

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